Gestionnaire paie et contrôleur de gestion sociale
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Paie vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire paie et contrôleur de gestion sociale (F/H), pour une prise de poste dès que possible. Le poste étant basé à Villejuif, avec une rémunération entre 40- 50 K? selon le profil.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront de :
Gérer la paie et l'administration du personnel :
• Calculer les éléments de rémunération, s'assurer de l'intégration des donnés dans le logiciel
• Contrôler les déclarations obligatoires (URSSAF, cotisations sociales, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance ?) et établir les DSN
• Établir tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et de la paie (entrées aux sorties)
• Veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs du personnel
• Assurer les relations avec les salariés et les Responsables pour toutes les questions relatives à la paie dans le respect des règles légales et internes
• Gérer la mise à jour des paramètres du logiciel de paie en lien avec l'intégrateur
• Mettre en place des outils de contrôle des paies et des éléments variables
Gestion sociale :
• Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de piloter l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail, effectifs, négociations collectives etc.
• Actualiser la BDESE et l'administrer en s'assurant de sa mise à jour régulière, élaborer un BSI
• Assurer la réalisation du rapport unique pour le périmètre social
Veille sociale :
• Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion
administrative du personnel et la paie
• Rédiger des notes d'information à destination du personnel : congés payés, changement de taux, Frais de santé, ? Vous serez le référent en matière de paie pour les salariés ainsi que pour les organismes sociaux.
Liste non-exhaustives.
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Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire paie et contrôleur de gestion sociale (F/H), pour une prise de poste dès que possible. Le poste étant basé à Villejuif, avec une rémunération entre 40- 50 K? selon le profil.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront de :
Gérer la paie et l'administration du personnel :
• Calculer les éléments de rémunération, s'assurer de l'intégration des donnés dans le logiciel
• Contrôler les déclarations obligatoires (URSSAF, cotisations sociales, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance ?) et établir les DSN
• Établir tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et de la paie (entrées aux sorties)
• Veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs du personnel
• Assurer les relations avec les salariés et les Responsables pour toutes les questions relatives à la paie dans le respect des règles légales et internes
• Gérer la mise à jour des paramètres du logiciel de paie en lien avec l'intégrateur
• Mettre en place des outils de contrôle des paies et des éléments variables
Gestion sociale :
• Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de piloter l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail, effectifs, négociations collectives etc.
• Actualiser la BDESE et l'administrer en s'assurant de sa mise à jour régulière, élaborer un BSI
• Assurer la réalisation du rapport unique pour le périmètre social
Veille sociale :
• Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion
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• Rédiger des notes d'information à destination du personnel : congés payés, changement de taux, Frais de santé, ? Vous serez le référent en matière de paie pour les salariés ainsi que pour les organismes sociaux.
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