PigierMontpellier
Assistant de direction H/F en alternance, dans le cadre d’une formation , Titre certifié au RNCP de niveau 5 équivalent au pour une période de 24 mois !. Le rythme de l’alternance est de 2 jours à l’écoles PIGIER Montpellier Millénaire, Le temps de présence en entreprise est de 3 jours.
Accompagner ...
PigierMontpellier
Vous établissez les achats de fournitures et les demandes de badges ; . Gestion des contrats de la sous-traitance . Suivi des forfaits, commandes, réceptions. Création ressources request, suivi dans fieldglass, commande d’ordinateurs, prestations complémentaires, fin de missions, compte rendu d’acti...
PigierMontpellier (34), 3 km de Castelnau-le-Lez (34)
Assistant(e) RH (H/F) En Alternance
Votre école PIGIER Performance Montpellier Millénaire, recrute pour un groupe dans le secteur social, un(e) Assistant(e) RH H/F en contrat de professionnalisation, dans le cadre d’une formation en BTS Gestion...
PigierMontpellier (34), 3 km de Castelnau-le-Lez (34)
de commerce PIGIER Montpellier recrute sur le poste dalternant.e assistant.e RH en alternance pour la rentrée prochaine !
Objectif principal :
• Appui à la responsable de l’utilisation du personnel et à l’équipe GU
Missions principales :
• Gestion...
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Une entreprise partenaire de lécole de commerce Pigier Montpellier recherche un(e) assistant(e) RH et administrative H/F pour la rentrée 2024.
→ Missions principales :
Gestion administrative du personnel :
• Gestion des formalités liées...
Armée de TerreMontpellier (34), 3 km de Castelnau-le-Lez (34)
Description du poste Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central...
PigierMontpellier (34), 3 km de Castelnau-le-Lez (34)
Assistant(e) RH (H/F) En Alternance
Votre école PIGIER Performance Montpellier Millénaire, recrute pour un groupe dans le secteur social, un(e) Assistant(e) RH H/F en contrat de professionnalisation, dans le cadre d’une formation en BTS Gestion...
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de commerce PIGIER Montpellier recrute sur le poste d'alternant.e assistant.e RH en alternance pour la rentrée prochaine !
Objectif principal :
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Missions principales :
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Neuropsychologue H/F
Emploi LR | Castelnau-le-Lez | CDI | Temps Plein | www.pmejob.fr |
LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE !
Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l?ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l?évaluation, l?élaboration de projet et l?intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d?un accident ou d?une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l?action pédagogique, les axes de l?accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l?insertion professionnelle?
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale?
• Prise de poste & Parcours pro
Parcours d?accueil et d?intégration
Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d?établissement.
Formations aux logiciels internes
Rejoignez notre équipe !????
• Type de contrat : CDI
Prise de poste : 11/04/2024
Date limite : 10/04/2024
Catégorie : Personnel Soignant et Educatif
Niveau : 7E
Coefficient : 345
Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale
Salaire jusqu?à 37 360 Euros annuels bruts selon profil + prime d?intéressement + Prime SEGUR
• Temps de travail
Temps plein
Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge
Jusqu'à 15 RTT / an
Avantages :
RTT
Intéressement
Remboursement des transports à 50%
Chèques cadeaux
Vos missions :
Au sein du CRIP et sous l'autorité du responsable de service, vous évoluerez au sein de 2 dispositifs :
L'U.E.R.O.S. (Unité d'Evaluation de Réentrainement d'Orientation Sociale et professionnelle) , et la PAS TCO (Prestation d'Appui Spécifique Troubles COgnitifs).
Au sein de l'UEROS, vous contribuerez à l'évaluation neuropsychologique des personnes accueillies et à la mise en ?uvre de programmes de réentrainement cognitif, et saurez :
Organiser et mener des entretiens cliniques et cognitifs afin d'évaluer la capacité de la personne à entrer sur le dispositif (entretien de préadmission).
Participer aux commissions d'admission internes afin de tenir informer l'équipe pluridisciplinaire et rédiger, si nécessaire, une synthèse sur son domaine d'expertise.
Créer, utiliser, mettre à disposition des supports permettant aux personnes de se repérer et de s?orienter dans l?établissement.
Mettre en ?uvre des évaluations neuropsychologiques:
Analyser et interpréter les résultats des évaluations neuropsychologiques.
Concevoir et animer des ateliers de réentrainement à visée cognitivo-comportementale (mémoire, attention, raisonnement?)
Réaliser les bilans, synthèses, comptes rendus des activités réalisées, et les transmettre dans le respect des échéances aux interlocuteurs concernés
Sur la "PAS TCO", vous apporterez un éclairage expert à la réalisation du projet professionnel de l'usager et saurez prévenir ou résoudre les situations de rupture en lien avec la situation de handicap :
Diagnostic
Identification des techniques de compensation
Appui à l?élaboration/validation de projet professionnel
Appui à l?accompagnement vers l?emploi ou vers la formation
Appui à l?intégration en formation ou entreprise
Veille
Votre profil :
Capacités
Autonomie et organisation
Déontologie et éthique
Esprit de synthèse
Flexibilité et affirmation de soi
Connaissances requises
Connaissance du secteur sanitaire et médico-social souhaitée.
• Vos formations/expériences
Master Psychologie avec mention Neuropsychologie
Une expérience et une connaissance des troubles liés à la cérébrolésion et leurs conséquences est nécessaire
Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l?ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l?évaluation, l?élaboration de projet et l?intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d?un accident ou d?une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l?action pédagogique, les axes de l?accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l?insertion professionnelle?
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale?
• Prise de poste & Parcours pro
Parcours d?accueil et d?intégration
Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d?établissement.
Formations aux logiciels internes
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• Type de contrat : CDI
Prise de poste : 11/04/2024
Date limite : 10/04/2024
Catégorie : Personnel Soignant et Educatif
Niveau : 7E
Coefficient : 345
Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale
Salaire jusqu?à 37 360 Euros annuels bruts selon profil + prime d?intéressement + Prime SEGUR
• Temps de travail
Temps plein
Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge
Jusqu'à 15 RTT / an
Avantages :
RTT
Intéressement
Remboursement des transports à 50%
Chèques cadeaux
Vos missions :
Au sein du CRIP et sous l'autorité du responsable de service, vous évoluerez au sein de 2 dispositifs :
L'U.E.R.O.S. (Unité d'Evaluation de Réentrainement d'Orientation Sociale et professionnelle) , et la PAS TCO (Prestation d'Appui Spécifique Troubles COgnitifs).
Au sein de l'UEROS, vous contribuerez à l'évaluation neuropsychologique des personnes accueillies et à la mise en ?uvre de programmes de réentrainement cognitif, et saurez :
Organiser et mener des entretiens cliniques et cognitifs afin d'évaluer la capacité de la personne à entrer sur le dispositif (entretien de préadmission).
Participer aux commissions d'admission internes afin de tenir informer l'équipe pluridisciplinaire et rédiger, si nécessaire, une synthèse sur son domaine d'expertise.
Créer, utiliser, mettre à disposition des supports permettant aux personnes de se repérer et de s?orienter dans l?établissement.
Mettre en ?uvre des évaluations neuropsychologiques:
Analyser et interpréter les résultats des évaluations neuropsychologiques.
Concevoir et animer des ateliers de réentrainement à visée cognitivo-comportementale (mémoire, attention, raisonnement?)
Réaliser les bilans, synthèses, comptes rendus des activités réalisées, et les transmettre dans le respect des échéances aux interlocuteurs concernés
Sur la "PAS TCO", vous apporterez un éclairage expert à la réalisation du projet professionnel de l'usager et saurez prévenir ou résoudre les situations de rupture en lien avec la situation de handicap :
Diagnostic
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Appui à l?élaboration/validation de projet professionnel
Appui à l?accompagnement vers l?emploi ou vers la formation
Appui à l?intégration en formation ou entreprise
Veille
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Capacités
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Esprit de synthèse
Flexibilité et affirmation de soi
Connaissances requises
Connaissance du secteur sanitaire et médico-social souhaitée.
• Vos formations/expériences
Master Psychologie avec mention Neuropsychologie
Une expérience et une connaissance des troubles liés à la cérébrolésion et leurs conséquences est nécessaire
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