LiberkeysPoitiers (86), 31 km de Châtellerault (86)
Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach. Gagnez en liberté tout en étant soutenu : - Formation offerte : animée par des formateurs experts du secteur. Formation d'onboarding pour maîtriser théorie et pratique...
RenaultChâtellerault (86)
enseignées à l’Ecole de vente Renault Group.
• A la mise en pratique en concession
automobile.
• A un suivi personnalisé de votre
tuteur en entreprise et de votre formateur référent en centre de formation.
L’alternance se déroule 1/3 en formation à l’Ecole...
CoalliaPoitiers (86), 31 km de Châtellerault (86)
des participants
• Être en contact avec les employeurs/formateurs et analyser leurs besoins
• Animer des informations collectives, des ateliers,
• Alimenter les différentes bases de données relatives au dispositif,
• Contribuer à la rédaction du rapport d'...
LiberkeysPoitiers (86), 31 km de Châtellerault (86)
avec votre expertise.
• Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach.
Gagnez en liberté tout en étant soutenu : - Formation offerte : animée par des formateurs experts du secteur.
Formation d'onboarding pour maîtriser théorie...
BODET SAPoitiers (86), 31 km de Châtellerault (86)
Consultant formateur logiciels GTA - Poitiers / Angoulême H/F
Kelio est éditeur et intégrateur de solutions informatiques dans 4 domaines : Les solutions de Gestion des Temps, La gestion de la Paie, La gestion des Ressources Humaines, Les solutions...
CNEDChasseneuil-du-Poitou (86), 23 km de Châtellerault (86)
le/la formateur(rice) du CRC ainsi que les équipes des fonctions support (Qualité, Pilotage, Projet Maitrise d’ouvrage).
Compétences principales
Doté(e) d’une première expérience en tant que superviseur ou responsable d’équipe, vous connaissez l’environnement...
Assemblée Permanente des chambres de Métiers et de l’Artisanat (APCMA)Poitiers (86), 31 km de Châtellerault (86)
La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés* :
• 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
• 1 organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 16 sites
• 12 CMA de niveau départemental
• 1er formateur dapprentis en Nouvelle...
Nec47France
Le formateur assure une mission de correcteur de travaux et d’évaluations et d’accompagnement pédagogique auprès des stagiaires de la prestation (entretiens téléphoniques, visio, échanges et réponses aux questions par email, examens blancs à distance etc).
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Formateur ergothérapeute H/F
Poitiers | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Formateur ergothérapeute H/F
CDD de 3 mois
Temps partiel
Dès que possible
I. Présentation générale du CHU
Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II. Poste proposé
• Missions générales
• - Participation à l'ingénierie pédagogique et mise en euvre des actions visant à développer les compétences des apprenants en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
• - Formalisation, mise en euvre et co-évaluation du projet pédagogique de l'institut avec le directeur de l'IFE.
• Organisation et planification des séquences d'enseignement par compétence.
• Enseignement, animation de travaux en groupes, de travaux pratiques, de travaux dirigés, de recherche et d'études.
• Développement des ressources cliniques, (recherche de nouveaux lieux de stage, relation avec les tuteurs de stage).
• Suivi et animation d'une promotion sur les trois ans de formation.
• Réalisation de la synthèse des évaluations en vue des différentes instances en collaboration avec les référents de compétences et le directeur de l'IFE.
• Préparation de la Commission d'Attribution des Crédits en lien avec les référents de suivi pédagogique et le directeur de l'Institut de formation.
• Accompagnement pédagogique des étudiants en stage, entretien de suivi pédagogique personnalisé.
• Participation aux réunions de coordination et d'ajustement pédagogique.
• Conception et mise en euvre des évaluations visant le contrôle des connaissances et des compétences des étudiants.
• Participation à la démarche qualité de la formation.
• Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation.
• Participation aux axes de développement de la coordination des instituts de formation.
• - Nature du contrat et des conditions de recrutement
• CDD de 3 mois, remplacement de congé-maternité.
• Quotité de temps de travail
• Temps partiel à 80% (28h).
III. Profil recherché
• Diplôme et formation requis
• - Diplôme d'état d'ergothérapeute.
• Niveaux universitaires dans les domaines suivants : science de l'occupation, ergonomie, analyse des risques, processus qualité, démarche éthique, cadre de santé.
• - Compétences et qualités requises
• - Former des adultes, transmettre un savoir, des expériences.
• Assurer le suivi pédagogique des étudiants dans une posture réflexive.
• S'organiser et garantir la traçabilité.
• Utiliser des méthodes pédagogiques variées et susciter une analyse et un questionnement.
• Recherche (recherche documentaire et veille professionnelle), questionner les et ses pratiques.
• Coopérer avec les professionnels des lieux d'exercice des étudiants.
• Mettre en euvre des séquences pédagogiques ; accompagner des étudiants à la démarche de recherche, conduire des séquences d'analyse réflexive des pratiques.
• IV. Renseignements complémentaires
• Rattachement hiérarchique :
• - Le directeur adjoint des ressources humaines en charge des écoles et instituts de formation,
• Le coordonnateur général des instituts de formation,
• Le directeur de l'IFE.
• - Liens fonctionnels :
• - L'équipe administrative de l'ensemble des instituts,
• Les équipes pédagogiques des autres instituts de formation du CHU,
• Les enseignants vacataires,
• Les maitres de stage, tuteurs et professionnels de proximité en stage,
• Le personnel des autres instituts de la région et hors région.
V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame WILLIOT Aline, directrice de la formation en ergothérapie, par téléphone au 05.49.44.37.05 ou par email [email protected]
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/poste formateur ergothérapie] est le 12 mai 2024.
Formateur ergothérapeute H/F
CDD de 3 mois
Temps partiel
Dès que possible
I. Présentation générale du CHU
Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II. Poste proposé
• Missions générales
• - Participation à l'ingénierie pédagogique et mise en euvre des actions visant à développer les compétences des apprenants en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
• - Formalisation, mise en euvre et co-évaluation du projet pédagogique de l'institut avec le directeur de l'IFE.
• Organisation et planification des séquences d'enseignement par compétence.
• Enseignement, animation de travaux en groupes, de travaux pratiques, de travaux dirigés, de recherche et d'études.
• Développement des ressources cliniques, (recherche de nouveaux lieux de stage, relation avec les tuteurs de stage).
• Suivi et animation d'une promotion sur les trois ans de formation.
• Réalisation de la synthèse des évaluations en vue des différentes instances en collaboration avec les référents de compétences et le directeur de l'IFE.
• Préparation de la Commission d'Attribution des Crédits en lien avec les référents de suivi pédagogique et le directeur de l'Institut de formation.
• Accompagnement pédagogique des étudiants en stage, entretien de suivi pédagogique personnalisé.
• Participation aux réunions de coordination et d'ajustement pédagogique.
• Conception et mise en euvre des évaluations visant le contrôle des connaissances et des compétences des étudiants.
• Participation à la démarche qualité de la formation.
• Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation.
• Participation aux axes de développement de la coordination des instituts de formation.
• - Nature du contrat et des conditions de recrutement
• CDD de 3 mois, remplacement de congé-maternité.
• Quotité de temps de travail
• Temps partiel à 80% (28h).
III. Profil recherché
• Diplôme et formation requis
• - Diplôme d'état d'ergothérapeute.
• Niveaux universitaires dans les domaines suivants : science de l'occupation, ergonomie, analyse des risques, processus qualité, démarche éthique, cadre de santé.
• - Compétences et qualités requises
• - Former des adultes, transmettre un savoir, des expériences.
• Assurer le suivi pédagogique des étudiants dans une posture réflexive.
• S'organiser et garantir la traçabilité.
• Utiliser des méthodes pédagogiques variées et susciter une analyse et un questionnement.
• Recherche (recherche documentaire et veille professionnelle), questionner les et ses pratiques.
• Coopérer avec les professionnels des lieux d'exercice des étudiants.
• Mettre en euvre des séquences pédagogiques ; accompagner des étudiants à la démarche de recherche, conduire des séquences d'analyse réflexive des pratiques.
• IV. Renseignements complémentaires
• Rattachement hiérarchique :
• - Le directeur adjoint des ressources humaines en charge des écoles et instituts de formation,
• Le coordonnateur général des instituts de formation,
• Le directeur de l'IFE.
• - Liens fonctionnels :
• - L'équipe administrative de l'ensemble des instituts,
• Les équipes pédagogiques des autres instituts de formation du CHU,
• Les enseignants vacataires,
• Les maitres de stage, tuteurs et professionnels de proximité en stage,
• Le personnel des autres instituts de la région et hors région.
V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame WILLIOT Aline, directrice de la formation en ergothérapie, par téléphone au 05.49.44.37.05 ou par email [email protected]
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/poste formateur ergothérapie] est le 12 mai 2024.
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