Cadre de santé - Consultation gynécologie- obstétrique (F/H)
Le Kremlin-Bicêtre | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Description du poste :
Intitulé du poste : cadre de santé en consultation gynécologie- obstétrique (F/H)
Métier : Cadre de santé
Grade : Cadre de santé
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : 07h36 au forfait ; collaboration avec les 2 autres coordinatrices sages-femmes, les 3 cadres de santé de proximité et la sage-femme coordonnatrice en Maïeutique pour assurer une présence entre 8h00 et 18h00 ; 4 weekends de garde sur l'hôpital dans l'année
Télétravail : 1 fois par mois
Poste à pourvoir : Avril 2024
Modalité de recrutement : Titulaire
Présentation du service :
L'hôpital de Bicêtre recrute un cadre de santé pour la consultation Gynéco-Obstétricale de sa maternité de type 3 assurant 3600 naissances/an.
Le plateau de consultation externe comprend :16 boxes de consultation, 4 boxes d'échographie, 1 boxe de Diagnostic anténatal, une salle d'hystéroscopie et un boxe d'urodynamique.
Vos missions :
• Effectuer les recrutements sur ces secteurs
• Répartir les ressources humaines et les moyens au sein de la maternité et assurer l'organisation des remplacements
• Organiser, coordonner et contrôler les activités de soins dispensées aux patientes
• Assurer la qualité et la continuité des soins dans le cadre d'un projet de service
• Etre le garant de la qualité des soins et du respect des protocoles médicaux
• Veiller au flux des patientes et est capable d'adapter l'activité et la capacité d'accueil
• Assurer l'Identito-vigilance vis-à-vis des patientes
• Gérer des ressources matérielles et logistiques
• Participer à la continuité de l'encadrement sur l'ensemble de la maternité
• Gérer la planification de l'utilisation des locaux et organiser les plannings de rendez-vous
• Garantir la gestion des inscriptions afin d'atteindre l'objectif cible au moyen du logiciel institutionnel dédié : POUPOM
• Optimiser le lien avec les autres plateaux externes de l'hôpital
• Développer le réseau de suivi ville-hôpital en collaboration avec les sages-femmes libérales, l'HAD
• Gérer les relations avec les partenaires extérieurs
• Garantir l'accès à des rendez-vous urgents en cas de pathologie des patientes orientées
• Suivre l'exhaustivité et de la qualité de la saisie des actes en consultations
• Assurer le retour de l'activité des consultations prénatales au travers d'un tableau de bord
• Faire constamment évoluer l'offre de soins
Pré-requis :
• Diplôme d'état IDE
• Diplôme de cadre de santé
• Master en Management (non indispensable si souhait de l'agent à vouloir entreprendre au cursus de management)
Expérience requise :
• Avoir une expérience hospitalière
Qualités professionnelles :
• Sens du travail en équipe
• Sens du dialogue
• Capacité à argumenter et négocier
• Rigueur
• Capacité à accompagner le changement
Les avantages de l'AP-HP :
Avantages liés au statut et à la fonction :
• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
• Participation à la permanence des soins le week-end : 50 euros bruts/heure
• Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat : 190 euros bruts /mois
Aide à l'installation et au logement :
• Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI
Avantages sociaux :
• Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master
• Accès à l'espace détente
Description du poste :
Intitulé du poste : cadre de santé en consultation gynécologie- obstétrique (F/H)
Métier : Cadre de santé
Grade : Cadre de santé
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : 07h36 au forfait ; collaboration avec les 2 autres coordinatrices sages-femmes, les 3 cadres de santé de proximité et la sage-femme coordonnatrice en Maïeutique pour assurer une présence entre 8h00 et 18h00 ; 4 weekends de garde sur l'hôpital dans l'année
Télétravail : 1 fois par mois
Poste à pourvoir : Avril 2024
Modalité de recrutement : Titulaire
Présentation du service :
L'hôpital de Bicêtre recrute un cadre de santé pour la consultation Gynéco-Obstétricale de sa maternité de type 3 assurant 3600 naissances/an.
Le plateau de consultation externe comprend :16 boxes de consultation, 4 boxes d'échographie, 1 boxe de Diagnostic anténatal, une salle d'hystéroscopie et un boxe d'urodynamique.
Vos missions :
• Effectuer les recrutements sur ces secteurs
• Répartir les ressources humaines et les moyens au sein de la maternité et assurer l'organisation des remplacements
• Organiser, coordonner et contrôler les activités de soins dispensées aux patientes
• Assurer la qualité et la continuité des soins dans le cadre d'un projet de service
• Etre le garant de la qualité des soins et du respect des protocoles médicaux
• Veiller au flux des patientes et est capable d'adapter l'activité et la capacité d'accueil
• Assurer l'Identito-vigilance vis-à-vis des patientes
• Gérer des ressources matérielles et logistiques
• Participer à la continuité de l'encadrement sur l'ensemble de la maternité
• Gérer la planification de l'utilisation des locaux et organiser les plannings de rendez-vous
• Garantir la gestion des inscriptions afin d'atteindre l'objectif cible au moyen du logiciel institutionnel dédié : POUPOM
• Optimiser le lien avec les autres plateaux externes de l'hôpital
• Développer le réseau de suivi ville-hôpital en collaboration avec les sages-femmes libérales, l'HAD
• Gérer les relations avec les partenaires extérieurs
• Garantir l'accès à des rendez-vous urgents en cas de pathologie des patientes orientées
• Suivre l'exhaustivité et de la qualité de la saisie des actes en consultations
• Assurer le retour de l'activité des consultations prénatales au travers d'un tableau de bord
• Faire constamment évoluer l'offre de soins
Pré-requis :
• Diplôme d'état IDE
• Diplôme de cadre de santé
• Master en Management (non indispensable si souhait de l'agent à vouloir entreprendre au cursus de management)
Expérience requise :
• Avoir une expérience hospitalière
Qualités professionnelles :
• Sens du travail en équipe
• Sens du dialogue
• Capacité à argumenter et négocier
• Rigueur
• Capacité à accompagner le changement
Les avantages de l'AP-HP :
Avantages liés au statut et à la fonction :
• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
• Participation à la permanence des soins le week-end : 50 euros bruts/heure
• Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat : 190 euros bruts /mois
Aide à l'installation et au logement :
• Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI
Avantages sociaux :
• Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
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