Gestionnaire de Paie Cabinet d'Expertise Comptable Flexible H/F
Jarville-la-Malgrange | 36 000 €/an | pagepersonnel.fr |
Á propos de notre client
Notre client est un bel acteur en matière d'expertise comptable.
Le cabinet propose une forte proximité au sein des équipes, via des Managers accessibles. L'accent est mis sur le travail d'équipe et l'entraide.
Le bien-être des collaborateurs étant important, divers événements internes sont mis en place, en plus d'assurer une flexibilité horaire aux collaborateurs et des perspectives d'évolution.
Description du poste
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge un portefeuille de dossiers de paie.
Pour des clients, TPE et PME de secteurs variés, vous aurez pour missions principales :
• Élaboration des bulletins de paie,
• Traitement des entrées (contrats, DPAE...) et des sorties (STC, calcul indemnités de départ...),
• Mise en place de la DSN mensuelles et événementielles,
• Conseil de premier niveau en matière de droit social,
• Relation client.
Profil recherché
Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum, vous avez idéalement au moins une première expérience à ce type de poste acquise en cabinet.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants.
Conditions et Avantages
Participation, intéressement, tickets restaurant, mutuelle, flexibilité horaire...
Notre client est un bel acteur en matière d'expertise comptable.
Le cabinet propose une forte proximité au sein des équipes, via des Managers accessibles. L'accent est mis sur le travail d'équipe et l'entraide.
Le bien-être des collaborateurs étant important, divers événements internes sont mis en place, en plus d'assurer une flexibilité horaire aux collaborateurs et des perspectives d'évolution.
Description du poste
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge un portefeuille de dossiers de paie.
Pour des clients, TPE et PME de secteurs variés, vous aurez pour missions principales :
• Élaboration des bulletins de paie,
• Traitement des entrées (contrats, DPAE...) et des sorties (STC, calcul indemnités de départ...),
• Mise en place de la DSN mensuelles et événementielles,
• Conseil de premier niveau en matière de droit social,
• Relation client.
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Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum, vous avez idéalement au moins une première expérience à ce type de poste acquise en cabinet.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants.
Conditions et Avantages
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