Ingénieur études et développement en spectrométrie de masse H/F
Gustave Roussy, premier centre de lutte contre le cancer en Europe, est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier. Pôle d'expertise global contre le cancer entièrement dédié aux patients, il réunit sur deux sites près de 3 000 professionnels dont les missions sont le soin, la recherche et l'enseignement.
Dans le cadre de notre politique volontariste en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales.
Le service de Pharmacologie réalise des dosages de médicaments anticancéreux (petites molécules/anticorps) et de biomarqueurs (acides carboxyliques...) par des techniques analytiques manuelles principalement de chromatographie couplée à une détection UV (HPLC-UV) ou à de la spectrométrie de masse en tandem (UHPLCMS/MS).
Son activité est liée aux innovations en cancérologie et nécessite
régulièrement le développement de nouvelles méthodes de dosage.
Dans le cadre des activités du laboratoire de Pharmacologie, et sous la responsabilité
de son chef de service, le chargé de développement aura pour missions de :
• Participer à la conception, au développement et à la validation de méthodes analytiques dans le domaine de la pharmacologie et des biomarqueurs selon les référentiels internationaux type EMA
• Mettre en oeuvre différentes techniques analytiques (chromatographie, spectrométrie de masse, SAA...) dans le cadre de projets de recherche et de soin
• Présenter les résultats des analyses et en garantir la qualité
• Rédiger des rapports et/ou des notes techniques
• Former les utilisateurs internes aux principes et à la mise en oeuvre des techniques développées
• Etre référent technique analytique sur les équipements du laboratoire en particulier de spectrométrie de masse
• Contribuer à la veille technologique et scientifique
• S'inscrire dans la démarche d'accréditation du laboratoire (ISO15189).
Département du lieu de travail : 94
Ville : Villejuif
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans
Salaire : de 50000EUR à 70000EUR par ANNEE + Carte de transport, Self, CSE
Formation : Formation supérieure de type Master 2 en chimie analytique, ingénieur ou équivalent
/ Formation en spectrométrie de masse indispensable
Aptitudes : Connaissances métier
/ Expertise en spectrométrie de masse (triple quadripôle)
/ Maitrise des principales techniques de préparation d'échantillon (précipitation, extraction liquide/liquide, extraction liquide/solide - SPE) et analytiques (HPLC, UHPLC, SAA)
/ Développement et validation de méthodes de dosages (préparation et analytique)
/ Gestion de projet (analyse bibliographique, plan expérimental, rapport, présentations)
/ Maîtrise de l'anglais, des outils bureautiques et des logiciels métier (Masslynx®, Xcalibur®, TraceFinder®, LabSolutions®, Empower®, Syngistix®...)
Savoir-Être
/ Sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode
/ Motivation, autonomie, esprit d'initiative
/ Capacités relationnelles, esprit d'équipe, partage de connaissances
Dans le cadre de notre politique volontariste en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales.
Le service de Pharmacologie réalise des dosages de médicaments anticancéreux (petites molécules/anticorps) et de biomarqueurs (acides carboxyliques...) par des techniques analytiques manuelles principalement de chromatographie couplée à une détection UV (HPLC-UV) ou à de la spectrométrie de masse en tandem (UHPLCMS/MS).
Son activité est liée aux innovations en cancérologie et nécessite
régulièrement le développement de nouvelles méthodes de dosage.
Dans le cadre des activités du laboratoire de Pharmacologie, et sous la responsabilité
de son chef de service, le chargé de développement aura pour missions de :
• Participer à la conception, au développement et à la validation de méthodes analytiques dans le domaine de la pharmacologie et des biomarqueurs selon les référentiels internationaux type EMA
• Mettre en oeuvre différentes techniques analytiques (chromatographie, spectrométrie de masse, SAA...) dans le cadre de projets de recherche et de soin
• Présenter les résultats des analyses et en garantir la qualité
• Rédiger des rapports et/ou des notes techniques
• Former les utilisateurs internes aux principes et à la mise en oeuvre des techniques développées
• Etre référent technique analytique sur les équipements du laboratoire en particulier de spectrométrie de masse
• Contribuer à la veille technologique et scientifique
• S'inscrire dans la démarche d'accréditation du laboratoire (ISO15189).
Département du lieu de travail : 94
Ville : Villejuif
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans
Salaire : de 50000EUR à 70000EUR par ANNEE + Carte de transport, Self, CSE
Formation : Formation supérieure de type Master 2 en chimie analytique, ingénieur ou équivalent
/ Formation en spectrométrie de masse indispensable
Aptitudes : Connaissances métier
/ Expertise en spectrométrie de masse (triple quadripôle)
/ Maitrise des principales techniques de préparation d'échantillon (précipitation, extraction liquide/liquide, extraction liquide/solide - SPE) et analytiques (HPLC, UHPLC, SAA)
/ Développement et validation de méthodes de dosages (préparation et analytique)
/ Gestion de projet (analyse bibliographique, plan expérimental, rapport, présentations)
/ Maîtrise de l'anglais, des outils bureautiques et des logiciels métier (Masslynx®, Xcalibur®, TraceFinder®, LabSolutions®, Empower®, Syngistix®...)
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