Emeis - clinique de NavenneNavenne (70), 2 km de Vesoul (70)
et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
#OrpeaMPR
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Statut : Cadre
Avantages :
• RTT
Programmation :
• Du lundi au vendredi
• Travail en journée
Types de primes...
Randstad BesançonMarchaux (25), 33 km de Vesoul (70)
dans la conception et fabrication de pièces du domaine des microtechniques :
• UN OPÉRATEUR DE PRODUCTION BOBINAGE (F/H)
Vous aurez une période de passation pour être formé(e) sur le poste.
Poste de journée, temps plein, hors salle blanche.
Votre poste s'exerce...
Ag Appel medical Search SensVesoul (70)
des examens de contrôle.
• Dispenser des conseils sur la nutrition, l'exercice et d'autres aspects du mode de vie qui influent sur la santé.
Poste à temps partiel ou à temps plein – à pourvoir dès que possible
Statut : En CDI/ Libéral (si souhaité...
Agence Appel Médical IDF Nord KinéVesoul (70)
de la qualité des soins, en se basant sur les retours des collègues et des patients
• Engagement à respecter les horaires de travail et à proposer une disponibilité à temps plein.
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
• Contrat: CDD...
Randstad MetzSaint-Gand
Préparer les commandes des magasins en fonction des bons de commandes (qui sont informatisés),. Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière...
Randstad BesançonVieilley
Nous recherchons pour le compte de notre client, une enseigne de grande distribution, un PRÉPARATEUR DE COMMANDES DRIVE(F/H) pour un magasin situé à 10 km de BESANCON. Vous effectuez la préparation de commandes des articles commandés par les clients de l'enseigne sur le ...
DICOMFougerolles (70), 35 km de Vesoul (70)
Vivez une expérience inoubliable en tant qu'agent de sécurité lors des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 !
Des missions variées et passionnantes vous attendent :
Avantages :
• Emploi à temps plein ou partiel, en CDI ou en CDD...
LeboncoinFroideconche (70), 29 km de Vesoul (70)
une navette de Rostrenen (22) à Ablis (78) Requis: - Permis B au delà de la période probatoire obligatoire- Assiduité, Ponctualité et Rigueur Descriptif de la mission:- Navette à assurer en camionnette du lundi au vendredi (temps plein 39h par semaine)- Départ...
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Technicien-ne de Mayntenance chauffage ventilation climatisation
Vesoul | emploi.fhf.fr |
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.
Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :
• sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
• sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines
spécialités ; - les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.
Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.
LE POSTE :
Au sein du service technique de maintenance des équipements techniques et bâtiment du site hospitalier de Vesoul, le-la technicien-ne hospitalier-ière CVC (chauffage, ventilation, climatisation) garantit la continuité du fonctionnement hospitalier par une anticipation active des dysfonctionnements prévisibles.
Il-elle est amené à développer les connaissances techniques sur l'ensemble des sites hospitaliers.
Il -elle veille, en collaboration étroite avec le service chargé de la sécurité et la prévention du risque incendie, à la maintenance des équipements de sécurité.
Ses principales activités seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et curative sur les installations techniques (équipement CVC, GTB, groupe electrogène, système de sécurité incendie, équipements grandes cuisines...) ; Mettre en uvre et développer la maintenance préventive des installations techniques dans les domaines précités ; Assurer le suivi et la traçabilité au quotidien de son activité sur le logiciel dédié (Asset Plus) ; Rédiger des protocoles/procédures sur les équipements techniques afin de mettre en place une veille documentaire ; Participer aux astreintes sur le site de Vesoul.
Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine et 14 jours de RTT) en CDI, ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications souhaitées :
Bac à Bac+2 en installation et maintenance de systèmes énergétiques et climatiques avec une expérience dans le domaine des courants forts et faibles.
Connaissances associées : Connaissances des équipements techniques électriques, de chauffage, de traitement d'air, de traitement d'eau.
Connaissances des matériels et matériaux du bâtiment.
Savoir-faire attendus : Fixer des objectifs adaptés et évaluer les résultats.
Ajuster le plan d'actions annuel en fonction des variations et des évolutions des choix stratégiques.
Choisir les solutions de maintenance les plus efficientes.
Savoir réagir rapidement dans les situations d'urgence et de crise.
Exercer son savoir-faire pour prioriser les interventions et mettra à disposition son expertise sur tous les sites.
Rédiger et présenter un rapport.
Utiliser l'outil informatique et les logiciels spécialisés.
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans toutes les interventions.
Être communicant et pédagogue.
Savoir-être requis : Ponctualité
Rigueur
Disponibilité
Gestion des relations humaines
Capacités d'analyse, de priorisation et d'organisation.
Discrétion et respect de la confidentialité
NOTES : CDD évolutif vers CDI
L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.
Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :
• sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
• sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines
spécialités ; - les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.
Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.
LE POSTE :
Au sein du service technique de maintenance des équipements techniques et bâtiment du site hospitalier de Vesoul, le-la technicien-ne hospitalier-ière CVC (chauffage, ventilation, climatisation) garantit la continuité du fonctionnement hospitalier par une anticipation active des dysfonctionnements prévisibles.
Il-elle est amené à développer les connaissances techniques sur l'ensemble des sites hospitaliers.
Il -elle veille, en collaboration étroite avec le service chargé de la sécurité et la prévention du risque incendie, à la maintenance des équipements de sécurité.
Ses principales activités seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et curative sur les installations techniques (équipement CVC, GTB, groupe electrogène, système de sécurité incendie, équipements grandes cuisines...) ; Mettre en uvre et développer la maintenance préventive des installations techniques dans les domaines précités ; Assurer le suivi et la traçabilité au quotidien de son activité sur le logiciel dédié (Asset Plus) ; Rédiger des protocoles/procédures sur les équipements techniques afin de mettre en place une veille documentaire ; Participer aux astreintes sur le site de Vesoul.
Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine et 14 jours de RTT) en CDI, ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications souhaitées :
Bac à Bac+2 en installation et maintenance de systèmes énergétiques et climatiques avec une expérience dans le domaine des courants forts et faibles.
Connaissances associées : Connaissances des équipements techniques électriques, de chauffage, de traitement d'air, de traitement d'eau.
Connaissances des matériels et matériaux du bâtiment.
Savoir-faire attendus : Fixer des objectifs adaptés et évaluer les résultats.
Ajuster le plan d'actions annuel en fonction des variations et des évolutions des choix stratégiques.
Choisir les solutions de maintenance les plus efficientes.
Savoir réagir rapidement dans les situations d'urgence et de crise.
Exercer son savoir-faire pour prioriser les interventions et mettra à disposition son expertise sur tous les sites.
Rédiger et présenter un rapport.
Utiliser l'outil informatique et les logiciels spécialisés.
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans toutes les interventions.
Être communicant et pédagogue.
Savoir-être requis : Ponctualité
Rigueur
Disponibilité
Gestion des relations humaines
Capacités d'analyse, de priorisation et d'organisation.
Discrétion et respect de la confidentialité
NOTES : CDD évolutif vers CDI
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