CDI - Responsable rénovation énergétique H/F

Crédit Agricole Immobilier | Montrouge | CDI | www.linkfinance.fr |
En 15 ans, le Groupe a construit un réseau significatif en s'imposant comme un acteur important, disposant d'un réseau de 500 agences et de 3 000 collaborateurs.
L'immobilier est l'un des axes transformant de l'Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole.
L'objectif est d'être le partenaire de confiance des clients dans l'accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

Crédit Agricole Services Immobiliers (CA-SIM), et plus globalement la Filière Immobilière du Groupe Crédit Agricole et des Caisses Régionales, a pour ambition d'accompagner ses clients dans leurs besoins immobiliers sur les métiers de l'Immobilier, CASIM agissant plus particulièrement sur les métiers de services de la transaction, de l'administration de biens diffus et du Syndic.

L'accompagnement des clients du Groupe Crédit Agricole dans la transition énergétique de leur logement est une priorité.

A ce titre, CASIM développe des offres d'accompagnement de ces clients, en s'appuyant sur le savoir-faire de son réseau de gestionnaires locatif et de copropriété, un réseau de partenaires nationaux sélectionnés (AMO, diagnostiqueurs), et le savoir-faire du Groupe en matière de financement.

La mission de notre futur(e) Responsable Rénovation Energétique sera de finaliser les offres en cours de constitution, de les déployer de manière opérationnelle auprès de nos clients copropriétaires et propriétaires, de piloter cette activité dans le respect d'un Business-plan établi.

Les principales missions :
Piloter le projet « RENOCA », et coordonner sa mise en œuvre opérationnelle, en lien avec les différents services internes à CASIM (juridique, conformité, experts métiers, réseau) et externes à CASIM (partenaires, autres entités du Groupe)

Manager une équipe de collaborateurs éco gestionnaires, sur l'ensemble du territoire : piloter l'activité, accompagner de manière opérationnelle

Recruter de nouveaux « éco gestionnaires » en fonction des besoins de l'activité
Développer notre panel de partenaires (AMO, diagnostiqueurs, etc…), négocier, contractualiser et piloter des accords
Communiquer et vendre les prestations « RENOCA » aux réseaux (internes et externes CASIM)
Piloter l'activité : définir les principaux KPI, mettre en place des tableaux de bord, les suivre, mettre en place les actions correctrices

Suivre le Business-plan établi : s'assurer de l'atteinte des objectifs fixés, être en capacité de trouver de nouvelles sources de chiffre d'affaire et piloter les charges.

Nous vous proposons : Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience, et rémunération variable individuelle

Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
Télétravail
27 jours de congés payés + une dizaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
Avantages CSE, Carte restaurant

Vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 10 ans réussie sur un poste similaire.

Nous cherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) de niveau Bac+5 avec une formation de type architecte, ingénieur thermicien ou expert en bâtiment.
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