PROPRIETES PRIVEESLe Mans
Depuis 2006, nous formons et accompagnons plus de 3300 conseiller(è)s immobiliers indépendants (ou négociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils, services et conseils permettant de développer leur activi...
AftecChangé (72)
immobilières (Conseil Formation Qualification ISIFA) – RNCP 35776
L’ENTREPRISE :
En partenariat avec L’école de Commerce AFTEC LAVAL, un groupe immobilier recrute un Conseiller Immobilier H/F.
LES MISSIONS :
• Prospecter : vous développerez le portefeuille...
3 emplois similaires : Nuillé-sur-Vicoin, Saint-Berthevin, Andouillé
AftecChangé (72)
des négociations immobilières avec les parties impliquées, y compris les vendeurs, les acheteurs et les agences immobilières.
• Effectuer des visites de biens immobiliers pour évaluer leur potentiel commercial ou résidentiel.
• Évaluer les besoins des clients...
CapijobnewLe Mans (72)
en immobilier et expert de votre marché local vous serez en charge de :
• La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs.
• La découverte de leurs besoins et projets de vie.
• L?accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d?achat...
Ville de LavalChangé (72)
Consultant indépendant en immobilier H/F
megAgence est un réseau immobilier composé dindépendants. Notre réseau compte 23 mandataires en Mayenne et aucun nest encore présent à Changé. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir...
CapijobnewLe Mans (72)
en immobilier au sein du réseau Capifrance, votre quotidien varie chaque jour : ? La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs ? La prise de mandats ? La mise en valeur et la diffusion des biens ? Laccompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente...
EfficityAllonnes (72)
Qui sommes-nous ?
efficity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de développer leur propre service d’agence immobilière. Présent dans 650 villes, efficity regroupe 300 consultants immobiliers connectés et unis autour de trois...
OptimhomeSablé-sur-Sarthe (72)
nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
• Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
• Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
• Accompagner...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Acheteur Immobilier en Sarthe (72)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Agent commercial en immobilier (H/F)
Noovimo | Changé | Indépendant | meilleursreseaux.com |
Noovimo est un réseau immobilier composé d'indépendants.
Le réseau Noovimo recrute dans 250 villes en France, dont Changé. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Changé !
Noovimo est un réseau de mandataires en immobilier à taille humaine qui a vu le jour à Nantes en 2013 et qui se développe principalement dans l'Ouest de la France.
Le réseau met un point d'honneur à satisfaire ses clients acheteurs et vendeurs par le biais de l'expertise de ses conseillers immobiliers. Notre différence ?
Un secteur de prospection privilégié est attribué aux conseillers Noovimo, afin de répartir de façon équilibrée les forces du réseau. Avec Noovimo, capitalisez sur votre travail !
Nous faisons tout pour que nos conseillers immobiliers se sentent bien au quotidien pour exercer leur métier dans les meilleures conditions. Ce sont nos agents qui façonnent la marque Noovimo tous les jours sur le terrain c'est pourquoi leur bien-être est au centre de nos préoccupations.
Noovimo permet à ses conseillers immobiliers d'exercer leur métier en toute indépendance mais en étant véritablement accompagnés selon leurs besoins : aide au choix du statut, assistance juridique et comptable, formations à la carte, conseils personnalisés...
Mais être performant nécessite aussi des outils fiables et de qualité. Flyers, carte de visite, panneaux, magnets véhicule, visite virtuelle, communication massive sur + de 100 sites internet spécialisés, minisite dédié et logiciel immobilier sont autant d'outils mis à la disposition des conseillers Noovimo.
Une formation d'intégration de 7 jours dispensée par différents professionnels de l'immobilier est proposée à tous les nouveaux conseillers pour un parfait démarrage dans cette activité.
Egalement, un coach personnalisé, professionnel de l’immobilier, salarié du réseau, est à l’entière disposition des agents pour améliorer leurs performances.
Nous donnons à nos conseillers les moyens de réussir et offrons à chacun l'opportunité de s'exprimer pour améliorer encore la satisfaction de nos clients.
Choisissez VOTRE solution
• Un choix de 3 packs de services en fonction de votre profil avec la possibilité de démarrer dès 77% de commissions sur vos honoraires.
• Un choix de 3 statuts : Auto Entrepreneur, Agent Commercial ou portage salarial
• Une grille d’honoraires adaptée en adéquation avec votre marché local.
Enfin, plutôt que d'organiser des réunions d'informations impersonnelles, Noovimo a fait le choix de proposer aux futurs conseillers des entretiens individuels. Ce rendez-vous assuré par le fondateur du réseau permet de déterminer les objectifs professionnels et les valeurs de chacun, pour imaginer un partenariat durable et de confiance.
Le réseau Noovimo recrute dans 250 villes en France, dont Changé. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Changé !
Noovimo est un réseau de mandataires en immobilier à taille humaine qui a vu le jour à Nantes en 2013 et qui se développe principalement dans l'Ouest de la France.
Le réseau met un point d'honneur à satisfaire ses clients acheteurs et vendeurs par le biais de l'expertise de ses conseillers immobiliers. Notre différence ?
Un secteur de prospection privilégié est attribué aux conseillers Noovimo, afin de répartir de façon équilibrée les forces du réseau. Avec Noovimo, capitalisez sur votre travail !
Nous faisons tout pour que nos conseillers immobiliers se sentent bien au quotidien pour exercer leur métier dans les meilleures conditions. Ce sont nos agents qui façonnent la marque Noovimo tous les jours sur le terrain c'est pourquoi leur bien-être est au centre de nos préoccupations.
Noovimo permet à ses conseillers immobiliers d'exercer leur métier en toute indépendance mais en étant véritablement accompagnés selon leurs besoins : aide au choix du statut, assistance juridique et comptable, formations à la carte, conseils personnalisés...
Mais être performant nécessite aussi des outils fiables et de qualité. Flyers, carte de visite, panneaux, magnets véhicule, visite virtuelle, communication massive sur + de 100 sites internet spécialisés, minisite dédié et logiciel immobilier sont autant d'outils mis à la disposition des conseillers Noovimo.
Une formation d'intégration de 7 jours dispensée par différents professionnels de l'immobilier est proposée à tous les nouveaux conseillers pour un parfait démarrage dans cette activité.
Egalement, un coach personnalisé, professionnel de l’immobilier, salarié du réseau, est à l’entière disposition des agents pour améliorer leurs performances.
Nous donnons à nos conseillers les moyens de réussir et offrons à chacun l'opportunité de s'exprimer pour améliorer encore la satisfaction de nos clients.
Choisissez VOTRE solution
• Un choix de 3 packs de services en fonction de votre profil avec la possibilité de démarrer dès 77% de commissions sur vos honoraires.
• Un choix de 3 statuts : Auto Entrepreneur, Agent Commercial ou portage salarial
• Une grille d’honoraires adaptée en adéquation avec votre marché local.
Enfin, plutôt que d'organiser des réunions d'informations impersonnelles, Noovimo a fait le choix de proposer aux futurs conseillers des entretiens individuels. Ce rendez-vous assuré par le fondateur du réseau permet de déterminer les objectifs professionnels et les valeurs de chacun, pour imaginer un partenariat durable et de confiance.
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