Groupe BPCEParis (75), 18 km de Villepinte (93)
La Caisse d'Epargne Ile-de-France forte de ses 4500 collaborateurs, ses 430 agences, ses 30 centres d'affaires et de ses 675 000 sociétaires se mobilise au service d’une ambition : être un banquier-assureur, coopératif et performant, tant...
LM5P - Le Mouton à 5 PattesParis (75), 18 km de Villepinte (93)
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, cabinet d'ingénierie du bâtiment, son futur Responsable Agence - Acoustique F/H en CDI, basé proche Paris (75). Pourquoi rejoindre cette prairie ? Groupe aux projets...
Candidate FirstVilleparisis (77), 6 km de Villepinte (93)
Ce poste s'adresse à un profil expérimenté dans le secteur de l'aménagement extérieur, habitué à manager des équipes pluridisciplinaires au sein d'un environnement exigeant. En tant que Responsable d'Agence Aménagement Urbain...
AGENCE DE L'EAU SEINE NORMANDIECourbevoie
En tant que responsable de site basé au siège de l’agence de l’eau Seine Normandie, à Courbevoie :</p><p>Il/elle est l’ambassadeur de la DSIUN au sein de l’agence.
La direction des systèmes d’in...
OnelaNeuilly-sur-Seine
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie ...
RexelParis (75), 18 km de Villepinte (93)
Description externeRexel France recruteUN RESPONSABLE D’AGENCE PARIS ORNANO 75018 (H/F) EN CDIVous accélérez la performance de votre Agence par le management de l’équipe, la mise en œuvre de la politique commerciale, et la bonne tenue...
OnelaNeuilly-sur-Seine
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie ...
ISCODVincennes (94), 14 km de Villepinte (93)
française connue et reconnue de garde d'enfants, un(e) Responsable d'agence en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
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Chargé de Travaux HTA F/H (Villepinte)
Villepinte | careers.se.com |
Description de poste:
Transfo Services, filiale du groupe Schneider Electric, est le spécialiste de la Maintenance des postes de transformation électrique toutes marques HTB - HTA - BT et des services associés sur site et en atelier. Nous recrutons aujourd’hui un Chargé de Travaux Maintenance Spécialisation HTA pour la région Nord H/F pour l’agence de Villepinte.
Votre rôle :
A ce poste, vous réaliserez des interventions (planifiées ou non) chez nos clients (RTE, Gros bâtiments, Usines de tous secteurs d'activité…), chez qui vous passerez la majorité de votre temps. Vous interviendrez sur nos prestations techniques (maintenance et rénovation des équipements électriques haute tension, c'est à dire transformateurs de distribution et de puissance, cellules HTA, TGBT, combinés de mesure, sectionneurs, disjoncteurs).
Vos principales missions :
• Organiser, préparer et réaliser des interventions de maintenance, des opérations de rénovation et des expertises sur des sites clients
• Préparer les interventions pour garantir le meilleur niveau de qualité,
• Réaliser les prestations avec soin et professionnalisme (procédures techniques…) en respectant les consignes environnementales,
• Assurer le bon respect des règles de sécurité
• Contrôler et vérifier les travaux réalisés
• Renseigner tous les aspects documentaires, en rédigeant notamment les rapports d’intervention
• Représenter le Groupe SCHNEIDER ELECTRIC auprès de nos clients
• Être en lien avec les clients afin de garantir leur haut niveau de satisfaction
• Participer au développement de l’activité par un rôle de prescription technique de nos solutions lors des interventions clients
Votre profil :
• Diplômé d’un Bac Pro Electrotechnique ou Mécanique au minimum
• Doté d’une expérience de 3 à 5 ans
Vos compétences :
• Une expérience significative dans le domaine de la haute tension et basse tension avec les compétences en HTA-BT
• L’envie d’apprendre, de développer vos compétences techniques grâce aux membres plus expérimentés de l’équipe
• L’envie d’intervenir chez nos clients et donc de vous déplacer en toute autonomie (permis B obligatoire)
• Une bonne capacité d’organisation (définir ses priorités…) et de réalisation (mettre en œuvre, aller au bout des interventions)
• De la flexibilité (rôle d'itinérant avec déplacements réguliers)
• Une première expérience dans un service entretien dans une grande entreprise de l'industrie ou du gros tertiaire, ou dans un atelier de réparation ou de construction de transformateurs serait un plus
Ce poste est en itinérance Nationale ; Des découchages sont donc à prévoir sur ce poste.
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Nous vous offrons :
Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.
• Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :
• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…
Life is on : rejoignez nous et développez votre impact !
(External) French Company Boiler Plate:
Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IoT
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.
Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
Transfo Services, filiale du groupe Schneider Electric, est le spécialiste de la Maintenance des postes de transformation électrique toutes marques HTB - HTA - BT et des services associés sur site et en atelier. Nous recrutons aujourd’hui un Chargé de Travaux Maintenance Spécialisation HTA pour la région Nord H/F pour l’agence de Villepinte.
Votre rôle :
A ce poste, vous réaliserez des interventions (planifiées ou non) chez nos clients (RTE, Gros bâtiments, Usines de tous secteurs d'activité…), chez qui vous passerez la majorité de votre temps. Vous interviendrez sur nos prestations techniques (maintenance et rénovation des équipements électriques haute tension, c'est à dire transformateurs de distribution et de puissance, cellules HTA, TGBT, combinés de mesure, sectionneurs, disjoncteurs).
Vos principales missions :
• Organiser, préparer et réaliser des interventions de maintenance, des opérations de rénovation et des expertises sur des sites clients
• Préparer les interventions pour garantir le meilleur niveau de qualité,
• Réaliser les prestations avec soin et professionnalisme (procédures techniques…) en respectant les consignes environnementales,
• Assurer le bon respect des règles de sécurité
• Contrôler et vérifier les travaux réalisés
• Renseigner tous les aspects documentaires, en rédigeant notamment les rapports d’intervention
• Représenter le Groupe SCHNEIDER ELECTRIC auprès de nos clients
• Être en lien avec les clients afin de garantir leur haut niveau de satisfaction
• Participer au développement de l’activité par un rôle de prescription technique de nos solutions lors des interventions clients
Votre profil :
• Diplômé d’un Bac Pro Electrotechnique ou Mécanique au minimum
• Doté d’une expérience de 3 à 5 ans
Vos compétences :
• Une expérience significative dans le domaine de la haute tension et basse tension avec les compétences en HTA-BT
• L’envie d’apprendre, de développer vos compétences techniques grâce aux membres plus expérimentés de l’équipe
• L’envie d’intervenir chez nos clients et donc de vous déplacer en toute autonomie (permis B obligatoire)
• Une bonne capacité d’organisation (définir ses priorités…) et de réalisation (mettre en œuvre, aller au bout des interventions)
• De la flexibilité (rôle d'itinérant avec déplacements réguliers)
• Une première expérience dans un service entretien dans une grande entreprise de l'industrie ou du gros tertiaire, ou dans un atelier de réparation ou de construction de transformateurs serait un plus
Ce poste est en itinérance Nationale ; Des découchages sont donc à prévoir sur ce poste.
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Nous vous offrons :
Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.
• Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :
• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…
Life is on : rejoignez nous et développez votre impact !
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Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IoT
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.
Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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