PigierLyon
Performance commerciale : Optimisation des parts de marché sur le secteur.Sens du service client : Fidélisation des clients grâce à une offre commerciale attractive et une qualité de service irréprochable.Management de proximité : Manager, recruter et développer les compétences de chaque collaborate...
MegagenceVillefontaine (38), 4 km de Saint-Quentin-Fallavier (38)
En tant qu'Agent Commercial Immobilier megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié...
SAMSE Plateforme LogistiqueSaint-Quentin-Fallavier (38)
tu poursuis un objectif précis et recommence sans cesse le même exercice pour un faire un automatisme et réussir. Devenir commercial (e) impose une grande capacité d'adaptation, d'ailleurs tu es à l'aise en toute circonstance, détendu (e), souriant (e)...
SAMSE Plateforme LogistiqueSaint-Quentin-Fallavier (38)
la mise en rayon si besoin, • Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence.
Tu prépares un diplôme Type BTS NDRC ou licence en Commerce / Vente. Tu as de l'intérêt pour les produits techniques entre autre...
SAMSE Plateforme LogistiqueSaint-Quentin-Fallavier (38)
la mise en rayon si besoin, • Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence.
Tu prépares un diplôme Type BTS NDRC ou licence en Commerce / Vente. Tu as de l'intérêt pour les produits techniques entre autre...
MaximoVillefontaine (38), 4 km de Saint-Quentin-Fallavier (38)
Conseiller commercial h/fMAXIMO, acteur majeur de la distribution alimentaire à domicile (épicerie et surgelés), a parfaitement su anticiper les nouveaux modes de vie des ménages français.Un CA de 200 millions d’euros et 2000 personnes sur 51 sites...
SAFTIVillefontaine (38), 4 km de Saint-Quentin-Fallavier (38)
vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n’est jamais le même.
En devenant agent commercial immobilier SAFTI :
• Vous travaillez en toute autonomie, et gérez...
megAgenceSaint-Quentin-Fallavier (38)
Vous souhaitez gagner en liberté, vous rémunérer à votre juste valeur en faisait un métier passionnant, et tout ça depuis chez vous ? Devenez Agent Commercial Immobilier megAgence !
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Alternant Cadre RH (H/F)
LIDL | Saint-Quentin-Fallavier | emplois.lidl.fr |
Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner ton équipe pour garantir le respect de l’ensemble des processus administratifs liés aux Ressources Humaines.
En rejoignant l’équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de nos process RH.
Ta mission
En tant que Cadre Ressources Humaines Régional en alternance, tu participes au quotidien du service Gestion RH en matière de communication interne RH et d'administration du personnel. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
• Communication interne RH : Réalisation des supports de communication à destination de nos salariés ( Newsletters, vidéos..)
• Manager et superviser l’activité des assistants administratifs (saisie SAP, saisie des éléments variables de paie, mise à jour des données personnelles des salariés, suivi des dossiers du personnel, …)
• Organiser et superviser la gestion quotidienne de la vie des salariés (répondre à leurs questions, suivi des dossiers, rédactions de courriers, …)
• Suivre et animer les thématiques RH (Administration du personnel/Paie) auprès des opérationnels,
• Analyser les états de suivi RH (reporting, statistiques, etc.),
• Suivre et gérer les procédures disciplinaires et les contentieux,
• Préparer les éléments nécessaires à la rédaction des courriers relatifs aux organismes d’Etat,
• Travailler en transverse avec les services Recrutement & Formation pour s’assurer de la gestion administrative.
Ton profil
Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
• Tu fais preuve d’initiative et tu es à l’aise avec les chiffres et l’analyse des données ?
• Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton esprit de synthèse ?
• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail positive dans ton équipe ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Responsable Flux Marchandises en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 5, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce ou de la supply chain/logistique.
La maîtrise de l’allemand et/ou de l’anglais serait considérée comme un plus.
Notre offre
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
• Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
• Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
• Une rémunération attractive (100% du SMIC),
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une période de formation alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d’évolution pour les jeunes diplômés.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner ton équipe pour garantir le respect de l’ensemble des processus administratifs liés aux Ressources Humaines.
En rejoignant l’équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de nos process RH.
Ta mission
En tant que Cadre Ressources Humaines Régional en alternance, tu participes au quotidien du service Gestion RH en matière de communication interne RH et d'administration du personnel. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
• Communication interne RH : Réalisation des supports de communication à destination de nos salariés ( Newsletters, vidéos..)
• Manager et superviser l’activité des assistants administratifs (saisie SAP, saisie des éléments variables de paie, mise à jour des données personnelles des salariés, suivi des dossiers du personnel, …)
• Organiser et superviser la gestion quotidienne de la vie des salariés (répondre à leurs questions, suivi des dossiers, rédactions de courriers, …)
• Suivre et animer les thématiques RH (Administration du personnel/Paie) auprès des opérationnels,
• Analyser les états de suivi RH (reporting, statistiques, etc.),
• Suivre et gérer les procédures disciplinaires et les contentieux,
• Préparer les éléments nécessaires à la rédaction des courriers relatifs aux organismes d’Etat,
• Travailler en transverse avec les services Recrutement & Formation pour s’assurer de la gestion administrative.
Ton profil
Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
• Tu fais preuve d’initiative et tu es à l’aise avec les chiffres et l’analyse des données ?
• Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton esprit de synthèse ?
• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail positive dans ton équipe ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Responsable Flux Marchandises en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 5, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce ou de la supply chain/logistique.
La maîtrise de l’allemand et/ou de l’anglais serait considérée comme un plus.
Notre offre
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
• Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
• Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
• Une rémunération attractive (100% du SMIC),
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une période de formation alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d’évolution pour les jeunes diplômés.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
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