Banque PopulaireErquy (22)
dans une entreprise qui croit en vous et vous propose de réelles opportunités en CDI à l'issue de votre alternance ? Vous envisagez une formation Bac +3 dans les domaines de la Banque-Assurance ? Vous êtes dynamique et force de proposition ?
Vous êtes reconnu(e)...
ACASSSaint-Brieuc (22)
travaillé.
• Mutuelle de base gratuite.
• Véhicule de service et carte carburant.
Qui sommes nous ?Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique...
4 emplois similaires : Angers, Bordeaux, Lyon, Arras
ACASSSaint-Brieuc (22)
d'un recrutement en CDI.
Rattaché à un responsable technique et intégré à une de techniciens de maintenance et après une période d'intégration & de formation, vos missions seront :
• Effectuer les maintenances préventives, correctives et les réparations...
LeboncoinLoudéac (22)
RésuméTechnicien - Mécanicien P.L. confirmé F/H, 22600 Loudéac, CDI, Temps plein.Secteur : AutomobileFonction : Logistique / Achat / TransportSalaire : 2 000 à 2 600 € par moisEntreprise : GARAGE TRUCKS 164L'entrepriseDepuis plus de 100 ans...
LeboncoinSaint-Brieuc (22)
RésuméMécanicien F/H, 22000 Saint Brieuc, CDI, Temps plein.Secteur : AutomobileFonction : Logistique / Achat / TransportSalaire : 2 000 à 2 600 € par moisEntreprise : GARAGE PENTHIEVRE PLL'entrepriseDepuis plus de 100 ans, le Groupe DUCLOS...
2 emplois similaires : Quimper, Theix-Noyalo
Atelier BanetteFrance
Responsable des Ressources Humaines (RH). Sous la responsabilité de la direction générale, vous travaillerez avec deux alternantes en Ressources Humaines. Dans le cadre de cette expansion, nous recherchons notre Responsable RH. Bonne communication, sens de l’engagement et fortes valeurs humaines.
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DaherFrance
Au sein de l'équipe RH locale, vous êtes rattaché(e) à la Responsable RH du site. Issu(e) d'une formation de type Bac +3 spécialisée dans les Ressources Humaines, vous souhaitez poursuivre vos études par un Master RH en alternance, vous avez idéalement une première expérience au sein d'un service RH...
Building PartnersFrance
BUILDING PARTNERS vous propose de rejoindre ses équipes en tant qu'assistante RH. Au sein de l’équipe des Ressources Humaines, vous accompagnez la Responsable des Ressources Humaines sur différents sujets RH. Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres projets RH pourront être intégrés.
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Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Ingénieur Process/Responsable Atelier H/F
Loudéac | 40 000 €/an | pagepersonnel.fr |
Á propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur laitier et appartenant à un Groupe leader dans son secteur, recherche un Ingénieur Process/Responsable Atelier en CDI pour son site de Loudéac (22).
Vous serez chargé d'animer les équipes et d'optimiser le fonctionnement des ateliers afin de garantir la production de produits finis de qualité et en quantité suffisante.
Après une période d'intégration qui vous permettra de mieux comprendre l'environnement et les produits, vous serez amené à évoluer vers un poste Responsable d'Atelier.
Description du poste
Vos missions seront les suivantes :
• Analyser et contrôler les différentes étapes du process pour fabriquer des produits conformes aux objectifs quantitatifs et qualitatifs,
• Analyser et interpréter les faits et les indicateurs relatifs au process (TRS, énergie, fiches d'anomalies…),
• Animer des réunions,
• Assurer le management de l'équipe en veillant à l'évolution des collaborateurs selon la politique RH tout en entretenant et développant un climat social favorable à l'épanouissement de tous les collaborateurs,
• Maintenir la cohésion d'équipe en corrélation avec les autres ateliers,
• Réaliser le planning du personnel,
• Suivre la performance des installations et proposer toute amélioration permettant le développement de votre atelier,
• Définir les plans d'action nécessaires pour atteindre les objectifs et assurer/suivre la mise en oeuvre et en évaluer l'efficacité,
• Participer à la gestion de projets de développement de process,
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement.
Profil recherché
• Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum spécialisé dans le domaine agroalimentaire et vous pouvez justifier d'une expérience significative dans le secteur industriel,
• Une expérience antérieure dans le management d'équipe serait un avantage apprécié,
• Votre capacité à travailler en collaboration et sur le terrain est primordiale,
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'organisation, ainsi que pour votre capacité à proposer des solutions et à communiquer efficacement.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Conditions et Avantages
• Rémunération variable selon profil sur 13 mois,
• Statut : Agent de Maîtrise,
• Horaires : 40 heures/semaine en horaire de journée.
Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur laitier et appartenant à un Groupe leader dans son secteur, recherche un Ingénieur Process/Responsable Atelier en CDI pour son site de Loudéac (22).
Vous serez chargé d'animer les équipes et d'optimiser le fonctionnement des ateliers afin de garantir la production de produits finis de qualité et en quantité suffisante.
Après une période d'intégration qui vous permettra de mieux comprendre l'environnement et les produits, vous serez amené à évoluer vers un poste Responsable d'Atelier.
Description du poste
Vos missions seront les suivantes :
• Analyser et contrôler les différentes étapes du process pour fabriquer des produits conformes aux objectifs quantitatifs et qualitatifs,
• Analyser et interpréter les faits et les indicateurs relatifs au process (TRS, énergie, fiches d'anomalies…),
• Animer des réunions,
• Assurer le management de l'équipe en veillant à l'évolution des collaborateurs selon la politique RH tout en entretenant et développant un climat social favorable à l'épanouissement de tous les collaborateurs,
• Maintenir la cohésion d'équipe en corrélation avec les autres ateliers,
• Réaliser le planning du personnel,
• Suivre la performance des installations et proposer toute amélioration permettant le développement de votre atelier,
• Définir les plans d'action nécessaires pour atteindre les objectifs et assurer/suivre la mise en oeuvre et en évaluer l'efficacité,
• Participer à la gestion de projets de développement de process,
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement.
Profil recherché
• Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum spécialisé dans le domaine agroalimentaire et vous pouvez justifier d'une expérience significative dans le secteur industriel,
• Une expérience antérieure dans le management d'équipe serait un avantage apprécié,
• Votre capacité à travailler en collaboration et sur le terrain est primordiale,
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'organisation, ainsi que pour votre capacité à proposer des solutions et à communiquer efficacement.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Conditions et Avantages
• Rémunération variable selon profil sur 13 mois,
• Statut : Agent de Maîtrise,
• Horaires : 40 heures/semaine en horaire de journée.
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