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Intégrez l'équipe dynamique de l'HAD d'Epinal en tant que Médecin Coordinateur sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement et en collaboration avec une équipe de médecins expérimentés répartis sur nos 8 structures.Vous assurez la qualité de la prise en charge en collaborant avec différen...
apartmentAgence Appel Médical Pharmacie NordplaceBar-sur-Aube (10), 35 km de Chaumont (52)
de dispensation, de reconstitution de médicaments mais aussi d'informations des médecins, des personnels paramédicaux et des patients. Vous devrez gérer : l'approvisionnement et la détention des médicaments et des dispositifs médicaux, la préparation...
apartmentAgence Appel Médical Pharmacie NordplaceBar-sur-Aube (10), 35 km de Chaumont (52)
de dispensation, de reconstitution de médicaments mais aussi d'informations des médecins, des personnels paramédicaux et des patients. Vous devrez gérer : l'approvisionnement et la détention des médicaments et des dispositifs médicaux, la préparation...
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des médecins, des personnels paramédicaux et des patients. Vous devrez gérer : l'approvisionnement et la détention des médicaments et des dispositifs médicaux, la préparation de certains médicaments (nutrition parentérale, reconstitution centralisée...
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Médecin Psychiatre H/F

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Nous recherchons pour notre client, une clinique privée spécialisée en santé mentale dans les Hauts-de-Seine (92), un Médecin psychiatre en CDI à temps plein ou partiel dans le cadre d'une hospitalisation complète libre : prise en charge de la dépression, des troubles bipolaires, des troubles du com...
apartmentProfession MédecinplaceLangres (52), 31 km de Chaumont (52)
Dans le cadre du développement de sa nouvelle activité HDJ, la clinique de la Compassion recherchentun médecin généraliste à temps partiel en 0,4 etp. La Clinique de la Compassion est un établissement de Soins de Suite et Réadaptation situé au sein...
electric_boltPrise de poste immédiate

Médecin Coordonnateur (f/h)

apartmentCapijobnewplaceGrand Est
Share: Médecin Coordonnateur (f/h) FR  •  France, FR  •  Champagne-Ardenne  •  Châlons-en-Champagne £Neg November 18, 2021 Ref: WB 303424_1637236951 Si vous êtes attiré par une équipe stable, ainsi quune rémunération attractive venez postuler...
apartmentInterSyndicale Nationale des InternesplaceGrand Est
Recherche médecin généraliste, installation libéral, ou collaboration ou remplacements réguliers Recherche un(e) médecin généraliste pour travailler avec deux autres confrères MG au sein d’une maison de santé pluriprofessionnelle. Zone Rurale, 15...
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Infirmier(e)

Chaumont | emploi.fhf.fr |
Descriptif

Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche pour sa maternité, un(e) infirmier(ière)/infirmier(ière) de puériculture pour un poste en CDI à temps plein.
Vous interviendrez en service de Gynécologie-Obstétrique : bloc obstétrical, hospitalisation conventionnelle, hospitalisation ambulatoire, DESCRIPTION DU POSTE
Définition du poste :
Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement afin de maintenir ou de restaurer la santé de la patiente et de son enfant.
Présentation de la structure :
La Filière Femme-Mère-Enfant regroupe les services de gynécologie-obstétrique, de néonatalogie et de pédiatrie sur le CHC, et le Centre Périnatal de Proximité sur le CHL.
Le service de gynécologie-obstétrique se compose :
Des consultations de gynécologie-obstétrique, Des secteurs d'hospitalisation de grossesses pathologiques, de suites de couches et de gynécologie (21 lits, dont 4 lits d'ambulatoire), Du bloc obstétrical :
Urgences gynécologiques et obstétricales, Secteur de naissance : 1 lit de pré-travail, 3 salles de naissance, 1 salle de naissance physiologique, 1 salle de césarienne.
Il comprend également le CeGIDD répartit en 2 sites (CHC et CHL), ainsi que le Centre de Planification et d'Education Familiale.
Horaires de travail :
Amplitude de travail de 35h/semaine temps plein, Gardes de 12h00 de nuit en secteur hospitalisation : 19h00/07h00.

MISSIONS GENERALES DU POSTE
Prise en charge du patient : Assurer la surveillance et la pratique des soins postnataux du couple mère-enfant.

Assurer une prise en charge globale grâce un accompagnement adapté et favorable à l'élaboration du couple mère-enfant.
En collaboration avec le médecin, et dans son rôle propre infirmier, participer aux prises en charge des pathologies gynécologiques et obstétricales.
Participer aux prises en charge des IVG médicamenteuses.
Gestion des ressources matérielles et logistiques de l'unité :
Assurer la gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance de commandes).
Assurer le nettoyage, l'entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité.
Participer aux différents tests réalisés sur du nouveau matériel.
Activités pédagogiques :
Accueillir et effectuer l'encadrement pédagogique des stagiaires, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité.
Former des personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application.
Organiser et animer des actions de prévention et d'éducation à la santé de la mère et de la famille.

Organisation des soins : Organiser les moyens matériels et humains de son secteur.

Planifier et répartir les activités entre les différents partenaires de soins.
Travailler en coordination avec les autres professionnels médico-soignants de la filière, du CH, et avec les intervenants extérieurs.

Qualités professionnelles (savoir-être)
Avoir le sens des responsabilités et assurer la gestion des urgences.
Faire preuve de résistance physique et mentale, de discernement et de maitrise de soi.
Savoir communiquer et s'adapter.
Savoir anticiper et planifier les prises en charge en fonction des priorités et de l'urgence.
Avoir des capacités d'initiatives dans son domaine de compétences.
Faire preuve de curiosité intellectuelle.
Travailler en équipe pluri-professionnelle.

Connaissances particulières
Connaitre les procédures administratives.
Savoir utiliser les outils informatiques (logiciels institutionnels, dossier patient informatisé, gestion documentaire, logiciels de bureautique).

Particularité du poste
Inscription au Conseil Interdépartemental de l'Ordre des Infirmiers de Aube-Haute-Marne requise.
Vous devez être titulaire du DE infirmier ou infirmier de puériculture.
La rémunération est selon la grille indiciaire de la FPH du grade d'infirmier. A titre indicatif 2500 brut/mois
Intégrer la Fonction Publique Hospitalière vous permet d'avoir accès aux avantages du CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) qui vous permettra d'avoir accès à un grand nombre d'avantages tels que : billetterie et location vacances à prix réduits, chèques vacances, chèques cultures...Le Centre Hospitalier de Chaumont dispose aussi d'une association locale donnant accès, aux agents de l'hôpital, à des réductions auprès des commerçants et des activités à prix réduits.

Au plaisir de recevoir votre candidature
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