Armée de TerreMoulins
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
CritMontluçon (03)
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises...
GMF Assurances – Groupe CovéaMoulins (03)
et/ou dans le Groupe,
• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
• Titres-restaurant,
• De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages),
• Environnement calme et verdoyant, espace de travail de convivial, parking...
EDF ENRAuvergne-Rhône-Alpes
d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Chargé d'affaires ou Conducteur de travaux.
Vous possédez une bonne expérience dans le domaine du BTP, et idéalement des compétences en électricité industrielle (HT notamment). Une expérience dans le domaine...
ORTEC EngineeringBagneux (03)
projet dans notre agence de BAGNEUX et/ou vous voir assurer vos fonctions directement chez nos clients (IDF et régions). Vous serez en charge de :- de la cohérence et de la conformité des livrables en vous appuyant sur votre maitrise de la documentation...
Expectra SearchFrance
De formation Master Ressources Humaines vous possédez idéalement 5 années d’expériences en ressources humaines généralistes. Chargé des Ressources Humaines H∕F. De manière générale, tout acte de gestion lié aux Ressources Humaines de l’entreprise.
...
Marine NationaleFrance
Responsable finances, logistique, ressources humaines : Missions : L'officier FILORH soutient les opérations aéro-maritimes en exerçant des responsabilités dans les domaines de la finance, de la logistique, des ressources humaines ainsi que de la restauration/hôtellerie/loisirs (RHL).
Etre titulaire...
Bouygues ConstructionAuvergne-Rhône-Alpes
les métiers et conventions collectives.
Voici un aperçu des missions qui vous attendent :
• Vous serez en charge de la gestion et de la validation des dossiers SIRH en étroite collaboration avec nos gestionnaires RH.
• Vous aurez la responsabilité...
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Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Alternant(e) en ressources humaines h/f
Randstad Montluçon | Montluçon | Stage/Alternance | 1 289 €/mois | www.randstad.fr |
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents, Ça nous booste, et vous ?
Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain chargé de recrutement et RH alternant F/H du groupe Randstad au sein de notre école IMC (institut des métiers et compétences) située au siège social du groupe Randstad France à La Plaine St Denis. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix :
• Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement
• Celui de suivre un parcours d'intégration adapté à l'apprentissage (en présentiel et en distanciel) avec un accompagnement managérial fort, vous ne serez jamais seul pour relever les défis.
• Devenir un expert des métiers du recrutement en étant formé par des tops performers
Et l'école dans tout ça?
Vous intégrez Randstad qui vous propose un package complet : l'école et le stage.
Vous préparez le bachelor “Responsable commercial et marketing en agence d'emploi”, inscrit au RNCP niveau 6, certifié ICD.
La formation se déroule pour partie en présentiel à La Plaine St Denis (juste en face du stade de France) et pour partie en distanciel. Le rythme est d'une semaine école et 3 semaines de stage par mois .
ça vous tente? Alors découvrez votre future mission.
UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)
Être chargé de recrutement et RH alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients.
Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿
Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.
Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations).
Vous analysez les besoins de vos clients et recherchez les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.
Vous gérez le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales,...)
Vous développez un réseau de partenaires emploi et participez à des forums de recrutement, job dating,....
Les petits (ou plutôt grands) plus :
• Nos locaux sont spacieux, nos équipes au top et votre maître d'apprentissage sera là pour vous apprendre les ficelles du métier !
• Chromebook, tickets restaurant, CSE
• Nous vous proposons une solution d'hébergement si vous le souhaitez pour les périodes de formation en présentiel à Paris (estimées à 3 jours/mois).
• Prise en charge des frais de transports aller-retour lors de la semaine école à La Plaine St Denis LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE!
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure bac+2 obtenue. Votre parcours est orienté commerce ou économie et gestion (BTS, DUT, …) ou spécialisé dans les domaines de la logistique, maintenance, production, hygiène et sécurité, hôtellerie-restauration, …
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an ou vous avez accompli une formation en alternance en entreprises industrielles ou de services.
La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, votre capacité d'adaptation ainsi que votre aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe.
Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de votre future agence.
Mais ce n'est pas tout ?!
Ce qui compte le plus pour nous c'est votre exigence, votre détermination, votre envie d'apprendre et votre sens du contact.
Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien
Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain chargé de recrutement et RH alternant F/H du groupe Randstad au sein de notre école IMC (institut des métiers et compétences) située au siège social du groupe Randstad France à La Plaine St Denis. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix :
• Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement
• Celui de suivre un parcours d'intégration adapté à l'apprentissage (en présentiel et en distanciel) avec un accompagnement managérial fort, vous ne serez jamais seul pour relever les défis.
• Devenir un expert des métiers du recrutement en étant formé par des tops performers
Et l'école dans tout ça?
Vous intégrez Randstad qui vous propose un package complet : l'école et le stage.
Vous préparez le bachelor “Responsable commercial et marketing en agence d'emploi”, inscrit au RNCP niveau 6, certifié ICD.
La formation se déroule pour partie en présentiel à La Plaine St Denis (juste en face du stade de France) et pour partie en distanciel. Le rythme est d'une semaine école et 3 semaines de stage par mois .
ça vous tente? Alors découvrez votre future mission.
UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)
Être chargé de recrutement et RH alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients.
Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿
Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.
Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations).
Vous analysez les besoins de vos clients et recherchez les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.
Vous gérez le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales,...)
Vous développez un réseau de partenaires emploi et participez à des forums de recrutement, job dating,....
Les petits (ou plutôt grands) plus :
• Nos locaux sont spacieux, nos équipes au top et votre maître d'apprentissage sera là pour vous apprendre les ficelles du métier !
• Chromebook, tickets restaurant, CSE
• Nous vous proposons une solution d'hébergement si vous le souhaitez pour les périodes de formation en présentiel à Paris (estimées à 3 jours/mois).
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Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure bac+2 obtenue. Votre parcours est orienté commerce ou économie et gestion (BTS, DUT, …) ou spécialisé dans les domaines de la logistique, maintenance, production, hygiène et sécurité, hôtellerie-restauration, …
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an ou vous avez accompli une formation en alternance en entreprises industrielles ou de services.
La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, votre capacité d'adaptation ainsi que votre aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe.
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Ce qui compte le plus pour nous c'est votre exigence, votre détermination, votre envie d'apprendre et votre sens du contact.
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