TGS FranceBouleternère
Portés par les relations humaines, l’inclusion et l’engagement, nos 1800 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d’une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Re...
PigierPrades
Demander et suivre le financement des formations. Réaliser le suivi de trésorerie et état de rapprochement. Connaître les techniques de secrétariat Permis B et véhicule fortement demandés ; entreprise non accessible en transports en commun. Conditions d'admission : Dossier de candidature, tests et e...
Ipac Bachelor FactoryFrance
Stage Assistant commercial H/F. Vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Avez une expérience dans le domaine commercial, ou une formation en (NDRC ->. ...
Randstad CabestanyRivesaltes (66)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers...
iscod alternanceCanohès
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une brasserie, un(e) Assistant(e) Comptable, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).
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LeboncoinLe Soler (66)
d’Enfants Sant Jordi a vu le jour en 2010. Aujourd’hui près de 130 collaborateurs œuvrent au quotidien auprès de nombreux jeunes et familles qui y sont accompagnés sur divers sites (Cabestany, Perpignan, Thuir, Canet).L’établissement compte 5 unités de vie...
LeboncoinLe Soler (66)
de 10 ans, ce sont aujourd’hui plus d’une centaine de collaborateurs qui œuvrent au quotidien auprès de nombreux jeunes et familles qui y sont accompagnés, sur divers sites de travail (Cabestany, Perpignan, Thuir, Canet-en-Roussillon).L’établissement...
Groupe AzuraPerpignan (66)
Azura est un Groupe international familial privé spécialisé dans les filières fruits & légumes et un des leaders mondiaux de la production de tomates. Grâce à nos 18000 collaborateurs et à notre savoir-faire unique, nous cultivons le bon...
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Directeur Clinique SMR (H/F)
Adecco | Osséja | CDI | www.adecco.fr |
Votre mission
ADECCO MEDICAL EXPERTS Cadres et Dirigeantsrecherche un directeur d'établissement H/F pour une grande Clinique Privée SMR, situé à Osséja (66), en CDI à temps plein à pourvoir rapidement
Vous êtes en recherche où à l'écoute du marché ? Postulez dès maintenant pour cette Clinique de renommée dans la région !
Situé au sud de la chaîne des Pyrénées, dans un Parc naturel régional à 1250 m d’altitude, près de Bourg-Madame, Saillagouse et Font-Romeu, la Clinique est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ex SSR) spécialisé dans la prise en charge des affections respiratoires (pneumologie).
Les missions principales :
• Le management d’une équipe pluridisciplinaire et la gestion de l’établissement
• la mise œuvre concrète de l’ambition du plan refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l’attention portée aux résidents, l’accompagnement et le développement des collaborateurs.
• En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l’exercice d’un métier tourné vers l’humain sur l’ensemble des expertises (Médicale, Soins, Réadaptation, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, …) vous aurez pour missions principales de :
• Recruter, manager et accompagner le développement d’une équipe au service du soin et des patients, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail
• Animer un staff médical composé de médecins salariés, et/ou de praticiens libéraux en lien avec la direction Médicale Régionale
• Garantir l’excellence des soins en assurant l’application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à la prise en charge de nos patients
LES AVANTAGES :
• Des équipes à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide, une logique de mentoring pour faciliter l’arrivée des nouveaux entrants au sein des équipes de l’établissement
• Un parcours d’intégration personnalisé, adapté à votre expérience professionnelle garantissant la prise en main de la fonction au sein d’un groupe en cours de refondation
• Un accompagnement par un/une Directeur/rice régional.e expérimenté.e assurant un rôle de mentor à vos côtés
• Un apprentissage en continu et une liberté d’entreprendre : possibilité de lancer des projets, de participer à des séminaires multi-activités au sein du Groupe ou en externe…
• Un accès privilégié et encouragé à la formation continue
• Une gestion de carrière individualisée et un accompagnement dans la mobilité fonctionnelle, transverse, géographique, …
• Des procédures et des méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
• Intéressement
• Primes de cooptation
• Parentalité : places en crèche (Babilou), chèque CESU naissance, congés enfants malades de moins de 16 ans…
Votre profil
• Niveau d’études min. requis : titulaire d’un Master 2 ; spécialisé en Management de la santé et/ou une première expérience de direction ou cadre en clinique sont un plus• Niveau d’expérience min. requis : 2 ans
A propos de nous
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social.
Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
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Situé au sud de la chaîne des Pyrénées, dans un Parc naturel régional à 1250 m d’altitude, près de Bourg-Madame, Saillagouse et Font-Romeu, la Clinique est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ex SSR) spécialisé dans la prise en charge des affections respiratoires (pneumologie).
Les missions principales :
• Le management d’une équipe pluridisciplinaire et la gestion de l’établissement
• la mise œuvre concrète de l’ambition du plan refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l’attention portée aux résidents, l’accompagnement et le développement des collaborateurs.
• En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l’exercice d’un métier tourné vers l’humain sur l’ensemble des expertises (Médicale, Soins, Réadaptation, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, …) vous aurez pour missions principales de :
• Recruter, manager et accompagner le développement d’une équipe au service du soin et des patients, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail
• Animer un staff médical composé de médecins salariés, et/ou de praticiens libéraux en lien avec la direction Médicale Régionale
• Garantir l’excellence des soins en assurant l’application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à la prise en charge de nos patients
LES AVANTAGES :
• Des équipes à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide, une logique de mentoring pour faciliter l’arrivée des nouveaux entrants au sein des équipes de l’établissement
• Un parcours d’intégration personnalisé, adapté à votre expérience professionnelle garantissant la prise en main de la fonction au sein d’un groupe en cours de refondation
• Un accompagnement par un/une Directeur/rice régional.e expérimenté.e assurant un rôle de mentor à vos côtés
• Un apprentissage en continu et une liberté d’entreprendre : possibilité de lancer des projets, de participer à des séminaires multi-activités au sein du Groupe ou en externe…
• Un accès privilégié et encouragé à la formation continue
• Une gestion de carrière individualisée et un accompagnement dans la mobilité fonctionnelle, transverse, géographique, …
• Des procédures et des méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
• Intéressement
• Primes de cooptation
• Parentalité : places en crèche (Babilou), chèque CESU naissance, congés enfants malades de moins de 16 ans…
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