MBDA FranceLe Plessis-Robinson (92), 25 km de Corbeil-Essonnes (91)
Palaiseau et Versailles Chantier). Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré à une équipe RH de 7 RRH France. N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Vous gérez directement un périmètre entité métier / produit / projet RH...
LHHMoissy-Cramayel (77), 9 km de Corbeil-Essonnes (91)
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, un acteur de la distribution, un Responsable RH H/F en CDI...
MBwayParis
Garantir la mise en oeuvre de la politique RH nationale au sein du magasin. ...
SORBONNE UNIVERSITEParis
Localisation principale du poste</em></strong> : <strong>Sorbonne – 1, Rue Victor Cousin, 75005 PARIS – Escalier G niveau K </strong></p><p><strong>Fonctions : Directeur Adjoint – Responsable du Pôle Gestion L...
MBDA FranceLe Plessis-Robinson
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré à une équipe RH de 7 RRH France. Vous gérez directement un périmètre entité métier / produit / projet RH d’environ 300 collaborateurs. Garantir la déclinaison de la stratégie et des politiques RH et leur application pour le périmètre...
Amazon France Logistique SASÉvry (91), 3 km de Corbeil-Essonnes (91)
pour les employé·es grâce à votre connaissance approfondie des programmes, des processus et des outils RH. Vous accompagnerez les responsables d’Amazon dans la mise en œuvre de leur politique RH et dans la gestion des salarié·es.
En collaborant avec vos collègues...
Mairie de MontrougeMontrouge
Rattaché(e) à la directrice des Ressources humaines, le(la) responsable SIRH, contrôle et pilotage RH veille à la sécurisation et l’optimisation de l’ensemble des processus sur lesquels s’appuient la production des trois pôles qui composent la DRH : pôle carrières et paies, pôle emplois et compétenc...
TruffautLisses (91), 4 km de Corbeil-Essonnes (91)
Rejoignez Truffaut en tant que Responsable Ressources Humaines Régional (H/F) !
Dans le cadre dun remplacement congé maternité à partir de Juin, Truffaut est à la recherche de son·sa futur·e Responsable RH Régional·e, pour la Région Parisienne...
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Responsable RH recrutement/carrière-paie F/H
Corbeil-Essonnes | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Offre d'emploi : Responsable RH Recrutement, Mobilités, Carrières-Paie
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF), établissement de référence en Île-de-France, recrute un Responsable RH Recrutement, Mobilités, Carrières-Paie pour sa Direction des Ressources Humaines.
Missions :
• Piloter les activités des secteurs RH mobilité, recrutement et carrière-paie
• Encadrer une équipe de 15 personnes
• Suivre les effectifs, piloter la politique de recrutement et de mobilité interne
• Garantir l'application des lignes directrices de gestion et la réglementation
• Superviser les contrôles de paie et le suivi des demandes
Profil recherché :
• Diplôme en droit public, administration ou ressources humaines
• Expérience dans un emploi équivalent
• Connaissance du statut et de la carrière du personnel non médical de la fonction publique hospitalière
• Maîtrise des règles relatives à la paie
• Capacité d'adaptation, travail en équipe, rigueur et respect du secret professionnel
Avantages :
• CDI possible
• 25 jours de congés et 10 jours de RTT minimum par an
• Divers avantages sociaux
Pour candidater : Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected]
Informations complémentaires :
• Poste basé sur le site du CHSF à Corbeil-Essonnes.
• Cadre au forfait, horaires à moduler.
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Offre d'emploi : Responsable RH Recrutement, Mobilités, Carrières-Paie
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF), établissement de référence en Île-de-France, recrute un Responsable RH Recrutement, Mobilités, Carrières-Paie pour sa Direction des Ressources Humaines.
Missions :
• Piloter les activités des secteurs RH mobilité, recrutement et carrière-paie
• Encadrer une équipe de 15 personnes
• Suivre les effectifs, piloter la politique de recrutement et de mobilité interne
• Garantir l'application des lignes directrices de gestion et la réglementation
• Superviser les contrôles de paie et le suivi des demandes
Profil recherché :
• Diplôme en droit public, administration ou ressources humaines
• Expérience dans un emploi équivalent
• Connaissance du statut et de la carrière du personnel non médical de la fonction publique hospitalière
• Maîtrise des règles relatives à la paie
• Capacité d'adaptation, travail en équipe, rigueur et respect du secret professionnel
Avantages :
• CDI possible
• 25 jours de congés et 10 jours de RTT minimum par an
• Divers avantages sociaux
Pour candidater : Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected]
Informations complémentaires :
• Poste basé sur le site du CHSF à Corbeil-Essonnes.
• Cadre au forfait, horaires à moduler.
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