DentegoVersailles
DESCRIPTION DU POSTEMissions : « Votre rôle est d'assurer la gestion des dépenses en assurant le suivi des engagements comptables et le traitement des factures »· S'assurer de la bonne imputation analytique des charges ( factures saisies via un outil de dématérialisation )· Saisir des ...
UNIVERSITE PARIS 8Saint-Denis (93), 9 km de Noisy-le-Sec (93)
de doctorat soutenues tous les ans.
• 870 personnels enseignants et 711 personnels de bibliothèques, administratifs et techniques.
Gestion administrative :
• Traitement du courrier, de la messagerie et des OS-tickets
• Gestion des demandes d'admission...
SORBONNE UNIVERSITEParis (75), 9 km de Noisy-le-Sec (93)
en gestion administrative
Catégorie : B
Corps : Technicien
BAP : J
Mission :
Le technicien ou la technicienne en gestion administrative, est placé(e) auprès de la Chargée d’aide au pilotage de la DRV, au sein du service du Pilotage de la recherche...
LeboncoinÉmerainville (77), 15 km de Noisy-le-Sec (93)
Bonjour,Particuliers et entrepreneurs, décrivez-moi vos besoins administratifs, ponctuels ou récurrents, tout secteur d'activité, je vous répondrai.Restant à votre écoute,CordialementMme BoucheronAssistante Administrative Indépendante...
LeboncoinMontrouge (92), 13 km de Noisy-le-Sec (93)
des signalements et plans d’aide définis par le TS : instruction de dossiers d’ouverture de droits, recherches d’informations auprès des partenaires, instruction des demandes de domiciliation, …Coordination administrative des actions, en lien...
LeboncoinLagny-sur-Marne (77), 19 km de Noisy-le-Sec (93)
Je suis à la recherche d'un emploi de secrétaire administrative, vendeuse, aide comptable. Essentiellement à distance...
Inserm FranceParis (75), 9 km de Noisy-le-Sec (93)
Description
Mission principale:
Au sein du département des ressources humaines, la personne recrutée, sera en charge dassurer la coordination nationale de la gestion administrative déconcentrée des personnels dans le cadre dune démarche de qualité...
VALUESTATEParis (75), 9 km de Noisy-le-Sec (93)
administrative des filiales et de la Holding
SUIVI ADMINISTRATIF :
Etablissement des factures clients
Mise en paiement des factures fournisseurs
Etablissement des notes de frais et organisation des déplacements des dirigeants
Gestion et classement...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Aide Administrative à Noisy-le-Sec (93)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Aide-soignant(e) en radiologie / aide manipulateur radio – centre raymon garcin – 75014 paris
Paris | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Temps de travail : 100%
Statut : CDD
Grade : Aide-soignant
Intitulé du poste : Aide-soignant / Aide manip
Lieux de travail : Centre Raymond Garcin
1, Rue Cabanis , 75014 Paris
Organisation du travail : Amplitude de 7h-21h , 7h30 par jour du lundi au vendredi
Horaires possible :
• 7h-14h30
• 8h00 -15h30
• 10h30 -18h00
• 12h30-20h00
• 13h30-21h00
Spécificités liées à la fonction : Un samedi par mois 8h00 -15h30, ou 13h30-21h00 en cas de grande garde plus en cas de nécessité.
Le dimanche en cas de grande garde
Poste à pourvoir dès que possible
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici<< les témoignages des soignants du GHU Paris.
DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
Intégrer le lien vers la page du Pôle sur www.ghu-paris.fr et sa rubrique « rejoignez-nous »
DESCRIPTION DU POSTE
Définition de la fonction L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.
MISSIONS
Gestion des patients : Gestion des transferts (arrivée en radiologie, et retour dans les services pour les patients hospitalisés)
Accueil des patients, vérification de l'identité du patient, et des contre-indications de bases
Participation aux explications données au patient quant au déroulement de l'examen ou de l'intervention
Installation des patients dans les diverses salles d'attente et participation à la surveillance de ces patients
Préparation des patients pour l'examen, pour l'intervention (aide au déshabillage, tonte, )
Aide à la manutention des patients (transfert)
Gestion des besoins du patient durant son passage dans le service, soins de confort et de bien-être.
Transmissions des informations pertinentes au manipulateur radio ou au radiologue (angoisses, questions du patient)
Observation de l'état de santé et du comportement des patients, savoir alerter
Gestion de stocks :
Gestion de stocks et réassort en consommables des salles d'examens et salles du bloc de neuroradiologie interventionnelle
Préparation des commandes mensuelles d'approvisionnement et des commandes de l'échographie
Décartonnage et Rangement des livraisons
Courses au sein de l'établissement (pharmacie, serrurerie, )
Entretien des matériels et garant de l'hygiène :
Assure la gestion et entretien du chariot de ménage
Pour les salles interventionnelles (préparation, nettoyage des EPI, bio-nettoyage ...)
Pour la salle d'échographie - Désinfecte les différents matériels (sonde d'échographe...) en fonction des protocoles en vigueur, allume et éteint les appareils.
Pour les salles d'attente des patients alités : Entretien des matériels il désinfecte les mobiliers (Fauteuil de préparation, brancard, lit, marche pied ...) après chaque utilisation pour que tous les matériels soient opérationnels à tout instant (urgence)
Effectue le nettoyage des sols et environnement pour les salles d'examens, de commandes et d'attente
Change et évacue les sacs poubelles plusieurs fois dans la journée vers les aires de déchets
Achemine le matériel en stérilisation et s'assure de la traçabilité
Gestion du linge
Change et évacue les sacs de linge salle
Réceptionne et range le linge en provenance de la lingerie
Aide administrative
Impression des CR et/ou des planches résumées à la demande du radiologue pour l'échographie
Enregistrement des patients de l'échographie dans Xplore
Saisie de la codification des actes réalisés par le radiologue dans Xplore pour l'echographie
Organisation de la venue et du retour du patient dans le service d'hospitalisation via le logiciel dédier au brancardage PTAH
Contraintes du poste
Travail par roulement le samedi et dimanche de grande garde
L'affectation au poste de travail est déterminée par le cadre de santé.
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
Formations, Diplômes et/ou qualifications requises
Connaissance et bonne maîtrise de l'outil informatique
Formation à l'accueil physique et téléphonique souhaitée
Savoir-faire
Suivre les procédures établies. Travailler avec rigueur et méthode
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Organiser et ranger
Accueillir et orienter des personnes, des groupes ou des publics
Utiliser les logiciels métiers
Travailler en équipe
Savoir être
Capacité d'organisation, de réflexion
Capacité à gérer un flux variable d'activité sur les différentes modalités
Maitrise de soi, pondération, calme
Empathie et respect de l'autre
Obligations professionnelles
Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement, Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur, Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité, Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.
RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE
Risque d'agression verbale avec certains patients, familles, autres.
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures
Temps de travail : 100%
Statut : CDD
Grade : Aide-soignant
Intitulé du poste : Aide-soignant / Aide manip
Lieux de travail : Centre Raymond Garcin
1, Rue Cabanis , 75014 Paris
Organisation du travail : Amplitude de 7h-21h , 7h30 par jour du lundi au vendredi
Horaires possible :
• 7h-14h30
• 8h00 -15h30
• 10h30 -18h00
• 12h30-20h00
• 13h30-21h00
Spécificités liées à la fonction : Un samedi par mois 8h00 -15h30, ou 13h30-21h00 en cas de grande garde plus en cas de nécessité.
Le dimanche en cas de grande garde
Poste à pourvoir dès que possible
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici<< les témoignages des soignants du GHU Paris.
DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
Intégrer le lien vers la page du Pôle sur www.ghu-paris.fr et sa rubrique « rejoignez-nous »
DESCRIPTION DU POSTE
Définition de la fonction L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.
MISSIONS
Gestion des patients : Gestion des transferts (arrivée en radiologie, et retour dans les services pour les patients hospitalisés)
Accueil des patients, vérification de l'identité du patient, et des contre-indications de bases
Participation aux explications données au patient quant au déroulement de l'examen ou de l'intervention
Installation des patients dans les diverses salles d'attente et participation à la surveillance de ces patients
Préparation des patients pour l'examen, pour l'intervention (aide au déshabillage, tonte, )
Aide à la manutention des patients (transfert)
Gestion des besoins du patient durant son passage dans le service, soins de confort et de bien-être.
Transmissions des informations pertinentes au manipulateur radio ou au radiologue (angoisses, questions du patient)
Observation de l'état de santé et du comportement des patients, savoir alerter
Gestion de stocks :
Gestion de stocks et réassort en consommables des salles d'examens et salles du bloc de neuroradiologie interventionnelle
Préparation des commandes mensuelles d'approvisionnement et des commandes de l'échographie
Décartonnage et Rangement des livraisons
Courses au sein de l'établissement (pharmacie, serrurerie, )
Entretien des matériels et garant de l'hygiène :
Assure la gestion et entretien du chariot de ménage
Pour les salles interventionnelles (préparation, nettoyage des EPI, bio-nettoyage ...)
Pour la salle d'échographie - Désinfecte les différents matériels (sonde d'échographe...) en fonction des protocoles en vigueur, allume et éteint les appareils.
Pour les salles d'attente des patients alités : Entretien des matériels il désinfecte les mobiliers (Fauteuil de préparation, brancard, lit, marche pied ...) après chaque utilisation pour que tous les matériels soient opérationnels à tout instant (urgence)
Effectue le nettoyage des sols et environnement pour les salles d'examens, de commandes et d'attente
Change et évacue les sacs poubelles plusieurs fois dans la journée vers les aires de déchets
Achemine le matériel en stérilisation et s'assure de la traçabilité
Gestion du linge
Change et évacue les sacs de linge salle
Réceptionne et range le linge en provenance de la lingerie
Aide administrative
Impression des CR et/ou des planches résumées à la demande du radiologue pour l'échographie
Enregistrement des patients de l'échographie dans Xplore
Saisie de la codification des actes réalisés par le radiologue dans Xplore pour l'echographie
Organisation de la venue et du retour du patient dans le service d'hospitalisation via le logiciel dédier au brancardage PTAH
Contraintes du poste
Travail par roulement le samedi et dimanche de grande garde
L'affectation au poste de travail est déterminée par le cadre de santé.
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
Formations, Diplômes et/ou qualifications requises
Connaissance et bonne maîtrise de l'outil informatique
Formation à l'accueil physique et téléphonique souhaitée
Savoir-faire
Suivre les procédures établies. Travailler avec rigueur et méthode
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Organiser et ranger
Accueillir et orienter des personnes, des groupes ou des publics
Utiliser les logiciels métiers
Travailler en équipe
Savoir être
Capacité d'organisation, de réflexion
Capacité à gérer un flux variable d'activité sur les différentes modalités
Maitrise de soi, pondération, calme
Empathie et respect de l'autre
Obligations professionnelles
Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement, Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur, Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité, Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.
RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE
Risque d'agression verbale avec certains patients, familles, autres.
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures
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