PigierLille
Pigier Lille : Votre partenaire pour l'enseignement supérieur en alternance.Pigier Lille est une institution d'enseignement supérieur offrant une variété de programmes en alternance, allant du niveau bac jusqu'au bac +5.Nos domaines de formation incluent le management, le commerce, le marketing, la ...
PigierLille
Vous avez déjà votre école ? Augmentez vos chances de trouver votre alternance avec une deuxième école.L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation Bachelor en Gestion des Ressources Humaines (GRH) au sein de .Notre partenaire, localisé à Bailleul recherche sa/son fut...
INPILille (59)
votre responsable vous épaulera et suivra votre évolution professionnelle. Vous gagnerez progressivement en autonomie et bénéficierez d’une politique de formation continue active.
Vous pourrez profiter de mesures RH attractives (mutuelle & prévoyance, logement...
INPILille (59)
votre responsable vous épaulera et suivra votre évolution professionnelle. Vous gagnerez progressivement en autonomie et bénéficierez d'une politique de formation continue active.
Vous pourrez profiter de mesures RH attractives (mutuelle & prévoyance, logement...
Service CiviqueLille (59)
un suivi mensuel par téléphone - Participer ponctuellement aux états des lieux de logement - Contribuer à la promotion de l’association et de ses activités intergénérationnelles...
Service CiviqueLille (59)
En quelques mots...
Les Compagnons Bâtisseurs, association loi 1901 reconnue d’utilité publique, est engagée depuis plus de 60 ans dans la lutte contre la précarité du logement et la transmission de savoirs auprès des publics en difficultés...
Service CiviqueLille (59)
ponctuellement un suivi mensuel par téléphone
• Participer ponctuellement aux états des lieux de logement
• Contribuer à la promotion de l’association et de ses activités intergénérationnelles...
CaptalentsLille (59)
Lille | CDI | Association | Réf. #dhi-0502
Notre cabinet de recrutement recherche pour une Association de renommée nationale, son/sa futur(e) Directeur(ice) du pôle Hébergement et Insertion afin de participer à son rayonnement...
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Éducateur Spécialisé (h/f)
Adecco | Wasquehal | CDD | www.adecco.fr |
Votre mission
Notre agence Adecco Medical, recrutement un travailleur social diplômé (H/F) pour un contrat en CDD renouvellement chaque mois sur le secteur de NIEPPE.
Service : pension de familleContrat en temps plein.
Horaires : Les horaires sont modulables avec une journée au choix entre le mardi / le mercredi / le jeudi pas travaillé8H30 - 12H30 - 13H30 - 15H30
Le salaire : Rémunération selon convention collective 51, coefficient 479 soit à partir de 2 541.51 € brut mensuel hors ancienneté et prime décentralisée (5% du salaire brut annuel).
Vos missions : Le Travailleur Social mène des actions collectives.Les missions consistent à :
• Réaliser une évaluation sociale des situations rencontrées et proposer des actions éducatives et pédagogiques
• Savoir repérer les potentialités et les compétences des habitants pour les mobiliser.
• Mis en oeuvre d’un accompagnement social individualisé
• Élaborer un projet personnalisé dans un travail coopératif avec l’habitant
• Accompagner les habitants (si nécessaire) dans les démarches liées au projet personnalisé (droit commun, santé, judiciaire, insertion professionnelle…)
• Mise en place d’actions à dimension collective
• Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logiciels
• Travailler en réseau et en partenariat.
• Rendre compte et participer aux bilans des actions.
• Participer aux différentes réunions internes et externes….
Les avantages :
• Bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration (entretiens avec votre N+1, ½ journée de présentation de l’association, sensibilisation aux principes d’autodétermination, de bientraitance, de Réduction Des Risques Alcool et de prévention et gestion de l’agressivité).
• Un accompagnement à la montée en compétence
• Bénéficier d’une attention particulière sur les sujets santé et sécurité au travail (Risques Psycho Sociaux, pas de carence au 1 er arrêt maladie…)
• Disposer des avantages suivants une prime conventionnelle de 5% du montant brut annuel, une mutuelle prise en charge à 50%, une prévoyance, une aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels.
Votre profil
Diplômé éducateur spécialisé (H/F) / CESF (H/F) / Assistant social (H/F)
PROFIL PROFESSIONNEL / COMPÉTENCES ATTENDUES : • Connaissance des dispositifs du Logement Accompagné• Être à l’aise en situation d’animation de groupe et en individuel• Savoir instaurer une ambiance conviviale, respectueuse et bienveillante• Savoir faire preuve d’adaptation, de disponibilité, d’empathie et de rigueur• Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe• Être en capacité d’analyser et de comprendre une situation problématique, mobiliser les ressources internes et externes pour l’accompagner• Avoir des notions de méthodologie de projet• Capacités rédactionnelles• Capacités à synthétiser et à rendre compte• Maîtrise des outils informatiques• Sens de l’organisation
permis B obligatoire / véhicule de service sur place
A propos de nous
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social.
Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
Notre agence Adecco Medical, recrutement un travailleur social diplômé (H/F) pour un contrat en CDD renouvellement chaque mois sur le secteur de NIEPPE.
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Horaires : Les horaires sont modulables avec une journée au choix entre le mardi / le mercredi / le jeudi pas travaillé8H30 - 12H30 - 13H30 - 15H30
Le salaire : Rémunération selon convention collective 51, coefficient 479 soit à partir de 2 541.51 € brut mensuel hors ancienneté et prime décentralisée (5% du salaire brut annuel).
Vos missions : Le Travailleur Social mène des actions collectives.Les missions consistent à :
• Réaliser une évaluation sociale des situations rencontrées et proposer des actions éducatives et pédagogiques
• Savoir repérer les potentialités et les compétences des habitants pour les mobiliser.
• Mis en oeuvre d’un accompagnement social individualisé
• Élaborer un projet personnalisé dans un travail coopératif avec l’habitant
• Accompagner les habitants (si nécessaire) dans les démarches liées au projet personnalisé (droit commun, santé, judiciaire, insertion professionnelle…)
• Mise en place d’actions à dimension collective
• Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logiciels
• Travailler en réseau et en partenariat.
• Rendre compte et participer aux bilans des actions.
• Participer aux différentes réunions internes et externes….
Les avantages :
• Bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration (entretiens avec votre N+1, ½ journée de présentation de l’association, sensibilisation aux principes d’autodétermination, de bientraitance, de Réduction Des Risques Alcool et de prévention et gestion de l’agressivité).
• Un accompagnement à la montée en compétence
• Bénéficier d’une attention particulière sur les sujets santé et sécurité au travail (Risques Psycho Sociaux, pas de carence au 1 er arrêt maladie…)
• Disposer des avantages suivants une prime conventionnelle de 5% du montant brut annuel, une mutuelle prise en charge à 50%, une prévoyance, une aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels.
Votre profil
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PROFIL PROFESSIONNEL / COMPÉTENCES ATTENDUES : • Connaissance des dispositifs du Logement Accompagné• Être à l’aise en situation d’animation de groupe et en individuel• Savoir instaurer une ambiance conviviale, respectueuse et bienveillante• Savoir faire preuve d’adaptation, de disponibilité, d’empathie et de rigueur• Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe• Être en capacité d’analyser et de comprendre une situation problématique, mobiliser les ressources internes et externes pour l’accompagner• Avoir des notions de méthodologie de projet• Capacités rédactionnelles• Capacités à synthétiser et à rendre compte• Maîtrise des outils informatiques• Sens de l’organisation
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