Yesss ElectriquePoitiers (86)
2350 collaborateurs, 318 agences et 8 centres et hubs logistiques, tous animés par la qualité de service et la volonté d'accompagner nos clients dans leur choix parmi toutes les gammes de matériel électrique.Rejoignez-nous dès maintenant pour faire...
VILLE DE LEGE CAP FERRETNouvelle-Aquitaine
Commune de 8700 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants<br /> </p><p><strong>RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLE<br />SON DIRECTEUR. ...
LeboncoinChasseneuil-du-Poitou (86), 8 km de Poitiers (86)
en magasin, le monteur vendeur est pris en charge par son directeur de magasin afin de suivre plusieurs modules de formation en e-learningDescription du posteCarter-Cash recherche…Un(e) monteur(se)-vendeur(se), motivé(e), polyvalent(e) et commerçant(e)...
DOMITYSPoitiers (86)
En tant que Directeur d’un centre de profits, rattaché au Directeur régional, vous avez la responsabilité de la bonne gestion et du développement commercial des Résidences de Poitiers et Parthenay
A ce titre, vous assurez la gestion globale...
Michael Page (France)Poitiers (86)
À propos de notre client
Notre client, acteur international dont le site de production, est basé dans la région Centre Val-de-Loire recherche un Directeur de Production pour une mission de 6 Mois.
Description du poste
Rattaché au Directeur...
APAJHPoitiers (86)
sous conditions)
• Weekend de formation 13-14 mai (indemnisé sous conditions)
• Préparation sur le centre avec léquipe avant séjour (3 jours inclus dans le CEE)
• Frais de déplacements pour le lieu du séjour remboursé (Blablacar, Flixbus...)
• Logés...
AlombredesmarquesPoitiers (86)
Manager de terrain, sous la responsabilité du directeur régional vous fédérez et animez une équipe de 4 personnes pour notre magasin de centre-ville de Poitiers. Ensemble vous poursuivez un objectif de satisfaction et de fidélisation de tous...
Marine NationaleFrance
Missions : En qualité d'adjoint au responsable de la formation continue sur les SI métiers au profit des conseillers en recrutement, le titulaire du poste sera amené à exercer les missions principales suivantes : Organiser le contenu des formations sur le nouveau système d'informations de recrutemen...
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Assistant de gestion administrative H/F
Poitiers | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Assistant de gestion administrative H/F
Direction de la Recherche
CDD de 3 mois renouvelable
Temps complet
Dès que possible
I. Présentation générale du CHU
Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II. Poste proposé
• Missions générales
• Sous la responsabilité des chefs de projets :
Assister le Chef de Projet à la mise en place et au suivi du projet
• Mettre à jour les tableaux de coordonnées des centres hospitaliers participant aux recherches
• Préparer et envoyer les conventions hospitalières à partir du modèle rédigé par le chef de projet. Suivre/relancer la signature des conventions auprès des centres.
• Créer et mettre à jour des tableaux de suivi administratif : inclusions des patients dans l'étude, visites de suivi des centres (monitorings)
• Participer à l'organisation des réunions (Attachés de Recherche Clinique, Investigateurs etc)
• Assurer le suivi documentaire du projet
• Constituer les classeurs de la recherche (promoteur et investigateur)
• Réceptionner les différents documents en provenance des centres (conventions financières, CV, scans etc), les classer, mettre à jour le réseau informatique
• Participer à la mise à jour des documents de l'étude et des classeurs promoteur, aux mailings, et envoyer des documents protocolaires, des Newsletters, aux centres
• Participer à l'archivage de l'étude
• Assurer le suivi logistique du projet
• Créer et mettre à jour des tableaux de suivi des stocks : traitements expérimentaux, tubes de prélèvements etc
• Envoyer le matériel de recherche aux centres (kits et tubes de prélèvements etc) : envois initiaux et réapprovisionnements
• Assurer le suivi des envois des échantillons des centres vers les laboratoires centralisés ou Centre de Ressources Biologiques
• Mutualiser les demandes de matériel (classeurs, prélèvements) au sein de la Promotion Interne
• Aide au suivi financier du projet
• Vérifier les factures de surcoûts proposées par les centres associés
• Adresser des propositions de facture aux centres associés
• Suivre les règlements de nos partenaires
• - Nature du contrat et des conditions de recrutement
• Grade : Adjoint administratif
CDD de 12 mois (contrat de 3 mois puis contrat de 9 mois) - possibilité de renouvellement à l'issue des 12 mois
• Quotité de temps de travail
• Temps de travail : 100% en présentiel
III. Profil recherché
• Diplôme et formation requis
• Bac +2 minimum
• Compétences requises
• - Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et d'internet
• Anglais écrit niveau BAC
• Des notions médicales et la connaissance de la Recherche Clinique seraient des atouts
• - Capacités requises
• - Sens de l'organisation, esprit d'initiative, dynamisme et réactivité
• Capacité d'organisation
• Rigueur
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Aisance relationnelle
• IV. Renseignements complémentaires
Rattachement hiérarchique :
• Directeur de la recherche
• Responsable du suivi des projets de promotion interne
• Rattachement fonctionnel :
• Les chefs de projets
• Le responsable et le gestionnaire financier de la cellule budgétaire et financière
V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame FERRAND RIGALLAUD, responsable de la promotion interne, par email [email protected]
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/arc promotion interne] est le 12 mai 2024.
Assistant de gestion administrative H/F
Direction de la Recherche
CDD de 3 mois renouvelable
Temps complet
Dès que possible
I. Présentation générale du CHU
Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II. Poste proposé
• Missions générales
• Sous la responsabilité des chefs de projets :
Assister le Chef de Projet à la mise en place et au suivi du projet
• Mettre à jour les tableaux de coordonnées des centres hospitaliers participant aux recherches
• Préparer et envoyer les conventions hospitalières à partir du modèle rédigé par le chef de projet. Suivre/relancer la signature des conventions auprès des centres.
• Créer et mettre à jour des tableaux de suivi administratif : inclusions des patients dans l'étude, visites de suivi des centres (monitorings)
• Participer à l'organisation des réunions (Attachés de Recherche Clinique, Investigateurs etc)
• Assurer le suivi documentaire du projet
• Constituer les classeurs de la recherche (promoteur et investigateur)
• Réceptionner les différents documents en provenance des centres (conventions financières, CV, scans etc), les classer, mettre à jour le réseau informatique
• Participer à la mise à jour des documents de l'étude et des classeurs promoteur, aux mailings, et envoyer des documents protocolaires, des Newsletters, aux centres
• Participer à l'archivage de l'étude
• Assurer le suivi logistique du projet
• Créer et mettre à jour des tableaux de suivi des stocks : traitements expérimentaux, tubes de prélèvements etc
• Envoyer le matériel de recherche aux centres (kits et tubes de prélèvements etc) : envois initiaux et réapprovisionnements
• Assurer le suivi des envois des échantillons des centres vers les laboratoires centralisés ou Centre de Ressources Biologiques
• Mutualiser les demandes de matériel (classeurs, prélèvements) au sein de la Promotion Interne
• Aide au suivi financier du projet
• Vérifier les factures de surcoûts proposées par les centres associés
• Adresser des propositions de facture aux centres associés
• Suivre les règlements de nos partenaires
• - Nature du contrat et des conditions de recrutement
• Grade : Adjoint administratif
CDD de 12 mois (contrat de 3 mois puis contrat de 9 mois) - possibilité de renouvellement à l'issue des 12 mois
• Quotité de temps de travail
• Temps de travail : 100% en présentiel
III. Profil recherché
• Diplôme et formation requis
• Bac +2 minimum
• Compétences requises
• - Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et d'internet
• Anglais écrit niveau BAC
• Des notions médicales et la connaissance de la Recherche Clinique seraient des atouts
• - Capacités requises
• - Sens de l'organisation, esprit d'initiative, dynamisme et réactivité
• Capacité d'organisation
• Rigueur
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Aisance relationnelle
• IV. Renseignements complémentaires
Rattachement hiérarchique :
• Directeur de la recherche
• Responsable du suivi des projets de promotion interne
• Rattachement fonctionnel :
• Les chefs de projets
• Le responsable et le gestionnaire financier de la cellule budgétaire et financière
V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame FERRAND RIGALLAUD, responsable de la promotion interne, par email [email protected]
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/arc promotion interne] est le 12 mai 2024.
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