PigierCastelnaudary (11)
MISSION
S :
• Veiller à la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats saisonniers et de leurs avenants, création des dossiers numériques du personnel, mise à jour des reportings RH, suivi des effectifs
• Participer...
Bouygues ConstructionFrance
L'équipe Ressources Humaines de Bouygues Construction Purchasing recherche son Alternant(e) !. ...
Engie SolutionsSaint-Denis (11), 22 km de Castelnaudary (11)
Les étapes pour nous rejoindre 1er échange téléphonique avec un RH Entretien physique avec manager opérationnel et RH Prise de décision A propos de ENGIE Solutions Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité...
Engie SolutionsSaint-Denis (11), 22 km de Castelnaudary (11)
Engie Solutions recrute une /un Responsable d'Activité (F/H) pour un site tertiaire situé à Paris 13 en CDI pour son Pôle Tertiaire spécialisé dans la maintenance CVC et multi-technique des bâtiments. Vos challenges à nos côtés : Rattaché...
LeboncoinSaint-Denis (11), 22 km de Castelnaudary (11)
pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !MISSIONSRattaché à l’un de nos Responsable Ressources Humaines, vous rejoindrez la société pour participer à un projet ambitieux : celui de devenir l'un des acteurs incontournables du Crédit à la consommation...
LE MERCATO DE L EMPLOIMazamet (81), 39 km de Castelnaudary (11)
création de poste, elle recrute un(e) Responsable RH & Qualité en CDI.
Lassociation se consacre pleinement aux familles et enfants du territoire, dans le domaine de la prévention et la protection de lenfance.
Descriptif du poste
Missions
Dynamique...
Link FinanceCastres (81), 39 km de Castelnaudary (11)
Nous recherchons pour le compte de notre client, son futur Responsable des ressources humaines.
Vos responsabilités :
• Gestion du cycle de vie des collaborateurs : de lembauche à la sortie, vous êtes responsable de toutes les étapes du cycle...
OpenSuccessFrance
Responsable des Ressources Humaines (H/F). Ressources Humaines (hors alternance). Superviser le process de recrutement, et participer à celui-ci de manière ponctuelle (pour le recrutement de responsables, managers, Cadres),. Assurer la communication avec les différents responsables et services,.
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