Analyste amélioration des process métiers H/F
TDI transfert développement Informatique | Bron | 28 000 € - 35 000 €/an | join.com |
Qui sommes -nous ?
Editeur de logiciel depuis plus de 20 ans dans les domaines de la logistique et du transport, nous proposons des solutions pour la gestion des expéditions.
Nous avons à cœur de délivrer des outils innovants et créateurs de valeur pour nos clients qui sont des références dans le luxe, l’e-commerce, l’hygiène et la santé, l’automobile, la logistique, et la grande consommation.
Notre mission ?
Fluidifier et faciliter les relations et les communications entre les expéditeurs, leurs transporteurs et les destinataires.
Vos missions
Votre job chez TDI :
Vos missions principales après une phase d’intégration au sein de l’équipe, dans le but de bien appréhender les problématiques quotidiennes, seront :
• Audit des processus existants pour identifier les leviers de performance :
• Identification des sujets récurrents et couteux en termes de temps et de ressources
• Evaluation des performances des process dans le cadre de l'amélioration continue
• Prise en charge des besoins identifiés :
• Développement d’outils permettant une optimisation des tâches quotidiennes de l’équipe
• Rédaction des documentations nécessaires en vue d’alimenter la base de connaissance et l’autonomie de l’équipe
• Collaboration étroite avec les équipes internes
• Mise en place et accompagnement de l'équipe sur les nouveaux process
Votre future équipe :
Vous serez intégré(e) au service production et rattaché à l’équipe Support applicatif ou MEO. Il s’agit d’un service très solidaire, qui s’entraide, et laisse la possibilité de proposer des améliorations ou des changements.
Vos compétences
Ce poste est fait pour vous si :
• Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste idéalement similaire, ou dans le domaine dans un environnement Informatique ou logistique
• Vous « maitrisez » l’environnement : Windows bureautique, utilisation de logiciel BI, base de compétences en développement Informatique (VBA, sql server)
• Compétences bonus mais pas indispensables : Pratique de l’anglais, nous nous développons à l’international !
Avantages
Rejoindre TDI, c’est :
• Evoluer au sein d’un éditeur leader sur son marché et qui se développe à l’international
• Bénéficier d’un management de proximité
• Profiter d’une ambiance conviviale et authentique autour de viennoiseries matinales, de soirées afterwork, ou d’événements d’entreprise
• Faire partie d’une « team » d’une centaine de collaborateurs motivés et bienveillants qui ne demande qu’à s’agrandir !
Informations complémentaires
• Localisation : Bron
• Type de contrat : CDI
• Mode de travail : hybride
• Temps de travail : 37,5 heures (majoration des heures supp)
• Date de démarrage : Dès que possible
• Avantages : tickets restaurants, prime de vacances, prime d’intéressement
Notre process de recrutement
Dans notre process, nous nous engageons à considérer des personnes de tous horizons, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap, leur religion.
Le process de recrutement en détail si vous êtes sélectionné
• Entretien téléphonique de 30 min avec Frédérick notre responsable de recrutement
• Entretien dans les locaux de l’entreprise avec votre futur(e) manager
• 2 heures d’immersion dans votre futur(e) équipe
• Un test de personnalité DISC
• Un entretien avec notre Président
Postulez !
Nous vous attendons ! le recrutement sera clôturé dès que l’on aura trouvé un profil qui nous correspond.
Editeur de logiciel depuis plus de 20 ans dans les domaines de la logistique et du transport, nous proposons des solutions pour la gestion des expéditions.
Nous avons à cœur de délivrer des outils innovants et créateurs de valeur pour nos clients qui sont des références dans le luxe, l’e-commerce, l’hygiène et la santé, l’automobile, la logistique, et la grande consommation.
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• Audit des processus existants pour identifier les leviers de performance :
• Identification des sujets récurrents et couteux en termes de temps et de ressources
• Evaluation des performances des process dans le cadre de l'amélioration continue
• Prise en charge des besoins identifiés :
• Développement d’outils permettant une optimisation des tâches quotidiennes de l’équipe
• Rédaction des documentations nécessaires en vue d’alimenter la base de connaissance et l’autonomie de l’équipe
• Collaboration étroite avec les équipes internes
• Mise en place et accompagnement de l'équipe sur les nouveaux process
Votre future équipe :
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• Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste idéalement similaire, ou dans le domaine dans un environnement Informatique ou logistique
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• Compétences bonus mais pas indispensables : Pratique de l’anglais, nous nous développons à l’international !
Avantages
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• Mode de travail : hybride
• Temps de travail : 37,5 heures (majoration des heures supp)
• Date de démarrage : Dès que possible
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