Enterprise MobilityChalon-sur-Saône (71)
Overview Vous rêvez de devenir un manager qui inspire et motive tout en montant en compétences dans le domaine du service client, des ventes, des finances et de la gestion ? Alors le poste de conseiller client (H/F) est fait pour vous.
En effet...
Agence Appel médical ChalonChalon-sur-Saône (71)
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.
Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine...
Agence Appel médical ChalonChalon-sur-Saône (71)
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social.
Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux...
Agence Appel médical ChalonChalon-sur-Saône (71)
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social.
Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux...
Azaé Chalon-sur-SaôneSaint-Rémy
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?. Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophi...
Domaliance Nuits-Saint-GeorgesCorgoloin
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?. Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophi...
Domaliance Le CreusotLe Creusot
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?. Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophi...
Azaé BeauneBeaune
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?. Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophi...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Domaine Social à Chalon-sur-Saône (71)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Responsable Ressources Humaines (h/f)
Adecco | Chalon-sur-Saône | Intérim | www.adecco.fr |
Votre mission
Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients un Responsable Ressources Humaines H/F
Principales responsabilités :
• Etre un partenaire de l'entreprise et soutenir, du point de vue des ressources humaines, les parties prenantes internes de l'entreprise.
• Gérer le processus de recrutement, depuis l'analyse des besoins jusqu'au processus d'intégration du candidat sélectionné.- Veiller à la cohérence des données et à la conformité des processus avec la législation en vigueur et les exigences internes.- Soutenir l'évaluation et l'analyse annuelles de Comp&Ben pour les employés concernés.
• Gérer et contribuer au déploiement des activités de développement des talents et des projets RH pour le site.- Etre responsable de la planification, du développement et du déploiement des initiatives de formation locales- Mettre en œuvre la stratégie d'intégration interne et externe
• Participer aux relations sociales avec les partenaires sociaux et mettre en œuvre la stratégie définie au niveau EMEA et régional.- Veiller au bon déroulement des actions disciplinaires (en passant par le soutien à la décision de la direction concernant la sanction), de la rédaction des lettres au suivi des recours en contentieux.
• Etre responsable de l'analyse des besoins en travailleurs intérimaires/saisonniers, en plus d'être en charge du processus d'embauche des travailleurs intérimaires/saisonniers et de leur gestion administrative.- Conformément à la stratégie monde, EMEA et régionale, concevoir et mettre en œuvre un plan local visant à accroître la responsabilité sociale et environnementale.- Conformément à la stratégie monde, EMEA et régionale, concevoir et mettre en œuvre un plan local visant à accroître l'engagement communautaire.- Effectuer toute autre activité demandée par le manager direct / matriciel.
Votre profil
-Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines au sein d'une multinationale industrielle.- Expérience dans un environnement d'entreprise
• Expérience confirmée dans l'identification et la mise en œuvre d'améliorations des processus
• Connaissance pratique de la gestion des systèmes de données RH (SAP HR)- Excellentes compétences en matière d'organisation, de gestion du temps et de définition des priorités- Maîtrise de la suite MS Office ; compétences en Excel- Solides compétences en matière de leadership et de relations interpersonnelles, combinées à la capacité de nouer des relations efficaces.
• Intuitivité et capacité d'apprentissage rapide
• Excellentes aptitudes à la communication inter fonctionnelle et interpersonnelle
• Capacité à respecter la confidentialité- Proactivité et capacité à résoudre les problèmes
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients un Responsable Ressources Humaines H/F
Principales responsabilités :
• Etre un partenaire de l'entreprise et soutenir, du point de vue des ressources humaines, les parties prenantes internes de l'entreprise.
• Gérer le processus de recrutement, depuis l'analyse des besoins jusqu'au processus d'intégration du candidat sélectionné.- Veiller à la cohérence des données et à la conformité des processus avec la législation en vigueur et les exigences internes.- Soutenir l'évaluation et l'analyse annuelles de Comp&Ben pour les employés concernés.
• Gérer et contribuer au déploiement des activités de développement des talents et des projets RH pour le site.- Etre responsable de la planification, du développement et du déploiement des initiatives de formation locales- Mettre en œuvre la stratégie d'intégration interne et externe
• Participer aux relations sociales avec les partenaires sociaux et mettre en œuvre la stratégie définie au niveau EMEA et régional.- Veiller au bon déroulement des actions disciplinaires (en passant par le soutien à la décision de la direction concernant la sanction), de la rédaction des lettres au suivi des recours en contentieux.
• Etre responsable de l'analyse des besoins en travailleurs intérimaires/saisonniers, en plus d'être en charge du processus d'embauche des travailleurs intérimaires/saisonniers et de leur gestion administrative.- Conformément à la stratégie monde, EMEA et régionale, concevoir et mettre en œuvre un plan local visant à accroître la responsabilité sociale et environnementale.- Conformément à la stratégie monde, EMEA et régionale, concevoir et mettre en œuvre un plan local visant à accroître l'engagement communautaire.- Effectuer toute autre activité demandée par le manager direct / matriciel.
Votre profil
-Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines au sein d'une multinationale industrielle.- Expérience dans un environnement d'entreprise
• Expérience confirmée dans l'identification et la mise en œuvre d'améliorations des processus
• Connaissance pratique de la gestion des systèmes de données RH (SAP HR)- Excellentes compétences en matière d'organisation, de gestion du temps et de définition des priorités- Maîtrise de la suite MS Office ; compétences en Excel- Solides compétences en matière de leadership et de relations interpersonnelles, combinées à la capacité de nouer des relations efficaces.
• Intuitivité et capacité d'apprentissage rapide
• Excellentes aptitudes à la communication inter fonctionnelle et interpersonnelle
• Capacité à respecter la confidentialité- Proactivité et capacité à résoudre les problèmes
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Les meilleures offres d'emploi sélectionnées pour vous