HADLEY SEARCHPays de la Loire
Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs du secteur public et aux collectivités, recrute pour Le Mans Métropole, un.Aménagement & Développement.Situé à 1h de Paris en TGV, Le Mans M&eac...
ConfidentielPays de la Loire
Cette entreprise indépendante de renom assure des services interentreprises essentiellement sur le marché français.Avec un effectif de l’ordre de 150 collaborateurs et dans une ambiance sociale contributive, elle se développe régulièrement ; ses résultats sont enviables dans la profession.De belles ...
Société MonblasonFrance
Je recherche le "Directeur Général Adjoint" pour la société Monblason, qui vient d’être acquise par le Groupe Flexdev (Leader de la personnalisation et de la décoration textile dans le sport). Monblason recherche un profil très solide de directeur commercial qui a déjà l’expérience de la gestion d’u...
Entreprise ConfidentielleNantes
Adjoint à la DG en charge de la Gestion Privée / Banque-Société de Gestion.Vous rejoignez une société de gestion d’actifs financiers en tant qu’Adjoint à la Direction Générale en charge de la Gestion Privée pour la France avec la responsabilité de la mise en œuvre de la stratégie de développement co...
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SOGETI Ingénieur Tests de performance (H/F)
Nantes | jobs.capgemini.com |
Vous avez une expérience de 3 ans min. en tant qu'Ingénieur test ?
Vous avez une expertise (ou une première expérience) dans les tests de performance ?
Vous êtes Nantais et fière de nos Eléphants ?
Ou vous souhaitez-vous installer dans une ville dynamique, culturelle et à proximité de la mer ?
Mais surtout, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur du test ?
Et si vous nous rejoigniez ?
SOGETI, nous sommes la marque de proximité et TEST du groupe CAPGEMINI. Le testing est notre cœur de métier depuis 25 ans :
• Développement de Testing Factory / Centre d’excellence
• Amélioration des approches d’assurance qualité (ex. TMAP et TPI)
• Création de SOGETI Test Academy pour nos collaborateur.rice.s (avec 23 formations dédiées aux tests et agrée LSTI).
En local, nous sommes une agence de plus de 200 collaborateurs qui avons su garder un esprit start up au sein d'un grand groupe !
Et dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recrutons un.e Ingénieur.e TEST pour notre agence de Nantes
Votre mission ... Une fois intégré(e) à nos équipes ?
Intégré à une équipe projet, pour réaliser des campagnes de performance, vos missions sont les suivantes :
• ELABORER et METTRE en œuvre les plans et stratégies de test de performance ;
• CONCEVOIR les scripts pour déclencher automatiquement les tests de performance ;
• MODELISER et EXECUTER les scénarios de test de performance
• ANALYSER les résultats, Alerter si les objectifs de performance ne sont pas atteints et FAIRE des recommandations ;
• REDIGER les bilans des campagnes de test de performance.
Environnement technique : JMeter, LoadRunner, Neoload, C, Java, SQL …
Les + : compétences en architecture technique ou en infrastructure
Votre profil matche-t-il ?
Vous :
• Issu.e d’une formation supérieure en informatique (Bac+5 min.) ?
• Avez une expérience de 3 ans minimum en tant qu'Ingénieur TEST et vous avez une expertise (ou une première expérience) sur les tests de performances ?
• Recherchez à travailler dans un environnement : familial, bienveillant et motivant ?
• Vous souhaitez en savoir plus ?
Alors n’attendez pas pour postuler et entamez un process de recrutement court !
Et la suite ?
• Echange téléphonique de 15 min avec Armelle (Chargée de missions RH) (www.linkedin.com/in/armelle-langard) pour en savoir plus sur vos attentes et votre projet
• Entretien d’1h avec Armelle et un Manager pour avoir une meilleure visibilité concernant votre futur environnement de travail
Qu'est-ce que SOGETI peut m'apporter ?
Au-delà de notre expertise TEST, nous rejoindre signifie aussi :
• Vivre une expérience start-up dans un grand groupe ;
• Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (20 à 70% du temps annuels + indemnité et équipement télétravail) ; aménagement du temps de travail ; accord parentalité ; congés d’anciennetés (jusqu’à 8 jours de congés supplémentaires) etc.
• Monter en compétence et évoluer rapidement grâce à : un management de proximité, la proposition de missions variées ; un parcours de formation personnalisé et certifiantes ; le partage d’expérience et de connaissances entre pairs (ex. TECH Lunch, nos webinars Techs) etc.
• Rejoindre uneentreprise engagée et avec une politique RSE forte : environnement-écologie (Surfrider, Ma petite planète) ; égalité femmes-hommes (programme Women@Capgemini) ; mission handicap ; etc.
Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale… notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap.
Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.
Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie. : https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/
Vous avez une expertise (ou une première expérience) dans les tests de performance ?
Vous êtes Nantais et fière de nos Eléphants ?
Ou vous souhaitez-vous installer dans une ville dynamique, culturelle et à proximité de la mer ?
Mais surtout, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur du test ?
Et si vous nous rejoigniez ?
SOGETI, nous sommes la marque de proximité et TEST du groupe CAPGEMINI. Le testing est notre cœur de métier depuis 25 ans :
• Développement de Testing Factory / Centre d’excellence
• Amélioration des approches d’assurance qualité (ex. TMAP et TPI)
• Création de SOGETI Test Academy pour nos collaborateur.rice.s (avec 23 formations dédiées aux tests et agrée LSTI).
En local, nous sommes une agence de plus de 200 collaborateurs qui avons su garder un esprit start up au sein d'un grand groupe !
Et dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recrutons un.e Ingénieur.e TEST pour notre agence de Nantes
Votre mission ... Une fois intégré(e) à nos équipes ?
Intégré à une équipe projet, pour réaliser des campagnes de performance, vos missions sont les suivantes :
• ELABORER et METTRE en œuvre les plans et stratégies de test de performance ;
• CONCEVOIR les scripts pour déclencher automatiquement les tests de performance ;
• MODELISER et EXECUTER les scénarios de test de performance
• ANALYSER les résultats, Alerter si les objectifs de performance ne sont pas atteints et FAIRE des recommandations ;
• REDIGER les bilans des campagnes de test de performance.
Environnement technique : JMeter, LoadRunner, Neoload, C, Java, SQL …
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• Avez une expérience de 3 ans minimum en tant qu'Ingénieur TEST et vous avez une expertise (ou une première expérience) sur les tests de performances ?
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• Vous souhaitez en savoir plus ?
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Et la suite ?
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Qu'est-ce que SOGETI peut m'apporter ?
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• Vivre une expérience start-up dans un grand groupe ;
• Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (20 à 70% du temps annuels + indemnité et équipement télétravail) ; aménagement du temps de travail ; accord parentalité ; congés d’anciennetés (jusqu’à 8 jours de congés supplémentaires) etc.
• Monter en compétence et évoluer rapidement grâce à : un management de proximité, la proposition de missions variées ; un parcours de formation personnalisé et certifiantes ; le partage d’expérience et de connaissances entre pairs (ex. TECH Lunch, nos webinars Techs) etc.
• Rejoindre uneentreprise engagée et avec une politique RSE forte : environnement-écologie (Surfrider, Ma petite planète) ; égalité femmes-hommes (programme Women@Capgemini) ; mission handicap ; etc.
Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale… notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap.
Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.
Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie. : https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/
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