Responsable ressources humaines (f/h)
Bureau Expectra Lille Comptabilité & Finance | Biache-Saint-Vaast | CDI | 45 000 €/an | www.expectra.fr |
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, SITE INDUSTRIEL, UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) Au sein du service Paie & Ressources Humaines, vous encadrez une équipe de 4 personnes.
Vous gérez l'ensemble du service RH en supervisant ses équipes et l'ensemble du personnel de la société.
A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes:
• Définir et proposer une politique de rémunération
• Piloter et maîtriser la masse salariale
• Animer les relations sociales avec le Directeur d'Établissement
• Définir et appliquer la politique salariale,
• Négocier avec les partenaires sociaux.
• Superviser la paie & le suivi administratif du personnel
• Définir des plans d'actions en matière de recrutement, formation, rémunération, gestion des compétences, mobilité, polyvalence, communication, plans de reclassement, médecine du travail,
• Négocier les accords entreprises
• Veiller au respect des obligations légales et contractuelles
• Élaborer des tableaux de bords, indicateurs (kpi, climat social...)
• Assurer les relations avec le système éducatif, les structures spécifiques de l'emploi et de la formation
• Réaliser les entretiens disciplinaires
• Mettre en oeuvre la politique sécurité et environnement du site en collaboration avec le Responsable Sécurité
• Assurer la communication juridique, interne, organismes externes
Ce poste est à pouvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. De formation Bac+5 de type Master RH, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum acquise sur un poste similaire idéalement dans un environnement industriel.
La maîtrise de l'anglais est requise (B2 minimum).
Rigoureux(se), réactif(ve), vous avez des qualités d'écoute et de communication.
Vous disposez d'un excellent relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles.
Pédagogue et force de propositions, vous êtes investi(e) au quotidien dans les missions qui vous sont confiées, et disposez d'un bon esprit de synthèse et d'analyse.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, SITE INDUSTRIEL, UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) Au sein du service Paie & Ressources Humaines, vous encadrez une équipe de 4 personnes.
Vous gérez l'ensemble du service RH en supervisant ses équipes et l'ensemble du personnel de la société.
A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes:
• Définir et proposer une politique de rémunération
• Piloter et maîtriser la masse salariale
• Animer les relations sociales avec le Directeur d'Établissement
• Définir et appliquer la politique salariale,
• Négocier avec les partenaires sociaux.
• Superviser la paie & le suivi administratif du personnel
• Définir des plans d'actions en matière de recrutement, formation, rémunération, gestion des compétences, mobilité, polyvalence, communication, plans de reclassement, médecine du travail,
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• Veiller au respect des obligations légales et contractuelles
• Élaborer des tableaux de bords, indicateurs (kpi, climat social...)
• Assurer les relations avec le système éducatif, les structures spécifiques de l'emploi et de la formation
• Réaliser les entretiens disciplinaires
• Mettre en oeuvre la politique sécurité et environnement du site en collaboration avec le Responsable Sécurité
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