Lea RecrutementMontpellier (34), 3 km de Castelnau-le-Lez (34)
LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration !
Nous avons besoin d'un Responsable paie et ADP h/f, désireux de s'intégrer dans une grande entreprise en pleine...
PigierMontpellier (34), 3 km de Castelnau-le-Lez (34)
de commerce PIGIER de Montpellier recrute sur le poste de Responsable Communication et Commerce pour la rentrée prochaine !En collaboration avec la responsable et les autres membres de l'équipe vous définirez les objectifs de communication puis vous mettrez...
LHHMontpellier
LHH RS recrute pour son client, un responsable juridique en CDI à Montpellier. Directrice Juridique, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des projets d’énergies renouvelables. ...
PonticelliMontpellier
Vous souhaitez développer votre expérience de Juriste HSE (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète ...
PigierMontpellier (34), 3 km de Castelnau-le-Lez (34)
de commerce PIGIER de Montpellier recrute sur le poste de Responsable Communication et Commerce pour la rentrée prochaine !
En collaboration avec la responsable et les autres membres de l'équipe vous définirez les objectifs de communication puis vous mettrez...
KEOLIS limitedMontpellier (34), 3 km de Castelnau-le-Lez (34)
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Responsable Ressources Humaines...
ALTEMEDMontpellier (34), 3 km de Castelnau-le-Lez (34)
Responsable d’opérations aménagement (h/f)
Présentation de lentreprise
Rapprochement entre la SERM-SA3M, aménageur et énergéticien historique de la Métropole, et ACM Habitat, lOPH métropolitain, Altémed est le seul groupe public en France...
BRL GroupeMontpellier
Appuyer la Directrice et/ou les juristes sur leurs missions ;. Gestion et suivi des petits sinistres en lien avec la juriste en charge des assurances : veiller au respect par les opérationnels de la procédure en place, rédaction d’accords transactionnels, suivi du tableau des sinistres ;.
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Neuropsychologue H/F
Emploi LR | Castelnau-le-Lez | CDI | Temps Plein | www.pmejob.fr |
LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE !
Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l?ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l?évaluation, l?élaboration de projet et l?intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d?un accident ou d?une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l?action pédagogique, les axes de l?accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l?insertion professionnelle?
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale?
• Prise de poste & Parcours pro
Parcours d?accueil et d?intégration
Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d?établissement.
Formations aux logiciels internes
Rejoignez notre équipe !????
• Type de contrat : CDI
Prise de poste : 11/04/2024
Date limite : 10/04/2024
Catégorie : Personnel Soignant et Educatif
Niveau : 7E
Coefficient : 345
Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale
Salaire jusqu?à 37 360 Euros annuels bruts selon profil + prime d?intéressement + Prime SEGUR
• Temps de travail
Temps plein
Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge
Jusqu'à 15 RTT / an
Avantages :
RTT
Intéressement
Remboursement des transports à 50%
Chèques cadeaux
Vos missions :
Au sein du CRIP et sous l'autorité du responsable de service, vous évoluerez au sein de 2 dispositifs :
L'U.E.R.O.S. (Unité d'Evaluation de Réentrainement d'Orientation Sociale et professionnelle) , et la PAS TCO (Prestation d'Appui Spécifique Troubles COgnitifs).
Au sein de l'UEROS, vous contribuerez à l'évaluation neuropsychologique des personnes accueillies et à la mise en ?uvre de programmes de réentrainement cognitif, et saurez :
Organiser et mener des entretiens cliniques et cognitifs afin d'évaluer la capacité de la personne à entrer sur le dispositif (entretien de préadmission).
Participer aux commissions d'admission internes afin de tenir informer l'équipe pluridisciplinaire et rédiger, si nécessaire, une synthèse sur son domaine d'expertise.
Créer, utiliser, mettre à disposition des supports permettant aux personnes de se repérer et de s?orienter dans l?établissement.
Mettre en ?uvre des évaluations neuropsychologiques:
Analyser et interpréter les résultats des évaluations neuropsychologiques.
Concevoir et animer des ateliers de réentrainement à visée cognitivo-comportementale (mémoire, attention, raisonnement?)
Réaliser les bilans, synthèses, comptes rendus des activités réalisées, et les transmettre dans le respect des échéances aux interlocuteurs concernés
Sur la "PAS TCO", vous apporterez un éclairage expert à la réalisation du projet professionnel de l'usager et saurez prévenir ou résoudre les situations de rupture en lien avec la situation de handicap :
Diagnostic
Identification des techniques de compensation
Appui à l?élaboration/validation de projet professionnel
Appui à l?accompagnement vers l?emploi ou vers la formation
Appui à l?intégration en formation ou entreprise
Veille
Votre profil :
Capacités
Autonomie et organisation
Déontologie et éthique
Esprit de synthèse
Flexibilité et affirmation de soi
Connaissances requises
Connaissance du secteur sanitaire et médico-social souhaitée.
• Vos formations/expériences
Master Psychologie avec mention Neuropsychologie
Une expérience et une connaissance des troubles liés à la cérébrolésion et leurs conséquences est nécessaire
Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l?ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l?évaluation, l?élaboration de projet et l?intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d?un accident ou d?une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l?action pédagogique, les axes de l?accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l?insertion professionnelle?
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale?
• Prise de poste & Parcours pro
Parcours d?accueil et d?intégration
Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d?établissement.
Formations aux logiciels internes
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• Type de contrat : CDI
Prise de poste : 11/04/2024
Date limite : 10/04/2024
Catégorie : Personnel Soignant et Educatif
Niveau : 7E
Coefficient : 345
Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale
Salaire jusqu?à 37 360 Euros annuels bruts selon profil + prime d?intéressement + Prime SEGUR
• Temps de travail
Temps plein
Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge
Jusqu'à 15 RTT / an
Avantages :
RTT
Intéressement
Remboursement des transports à 50%
Chèques cadeaux
Vos missions :
Au sein du CRIP et sous l'autorité du responsable de service, vous évoluerez au sein de 2 dispositifs :
L'U.E.R.O.S. (Unité d'Evaluation de Réentrainement d'Orientation Sociale et professionnelle) , et la PAS TCO (Prestation d'Appui Spécifique Troubles COgnitifs).
Au sein de l'UEROS, vous contribuerez à l'évaluation neuropsychologique des personnes accueillies et à la mise en ?uvre de programmes de réentrainement cognitif, et saurez :
Organiser et mener des entretiens cliniques et cognitifs afin d'évaluer la capacité de la personne à entrer sur le dispositif (entretien de préadmission).
Participer aux commissions d'admission internes afin de tenir informer l'équipe pluridisciplinaire et rédiger, si nécessaire, une synthèse sur son domaine d'expertise.
Créer, utiliser, mettre à disposition des supports permettant aux personnes de se repérer et de s?orienter dans l?établissement.
Mettre en ?uvre des évaluations neuropsychologiques:
Analyser et interpréter les résultats des évaluations neuropsychologiques.
Concevoir et animer des ateliers de réentrainement à visée cognitivo-comportementale (mémoire, attention, raisonnement?)
Réaliser les bilans, synthèses, comptes rendus des activités réalisées, et les transmettre dans le respect des échéances aux interlocuteurs concernés
Sur la "PAS TCO", vous apporterez un éclairage expert à la réalisation du projet professionnel de l'usager et saurez prévenir ou résoudre les situations de rupture en lien avec la situation de handicap :
Diagnostic
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Appui à l?élaboration/validation de projet professionnel
Appui à l?accompagnement vers l?emploi ou vers la formation
Appui à l?intégration en formation ou entreprise
Veille
Votre profil :
Capacités
Autonomie et organisation
Déontologie et éthique
Esprit de synthèse
Flexibilité et affirmation de soi
Connaissances requises
Connaissance du secteur sanitaire et médico-social souhaitée.
• Vos formations/expériences
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Une expérience et une connaissance des troubles liés à la cérébrolésion et leurs conséquences est nécessaire
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