electric_boltPrise de poste immédiate

Employé Service Client et Entrepôt H/F

apartmentMAG45placeMontbonnot-Saint-Martin (38), 7 km de Saint-Martin-d'Hères (38)
Vous travaillerez à temps plein sur site chez Stryker et serez intégré à l'équipe client. Quelles seront vos missions quotidiennes en tant qu'Employé du Service Client? Vous agirez en tant que personne de contact du service client pour ce site spécifique...
apartmentSelescopeplaceGrenoble (38), 4 km de Saint-Martin-d'Hères (38)
compte. Plaçant la relation client au centre de nos attentions, nous avons une forte culture du service, de la transparence, de la proximité et de l'accompagnement. Nous avons enclenché une dynamique de développement forte qui nous a permis de doubler...
local_fire_departmentRecherche urgente

Director, Field Service Operations

apartmentAPPLIED MATERIALSplaceGrenoble (38), 4 km de Saint-Martin-d'Hères (38)
Applied Materials have a high-level position opportunity for a recognized expert within the semiconductor or related industry. This Field Service Director (m/f/d/i) position will manage the Business of Field Service Operations in France and will be...
apartmentAzaé Grenoble OuestplaceFontaine
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d’hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties… Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien ...
apartmentAzaé Grenoble OuestplaceSassenage (38), 9 km de Saint-Martin-d'Hères (38)
Description de l'entreprise : Azaé Grenoble Ouest fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble...
apartmentMag45placeMontbonnot-Saint-Martin (38), 7 km de Saint-Martin-d'Hères (38)
Vous travaillerez à temps plein sur site chez Stryker et serez intégré à l'équipe client. Quelles seront vos missions quotidiennes en tant qu'Employé du Service Client? Vous agirez en tant que personne de contact du service client pour ce site spécifique...
apartmentiscod alternanceplaceSaint-Martin-d'Hères
Assistant(e) administratif en contrat d'apprentissage,. ...
apartmentService CiviqueplaceGrenoble (38), 4 km de Saint-Martin-d'Hères (38)
de Service Civique Objectifs Donnez du sens à votre engagement Contribuez de manière concrète et significative à la lutte contre l'isolement des personnes âgées. Favorisez l'intergénérationnel et le vivre-ensemble Participerez activement au bien-être...
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Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL | Saint-Martin-d'Hères | emplois.lidl.fr |
Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Missions

En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

 •  Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,
 •  Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
 •  Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
 •  Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,
 •  Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
 •  Être le garant d’un service client irréprochable.

Profil

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.
 •  Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
 •  Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
 •  Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

 •  Niveau Bac avec 3 ans d’expérience en management
 •  Niveau Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
 •  Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

 •  Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
 •  Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l’embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,
 •  Un salaire versé sur 13 mois,
 •  Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 •  Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 •  Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
 •  Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
 •  Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
 •  Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.