Gestionnaire administratifive et chargée de rh - H/F

Emploi LR | Montpellier | CDI | Temps Plein | www.pmejob.fr |
Rattaché au secteur de l?Economie Sociale et Solidaire, le Groupement d?Employeurs Profession Sport et Loisirs Méditerranée (GE PSLM) a pour objet exclusif la mise à disposition auprès de ses membres, associations ou collectivités territoriales, d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail.
Le domaine d?intervention du GE PSLM vise tous les emplois dans les secteurs du sport, de l?animation et des loisirs au sein de la région Est Occitanie.

Le GEPSLM est adhérent du Centre de Ressources des Groupements d'Employeurs d'Occitanie qui a pour objet l'appui à la création d'emplois durable par la mutualisation des besoins en ressources humaines de ses GE adhérents.

MISSION:

Rattaché(e) à la direction, vous serez principalement chargé(e) :

Du conseil et de l?accompagnement en ressources humaines auprès des salariés et adhérents (entretien professionnels, droit social, formation professionnelle continue?)
De la gestion administrative de l?activité de mise à disposition de personnel (DPAE, registre du personnel, contrats de travail et conventions de mise à disposition, visites médicales, complémentaire santé, gestion des plannings des salariés?)

De la collecte des éléments variables de paie, en lien avec le(la) chargé(e) de paie

De la réalisation de la facturation mensuelle de l?activité de mise à disposition de personnel, en lien avec la comptable

POSTE:

CDI à temps plein (35 heures) à compter du 13 mai 2024
Emploi rattaché au groupe 4 de la CCN du sport
Rémunération mensuelle brute de 2058 ?
Durée de travail répartie sur 4 jours ½
6 semaines de congés payés par an
Chèques déjeuners
Possibilité de télétravail partiel
Poste basé au 181 avenue du Biterrois, 34080 Montpellier

PROFIL:

Formation et/ou 1ère expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des ressources humaines exigée
Expérience en Groupement d?Employeurs ou en agence d?intérim appréciée
Première expérience en facturation appréciée

COMPÉTENCES / EXPÉRIENCES?

Maîtrise des processus de gestion des ressources humaines
Maitrise de la réglementation sociale (la connaissance de la CCN du sport serait un plus)
Maîtrise de l?outil informatique (Pack Office, internet)
Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles et sens de l?écoute
Confidentialité, rigueur et sens de l?organisation
Capacité d?adaptation

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