apartmentPigierplaceMontpellier (34), 3 km de Castelnau-le-Lez (34)
Assistant(e) RH (H/F) En Alternance Votre école PIGIER Performance Montpellier Millénaire, recrute pour un groupe dans le secteur social, un(e) Assistant(e) RH H/F en contrat de professionnalisation, dans le cadre d’une formation en BTS Gestion...
local_fire_departmentRecherche urgente

Assistant(e) Commercial(e)

apartmentPigierplaceBaillargues (34), 9 km de Castelnau-le-Lez (34)
et diffusion d’informations sur les réseaux sociaux  •  Référencement de notre offre sur les plateformes dédiées (EDOF, Pôle Emploi, OPCO…)  •  Compte Rendu Quotidien des actions et anomalies à la Direction Qualités requises  •  Avoir un sens aigu du service...
check_circleNuovelle offre

Medecin generaliste (f/h)

apartmentConseil &Recrut Languedoc RoussillplaceMontpellier (34), 3 km de Castelnau-le-Lez (34)
et nombreux spécialistes de toutes disciplines). Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (1 médecin généraliste. 1 médecin gériatre, internes, une cadre de santé, une IDEC, infirmières, aides-soignantes, assistante sociale, diététicienne et psychologue...
apartmentCentury 21placeSète (34), 31 km de Castelnau-le-Lez (34)
avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21...
apartmentCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULTplaceMontpellier
Profil recherch&eacute;</strong></p><p><strong>Connaissances :</strong></p><ul><li>Comptabilit&eacute; publique</li><li>Finances publiques</li><li>Management des hommes et des organisations</li><li>Outils et ...
thumb_up_altOffre recommandée

Chef·fe de service Ingénierie Foncière H/F

apartmentCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULTplaceMontpellier
Dans une posture de mobilisateur des comp&eacute;tences internes au CD34 et celles des partenaires externes, les activit&eacute;s du poste sont les suivantes :</p><p><strong>Au titre de la DATC :</strong></p><p>- Coordination et organisation les activit&am...
electric_boltPrise de poste immédiate

Assistant RH H/F en alternance

apartmentPigierplaceGanges (34), 37 km de Castelnau-le-Lez (34)
Dans le cadre d’une formation Bac+2 ou un , l’école Pigier Montpellier recherche pour un partenaire un assistant RH. Description générale du poste : L’Assistant RH est chargé d’assurer le développement des ressources humaines et de la gestion...
apartmentLeboncoinplaceMontpellier (34), 3 km de Castelnau-le-Lez (34)
Bonjour Madame, Monsieur, En recherche active d'emploi je vous propose ma candidature spontanée. Avec une solide formation de 2 années en Administration Économie et Social, après un BAC Secrétariat Bureautique Comptabilité. J'ai acquis une solide...
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Neuropsychologue H/F

Emploi LR | Castelnau-le-Lez | CDI | Temps Plein | www.pmejob.fr |
LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE !

Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l?ensemble du territoire national.

Le CRIP a pour mission l?évaluation, l?élaboration de projet et l?intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d?un accident ou d?une maladie.

Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l?action pédagogique, les axes de l?accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l?insertion professionnelle?

Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale?

 •  Prise de poste & Parcours pro

Parcours d?accueil et d?intégration

Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d?établissement.

Formations aux logiciels internes

Rejoignez notre équipe !????
 •  Type de contrat : CDI

Prise de poste : 11/04/2024
Date limite : 10/04/2024
Catégorie : Personnel Soignant et Educatif
Niveau : 7E
Coefficient : 345

Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale

Salaire jusqu?à 37 360 Euros annuels bruts selon profil + prime d?intéressement + Prime SEGUR
 •  Temps de travail

Temps plein

Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge

Jusqu'à 15 RTT / an

Avantages :

RTT
Intéressement
Remboursement des transports à 50%
Chèques cadeaux

Vos missions :

Au sein du CRIP et sous l'autorité du responsable de service, vous évoluerez au sein de 2 dispositifs :

L'U.E.R.O.S. (Unité d'Evaluation de Réentrainement d'Orientation Sociale et professionnelle) , et la PAS TCO (Prestation d'Appui Spécifique Troubles COgnitifs).

Au sein de l'UEROS, vous contribuerez à l'évaluation neuropsychologique des personnes accueillies et à la mise en ?uvre de programmes de réentrainement cognitif, et saurez :

Organiser et mener des entretiens cliniques et cognitifs afin d'évaluer la capacité de la personne à entrer sur le dispositif (entretien de préadmission).

Participer aux commissions d'admission internes afin de tenir informer l'équipe pluridisciplinaire et rédiger, si nécessaire, une synthèse sur son domaine d'expertise.

Créer, utiliser, mettre à disposition des supports permettant aux personnes de se repérer et de s?orienter dans l?établissement.

Mettre en ?uvre des évaluations neuropsychologiques:

Analyser et interpréter les résultats des évaluations neuropsychologiques.

Concevoir et animer des ateliers de réentrainement à visée cognitivo-comportementale (mémoire, attention, raisonnement?)

Réaliser les bilans, synthèses, comptes rendus des activités réalisées, et les transmettre dans le respect des échéances aux interlocuteurs concernés

Sur la "PAS TCO", vous apporterez un éclairage expert à la réalisation du projet professionnel de l'usager et saurez prévenir ou résoudre les situations de rupture en lien avec la situation de handicap :

Diagnostic

Identification des techniques de compensation

Appui à l?élaboration/validation de projet professionnel

Appui à l?accompagnement vers l?emploi ou vers la formation

Appui à l?intégration en formation ou entreprise

Veille

Votre profil :

Capacités

Autonomie et organisation

Déontologie et éthique

Esprit de synthèse

Flexibilité et affirmation de soi

Connaissances requises

Connaissance du secteur sanitaire et médico-social souhaitée.
 •  Vos formations/expériences

Master Psychologie avec mention Neuropsychologie

Une expérience et une connaissance des troubles liés à la cérébrolésion et leurs conséquences est nécessaire