CONSULTING GLOBAL SOLUTIONVilleneuve-Loubet (06), 14 km de Cannes (06)
Votre Mission :
CONSULTING GLOBAL SOLUTION recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un(e) Secrétaire Administratif Polyvalent(e) (H/F) basé à Villeneuve Loubet (06270).
Sous...
iscod alternanceCagnes-sur-Mer
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la garde d'enfants : un(e) ASSISTANT DE DIRECTION en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bac...
iscod alternanceValbonne
Assistant administratif des ventes en contrat d'apprentissage. ...
iscod alternanceVilleneuve-Loubet
Assistant(e) Administratif et Marketing en contrat d'apprentissage. Vérifier la conformité des pièces constitutives aux dossiers administratifs. ...
TERRITOIRE D’AZURNice (06), 26 km de Cannes (06)
à la tête de sa filiale, sa propre direction générale.
La société d’économie mixte ayant vocation à être mandatée pour des opérations classiques comme d’opportunités sur les Alpes Maritimes, son objet est étendu: aménagement, promotion construction, action...
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Secrétaire médicale Laboratoire Pathologie Clinique et Expérimentale (H/F)
Nice | emploi.fhf.fr |
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT : PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.
Avec ses 1872 lits et 195 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA.
Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, St Roch, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 12 pôles d'activité.
Un établissement engagé autour de projets ambitieux et innovants
Afin d'adapter sa structure et son organisation aux enjeux hospitaliers de demain, le Centre Hospitalier Universitaire de Nice a fait le choix de porter simultanément plusieurs projets d'envergure. Le développement ambitieux de l'ambulatoire, la mise en place du dossier patient informatisé et l'ouverture de l'hôpital Pasteur 2 en 2015 sont des exemples du dynamisme dont fait preuve le CHU au quotidien.
Le CHU est par ailleurs très actif sur le plan de la recherche clinique, rassemblant de nombreux chercheurs et professionnels autour de projets scientifiques majeurs.
Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?
Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique.
Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels)
Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
LE POSTE :
Plage horaire d'ouverture du secrétariat : du Lundi au Vendredi de 8h à 16h00
Site : Pasteur 1
• Assurer l'accueil physique et téléphonique du LPCE
• Frappe et ou mise en page de comptes rendus, mise à la signature et envoi
• Statistiques
• Saisie des actes CCAM, gestion des erreurs d'interface
• Archivage
• Compétences confirmées en secrétariat médical et respect des règles de confidentialité
• Archivage papier et numérique
• Statistiques
• Assurer l'accueil physique et téléphonique
• Enregistrement des examens demandés par les Etablissement extérieurs (TRAKCARE)
• Gestion des comptes rendus (frappe et / ou mise en page, édition, expédition)
• Frappe de procédures (démarche accréditation et qualité), de courriers, de PV de réunions
• Mise en place du système d'assurance qualité du laboratoire (COFRAC)
PROFIL RECHERCHÉ : Compétence frappe exigée - connaissance termes médicaux et bon niveau orthographe
Titres Diplômes ou niveau : Baccalauréat SMS ou F8 ou expérience Assistant Médico Administratif confirmée
Connaissances générales : Connaissance de l'Institution, maitrise du vocabulaire médical
Connaissances spécifiques : TRAKCARE CHU, APIX, ZENIDOC, DRAGON MEDICAL, Outils bureautiques : WORD et EXCEL indispensables
Qualités professionnelles requises : Rigueur, méthode, esprit d'équipe, diplomatie, discrétion, réactivité, dynamisme, disponibilité, initiative, sens du relationnel
CV et lettre de motivation requis
Reprise d'ancienneté possible
CDD 1 mois renouvelable
RÉMUNÉRATION brut : 2210.00 / mois
L'ÉTABLISSEMENT : PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.
Avec ses 1872 lits et 195 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA.
Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, St Roch, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 12 pôles d'activité.
Un établissement engagé autour de projets ambitieux et innovants
Afin d'adapter sa structure et son organisation aux enjeux hospitaliers de demain, le Centre Hospitalier Universitaire de Nice a fait le choix de porter simultanément plusieurs projets d'envergure. Le développement ambitieux de l'ambulatoire, la mise en place du dossier patient informatisé et l'ouverture de l'hôpital Pasteur 2 en 2015 sont des exemples du dynamisme dont fait preuve le CHU au quotidien.
Le CHU est par ailleurs très actif sur le plan de la recherche clinique, rassemblant de nombreux chercheurs et professionnels autour de projets scientifiques majeurs.
Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?
Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique.
Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels)
Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
LE POSTE :
Plage horaire d'ouverture du secrétariat : du Lundi au Vendredi de 8h à 16h00
Site : Pasteur 1
• Assurer l'accueil physique et téléphonique du LPCE
• Frappe et ou mise en page de comptes rendus, mise à la signature et envoi
• Statistiques
• Saisie des actes CCAM, gestion des erreurs d'interface
• Archivage
• Compétences confirmées en secrétariat médical et respect des règles de confidentialité
• Archivage papier et numérique
• Statistiques
• Assurer l'accueil physique et téléphonique
• Enregistrement des examens demandés par les Etablissement extérieurs (TRAKCARE)
• Gestion des comptes rendus (frappe et / ou mise en page, édition, expédition)
• Frappe de procédures (démarche accréditation et qualité), de courriers, de PV de réunions
• Mise en place du système d'assurance qualité du laboratoire (COFRAC)
PROFIL RECHERCHÉ : Compétence frappe exigée - connaissance termes médicaux et bon niveau orthographe
Titres Diplômes ou niveau : Baccalauréat SMS ou F8 ou expérience Assistant Médico Administratif confirmée
Connaissances générales : Connaissance de l'Institution, maitrise du vocabulaire médical
Connaissances spécifiques : TRAKCARE CHU, APIX, ZENIDOC, DRAGON MEDICAL, Outils bureautiques : WORD et EXCEL indispensables
Qualités professionnelles requises : Rigueur, méthode, esprit d'équipe, diplomatie, discrétion, réactivité, dynamisme, disponibilité, initiative, sens du relationnel
CV et lettre de motivation requis
Reprise d'ancienneté possible
CDD 1 mois renouvelable
RÉMUNÉRATION brut : 2210.00 / mois
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