SchieverMarcigny (71), 27 km de Roanne (42)
à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution.
Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire !
Mission
Schiever recrute pour son magasin BI1 Marcigny, un(e) Manager Boulangerie H/F, en CDI et à temps plein...
DPDRiorges (42), 2 km de Roanne (42)
Assistant(e) Chef de Quai H/F pour notre agence de Roanne (42). En tant que véritable support opérationnel, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de tous les acteurs du quai. Rattaché(e) au responsable d'exploitation ou au chef de quai en fonction...
ORB Conseil - SudFeurs (42), 35 km de Roanne (42)
par secteurs d'activités, recherche pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable basé à Feurs, un(e) Chef(fe) de mission Audit pour rejoindre son équipe. Missions : - Management d'une équipe de quatre personnes sous...
ORB Conseil - SudRoanne (42)
par secteurs d'activités, recherche pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable basé à Roanne, un(e) Chef(fe) de mission Audit pour rejoindre son équipe. Missions : - Management d'une équipe d'une personne sous...
PAGE PERSONNEL IDFRoanne (42)
Notre client recherche, dans le cadre d'un accroissement de son activité, un Monteur Mécanicien pour son site situé proche de Roanne. Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous avez la responsabilité de répondre au objectifs...
ImpactUpRoanne (42)
commercialisés en magasins spécialisés Bio et en GMS.
Afin de poursuivre le développement de ses marques, elle recrute aujourd’hui un(e) :
Vos Missions
Rattaché (e) au Directeur Marketing Groupe, vous prendrez en charge nos marques et assurerez leur performance...
Hays FranceRoanne
Notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant basé à Roanne accompagne des entreprises dans leur gestion comptable, dans la création et dans leur développement stratégique. ...
LeboncoinLe Coteau (42), 2 km de Roanne (42)
nécessaire aux différentes interventions.Vos missions appuyées par notre équipe serons :Réceptionner le client, prendre des RDV, ouvrir les ordres de réparation.Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Réaliser...
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Responsable de Supermarché (H/F)
LIDL | Roanne | emplois.lidl.fr |
Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.
Missions
En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :
• Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix…
• Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue.
Profil
Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
• Tu es un leader dans l’âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ?
• Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :
• Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d’expérience en management,
• Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
• Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l’embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de responsable en transverse.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.
Missions
En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :
• Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix…
• Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue.
Profil
Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
• Tu es un leader dans l’âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ?
• Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :
• Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d’expérience en management,
• Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
• Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l’embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de responsable en transverse.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
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