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Localisation principale du poste</em></strong> :&nbsp;<strong>Sorbonne &ndash; 1, Rue Victor Cousin, 75005 PARIS &ndash; Escalier G niveau K </strong></p><p><strong>Fonctions : Directeur Adjoint &ndash; Responsable du P&ocirc;le Gestion L...
check_circleNuovelle offre

CHEFS DE POLICE H/F

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La Ville de Paris </strong>exerce des comp&eacute;tences municipales et d&eacute;partementales.Elle emploie plus de 52 000 agents pour remplir ses missions de service public aupr&egrave;s des Parisiens, de celles et ceux qui y travaillent et des 30 millions de touristes qui la visi...
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Responsable RH Engineering H/F

apartmentMBDA FranceplaceLe Plessis-Robinson
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré à une équipe RH de 7 RRH France. Vous gérez directement un périmètre entité métier / produit / projet RH d’environ 300 collaborateurs. Garantir la déclinaison de la stratégie et des politiques RH et leur application pour le périmètre...
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apartmentAmazon France Logistique SASplaceÉvry (91), 3 km de Corbeil-Essonnes (91)
Amazon a à cœur de créer une culture où tous nos employé·es se sentent valorisés et soutenus. Notre objectif : faire d’Amazon un endroit où il fait bon travailler. En tant que partenaire RH, vous contribuerez à la création d’une expérience positive...
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Chargé RH H/F CDD

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Seul acteur de ce marché à réali....
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RésuméAlternance Gestionnaire RH & Recrutement - Lieusaint (F/H), 77127 Lieusaint, alternance, Temps plein.Fonction : Ressources HumainesEntreprise : ISCODDescription du posteL’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche...
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Responsable RH recrutement/carrière-paie F/H

Corbeil-Essonnes | emploi.fhf.fr |
Descriptif

Offre d'emploi : Responsable RH Recrutement, Mobilités, Carrières-Paie

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF), établissement de référence en Île-de-France, recrute un Responsable RH Recrutement, Mobilités, Carrières-Paie pour sa Direction des Ressources Humaines.

Missions :
 •  Piloter les activités des secteurs RH mobilité, recrutement et carrière-paie
 •  Encadrer une équipe de 15 personnes
 •  Suivre les effectifs, piloter la politique de recrutement et de mobilité interne
 •  Garantir l'application des lignes directrices de gestion et la réglementation
 •  Superviser les contrôles de paie et le suivi des demandes

Profil recherché :
 •  Diplôme en droit public, administration ou ressources humaines
 •  Expérience dans un emploi équivalent
 •  Connaissance du statut et de la carrière du personnel non médical de la fonction publique hospitalière
 •  Maîtrise des règles relatives à la paie
 •  Capacité d'adaptation, travail en équipe, rigueur et respect du secret professionnel

Avantages :
 •  CDI possible
 •  25 jours de congés et 10 jours de RTT minimum par an
 •  Divers avantages sociaux

Pour candidater : Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected]

Informations complémentaires :
 •  Poste basé sur le site du CHSF à Corbeil-Essonnes.
 •  Cadre au forfait, horaires à moduler.

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.