IHECFSéné
Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Assistant Comptable & Financier en Alternance (H/F) dans le cadre d’une formation DCG, Diplôme de Comptabilité et de Gestion. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Assistant Comptable & Financier en alternance pour renforcer no...
IHECFVannes
Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Assistant Administratif et Comptable en Alternance (H/F) dans le cadre d’une formation DCG, diplôme de comptabilité et de gestion en alternance. Notre entreprise, une société de services aux entreprises, recherche un(e) Assistant(e) Administratif...
LHHIssy-les-Moulineaux (92), 3 km de Clamart (92)
les Moulineaux (92), un Assistant de Direction a......
LHHParis (75), 9 km de Clamart (92)
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, un siège social, un Assistant de Direction H/F.
Ce poste en CDI...
LHHVincennes (94), 14 km de Clamart (92)
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, un Assistant de Direction (H/F) basé à Vincennes dans le cadre...
SORBONNE UNIVERSITEParis (75), 9 km de Clamart (92)
et la présidence de l’université.
Localisation : DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES
Sorbonne Université - 4 place Jussieu - 75005 Paris
Fonctions : Assistant de Direction DGS F/H
Emploi-type : J4C42 - Technicien(ne) en gestion administrative
Catégorie : B
Corps...
SIAAPParis (75), 9 km de Clamart (92)
recherche son/sa nouveau(elle) assistant(e) de Direction
Les missions sont les missions de secrétariat de direction, d'organisation, d'accueil et de relai RH.
Les principales missions de ce poste s'articulent autour des domaines suivants :
1. Assistant(e)...
LeboncoinVerrières-le-Buisson (91), 6 km de Clamart (92)
RésuméAlternance Assistant de Direction - Verrières-le-Buisson (F/H), 91370 Verrières Le Buisson, alternance, Temps plein.Fonction : AdministrationEntreprise : ISCODDescription du posteL’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning...
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Infirmier de nuit - Equipe de suppléance (F/H)
Clamart | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Descriptif du poste :
Intitulé du poste : Infirmier (F/H)
Code métier : 05C100
Grade : IDE
Type d'emploi : Titulaire, Contractuel
Catégorie : A
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires : Jour : en 12h et/ou GE selon l'évolution des besoins et desideratas des professionnels
Nuit : en 10h ou 12h
Quotité de temps : 100%
Poste à pourvoir : Immédiat
Schéma horaire : Nuit
Présentation du service :
La Direction des soins et des Activités Paramédicales est en charge de l'organisation des soins paramédicaux.
L'équipe est composée de :
• 1 directrice de soins et des activités paramédicales de site
• 1 assistante de direction
L'encadrement de la DSAP :
• 1 cadre supérieur responsable SICS et transport interne des patients
• 1 cadre de santé expert en soins chargé de missions transversales
• 1 cadre de santé responsable de la chambre mortuaire et du laboratoire d'anatomie foeto-pathologie
• 3 cadres de santé de nuit
• Equipe opérationnelle d'hygiène
• Chambre mortuaire
• Equipe de suppléance et de compensation
• Secteur des transports internes
Au sein de la DSAP, le Service Infirmier de Suppléance et de Compensation assure les remplacements prévus ou urgents du personnel paramédical sur l'établissement. Les agents du service travaillent selon un cycle de travail prédéfini, élaboré par le cadre su service.
L'équipe est composée de :
• 1 cadre supérieur de santé
• 1 assistante du service
• 22 ETP IDE (12 de jour/ 10 de nuit)
• 10 ETP AS (4 de jour/ 6 de nuit)
Vos missions :
• Contrôler et gérer le matériel, dispositifs médicaux et produits
• Assurer la coordination et organisation des activités et des soins
• Gérer l'information et l'éducation de la personne, de son entourage
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réaliser les soins de confort et de bien-être
• Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueillir les données cliniques
• Rédiger et mettre à jour le dossier patient
• Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veiller et assurer la recherche professionnelle
Spécificité du poste : Polyvalence de postes et d'horaires
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'Etat Infirmier
Evolutions possible du poste :
• Formations diplômantes vers une spécialité de soins, le management, la recherche
• Cadre de santé ou cadre formateur
Qualités professionnelles requises :
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser/ évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives
• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins
• Informer et former les professionnels et les personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner les interventions soignantes
Les avantages de l'AP-HP :
Avantages liés au statut et à la fonction :
• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
• Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
• Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 euros nets / Nuit : 985,60 euros nets
Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
• Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services (en brut) : 118 euros au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23 euros en USLD / 63,99 euros au bloc, néonatologie et dialyse
• Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
Aide à l'installation et au logement :
• Prime d'installation sous conditions : 2185,37 euros bruts
• Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels
Avantages sociaux :
• Remboursement du passe Navigo à 75% ou à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour
• Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas), de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Accès à l'espace détente LE COSY : séances de relaxation.
Descriptif du poste :
Intitulé du poste : Infirmier (F/H)
Code métier : 05C100
Grade : IDE
Type d'emploi : Titulaire, Contractuel
Catégorie : A
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires : Jour : en 12h et/ou GE selon l'évolution des besoins et desideratas des professionnels
Nuit : en 10h ou 12h
Quotité de temps : 100%
Poste à pourvoir : Immédiat
Schéma horaire : Nuit
Présentation du service :
La Direction des soins et des Activités Paramédicales est en charge de l'organisation des soins paramédicaux.
L'équipe est composée de :
• 1 directrice de soins et des activités paramédicales de site
• 1 assistante de direction
L'encadrement de la DSAP :
• 1 cadre supérieur responsable SICS et transport interne des patients
• 1 cadre de santé expert en soins chargé de missions transversales
• 1 cadre de santé responsable de la chambre mortuaire et du laboratoire d'anatomie foeto-pathologie
• 3 cadres de santé de nuit
• Equipe opérationnelle d'hygiène
• Chambre mortuaire
• Equipe de suppléance et de compensation
• Secteur des transports internes
Au sein de la DSAP, le Service Infirmier de Suppléance et de Compensation assure les remplacements prévus ou urgents du personnel paramédical sur l'établissement. Les agents du service travaillent selon un cycle de travail prédéfini, élaboré par le cadre su service.
L'équipe est composée de :
• 1 cadre supérieur de santé
• 1 assistante du service
• 22 ETP IDE (12 de jour/ 10 de nuit)
• 10 ETP AS (4 de jour/ 6 de nuit)
Vos missions :
• Contrôler et gérer le matériel, dispositifs médicaux et produits
• Assurer la coordination et organisation des activités et des soins
• Gérer l'information et l'éducation de la personne, de son entourage
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réaliser les soins de confort et de bien-être
• Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueillir les données cliniques
• Rédiger et mettre à jour le dossier patient
• Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veiller et assurer la recherche professionnelle
Spécificité du poste : Polyvalence de postes et d'horaires
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'Etat Infirmier
Evolutions possible du poste :
• Formations diplômantes vers une spécialité de soins, le management, la recherche
• Cadre de santé ou cadre formateur
Qualités professionnelles requises :
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser/ évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives
• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins
• Informer et former les professionnels et les personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner les interventions soignantes
Les avantages de l'AP-HP :
Avantages liés au statut et à la fonction :
• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
• Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
• Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 euros nets / Nuit : 985,60 euros nets
Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
• Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services (en brut) : 118 euros au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23 euros en USLD / 63,99 euros au bloc, néonatologie et dialyse
• Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
Aide à l'installation et au logement :
• Prime d'installation sous conditions : 2185,37 euros bruts
• Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels
Avantages sociaux :
• Remboursement du passe Navigo à 75% ou à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour
• Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas), de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Accès à l'espace détente LE COSY : séances de relaxation.
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