CHU DE RENNESRennes
Morvan Lebesque » : 21lits de soins dont 10 lits identifiés « soins intensifs » et 3lits de soins palliatifs</li><li>1 unité protégée « Anjela Duval » : 14 chambres en pression positive considérées comme lits de soin...
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Le Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires recherche un Aide-soignant F/H à 100% de Jour au sein du service Blocs Opératoires. Vos activités principales sont</strong> : </p><p> </p><ul><li>Participer aux soins d’h...
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Vos activités principales sont</strong> : </p><p> </p><ul><li>Elaborer en équipe un projet de soins cohérent avec les orientations médicales et celles du projet de soins infirmiers et médico techniques</li><li&...
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Le CHU de Rennes recherche un Aide-soignant F/H à 100% de Jour au sein de l’Ehpad Hôtel Dieu – Unité Trégor du Pôle Médecine Interne et Gériatrie. Participer à la distribution et à la prise des repas</li><li>Sollici...
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Pharmacien hospitalier gérant de pui (f/h)
Appel Médical par Randstad | Cesson-Sévigné | CDI | www.jobvitae.fr |
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.
Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles.
Notre client est une clinique médico-chirurgicale de 235 lits et places, située sur le secteur de Rennes
Poste en CDI à pourvoir dès la mi-juin pour remplacer le gérant actuel qui part le 24 juin.
Le pharmacien gérant devra faire vivre la politique du médicament et des DM/DMI de l'établissement (référencement, livret thérapeutique, suivi des coûts...), accompagner les projets et manager l'équipe de pharmacie.
Vos principales missions seront les suivantes :
• Manager une équipe pharmacie composée d'1 pharmacien adjoint (0,7 ETP), 4 préparateurs en pharmacie (4 ETP) et 1 secrétaire (1 ETP)
• Garantir et piloter la gestion, l'approvisionnement, la préparation, le contrôle et la détention des produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux (DM et DMI)
• Garantir le respect des procédures établies au sein de l'établissement et garantir le contrôle de toutes les opérations réalisées au sein de la pharmacie
• Participer activement aux vigilances sanitaires et rester en veille sur les actualités réglementaires,
• Participer à l'élaboration de la politique de la prise en charge médicamenteuse, à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (certification, évaluation interne, CAQES...) et piloter la conciliation médicamenteuse,
• Participer aux missions transversales de l'établissement (CLIN, CLUD...) et aux réunions éventuelles (CREX...)
• Piloter la stérilisation (15 agents) en lien avec la responsable de l'unité (1 ETP)
• Suivi des budgets en lien avec la responsable des affaires financières, participation aux CODIR.
Voilà ce que notre client vous propose :
• Contrat:
CDI
• Salaire:
70000euros annuel + 10% de variable.
Statut cadre au forfait 209 jours (soit 15-17 RTT/an)
Formation requise : Docteur en pharmacie.
Une expérience en milieu hospitalier est indispensable.
Qualités professionnelles requises :
Aisance relationnelle, Ccapacité organisationnelle, Rigueur, esprit de synthèse, Diplomatie et capacité d'adaptation et capacité managériale.
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" !
Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière.
Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission.
bientôt !
Localité : Cesson Sevigne 35510
Contrat : CDI
Date de début : 2024-06-17
Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
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Poste en CDI à pourvoir dès la mi-juin pour remplacer le gérant actuel qui part le 24 juin.
Le pharmacien gérant devra faire vivre la politique du médicament et des DM/DMI de l'établissement (référencement, livret thérapeutique, suivi des coûts...), accompagner les projets et manager l'équipe de pharmacie.
Vos principales missions seront les suivantes :
• Manager une équipe pharmacie composée d'1 pharmacien adjoint (0,7 ETP), 4 préparateurs en pharmacie (4 ETP) et 1 secrétaire (1 ETP)
• Garantir et piloter la gestion, l'approvisionnement, la préparation, le contrôle et la détention des produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux (DM et DMI)
• Garantir le respect des procédures établies au sein de l'établissement et garantir le contrôle de toutes les opérations réalisées au sein de la pharmacie
• Participer activement aux vigilances sanitaires et rester en veille sur les actualités réglementaires,
• Participer à l'élaboration de la politique de la prise en charge médicamenteuse, à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (certification, évaluation interne, CAQES...) et piloter la conciliation médicamenteuse,
• Participer aux missions transversales de l'établissement (CLIN, CLUD...) et aux réunions éventuelles (CREX...)
• Piloter la stérilisation (15 agents) en lien avec la responsable de l'unité (1 ETP)
• Suivi des budgets en lien avec la responsable des affaires financières, participation aux CODIR.
Voilà ce que notre client vous propose :
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• Salaire:
70000euros annuel + 10% de variable.
Statut cadre au forfait 209 jours (soit 15-17 RTT/an)
Formation requise : Docteur en pharmacie.
Une expérience en milieu hospitalier est indispensable.
Qualités professionnelles requises :
Aisance relationnelle, Ccapacité organisationnelle, Rigueur, esprit de synthèse, Diplomatie et capacité d'adaptation et capacité managériale.
Processus de recrutement
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Date de début : 2024-06-17
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