Infirmier - Service Urgences Adultes Nuit (F/H)
Clamart | emploi.fhf.fr |
Descriptif
INTITULÉ DU POSTE : Infirmier aux urgences de nuit (F/H)
DESCRIPTIONS DU POSTE :
Métier : Infirmier
Type d'emploi :Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : de nuit en 12h00 : de 19h00 à 07h00
Poste à pourvoir : immédiat
PRÉSENTATION DU SERVICE
Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72 000 passages chaque année).
Le SAU (Service d Accueil des Urgences) adulte prend en charge environ 35 000 passages par an.
Actuellement en cours de travaux de rénovation, il comprend 1 espace d'accueil, 1 box d'IAO (infirmière d'Accueil et d'orientation) et des boxes pour la consultation et les soins. L'UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée), déjà finalisée comprend 22 places.
Le service d'UPACS (Unité Polyvalente d'Aval de Court Séjour) de 14 lits est attachée au SAU pour assurer une partie de l aval des patients du SAU.
Nous accordons une vigilance particulière à l'accompagnement à l'évolution professionnelle et la formation de l'ensemble de l'équipe et des étudiants venant en stage.
VOS MISSIONS :
• Evaluer l'état de santé et prendre en charge le patient et son entourage dans le respect des bonnes pratiques et des valeurs professionnelles et analyser les situations de soins
• Dispenser des soins personnalisés et adaptés à l'état de santé des consultants et des patients hospitalisés
• Organiser et prioriser les soins aux patients selon une planification pertinente en collaboration avec l'aide-soignant
• Informer les patients ainsi que leur entourage (avec l accord du patient) du suivi de la prise en charge
• Adapter sa pratique soignante en tenant compte des évolutions socio-économiques et culturelles
• Assurer la traçabilité et la transmission des soins dans le dossier de soins patient informatisé
• Collaborer avec les personnels paramédicaux et médicaux afin de coordonner les informations pour assurer une continuité des soins et déterminer une orientation cohérente
• Utiliser les outils informatiques présents dans le service (logiciels : ORBIS, PHEDRA, PTAH)
• Respecter et appliquer les procédures du service et institutionnels inhérentes aux différentes vigilances (bracelet d'identification, prévention des chutes, risque de fugue)
• Assurer la prise en charge des patients en fin de vie en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs
• Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants en soins infirmiers et les nouveaux collègues
• Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins par la déclaration et analyse des évènements indésirables
• Adhérer et participer activement aux projets de soins et formations du service, du DMU et du GH
Les activités spécifiques liées au service :
• Positionnement sur les 4 zones principales de soins (IOA après formation spécifique dans la 1ère année, box de soins, UHCD et UPACS)
• Collaborer avec les cadres et le logisticien pour la gestion du matériel
• Travailler en collaboration avec l'équipe de psychiatrie du SAU
• Etre réquisitionnable en cas de « plan blanc » déclaré par les autorités sanitaires et hospitalières locales
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
• Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité)
• Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient
• Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage
• Maitriser les règles et principes en hygiène hospitalière
• Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
• Savoir travailler en équipe
• Utiliser les outils informatiques
PRÉ-REQUIS :
Diplôme d'État Infirmier requis :
Corps et/ou grade cible : IDE
LES AVANTAGS À L'AP-HP :
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
• Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
• Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h/mois : 1er échelon - Jour :490 euros nets/Nuit: 985,60 euros nets
• Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
• Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services (en brut) :118 euros au SAU et soins critiques (Réa, SC)/49,23 euros en USLD/63,99 euros au bloc, néonatologie et dialyse
• Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
• Prime d'installation sous conditions : 2185,37 euros bruts
• Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour professionnels
AVANTAGES SOCIAUX
• Remboursement du passe Navigo à 75% ou à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit et/ou forfait mobilités durables
• Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas), de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Accès à l'espace détente LE COSY : séances de relaxation.
INTITULÉ DU POSTE : Infirmier aux urgences de nuit (F/H)
DESCRIPTIONS DU POSTE :
Métier : Infirmier
Type d'emploi :Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : de nuit en 12h00 : de 19h00 à 07h00
Poste à pourvoir : immédiat
PRÉSENTATION DU SERVICE
Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72 000 passages chaque année).
Le SAU (Service d Accueil des Urgences) adulte prend en charge environ 35 000 passages par an.
Actuellement en cours de travaux de rénovation, il comprend 1 espace d'accueil, 1 box d'IAO (infirmière d'Accueil et d'orientation) et des boxes pour la consultation et les soins. L'UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée), déjà finalisée comprend 22 places.
Le service d'UPACS (Unité Polyvalente d'Aval de Court Séjour) de 14 lits est attachée au SAU pour assurer une partie de l aval des patients du SAU.
Nous accordons une vigilance particulière à l'accompagnement à l'évolution professionnelle et la formation de l'ensemble de l'équipe et des étudiants venant en stage.
VOS MISSIONS :
• Evaluer l'état de santé et prendre en charge le patient et son entourage dans le respect des bonnes pratiques et des valeurs professionnelles et analyser les situations de soins
• Dispenser des soins personnalisés et adaptés à l'état de santé des consultants et des patients hospitalisés
• Organiser et prioriser les soins aux patients selon une planification pertinente en collaboration avec l'aide-soignant
• Informer les patients ainsi que leur entourage (avec l accord du patient) du suivi de la prise en charge
• Adapter sa pratique soignante en tenant compte des évolutions socio-économiques et culturelles
• Assurer la traçabilité et la transmission des soins dans le dossier de soins patient informatisé
• Collaborer avec les personnels paramédicaux et médicaux afin de coordonner les informations pour assurer une continuité des soins et déterminer une orientation cohérente
• Utiliser les outils informatiques présents dans le service (logiciels : ORBIS, PHEDRA, PTAH)
• Respecter et appliquer les procédures du service et institutionnels inhérentes aux différentes vigilances (bracelet d'identification, prévention des chutes, risque de fugue)
• Assurer la prise en charge des patients en fin de vie en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs
• Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants en soins infirmiers et les nouveaux collègues
• Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins par la déclaration et analyse des évènements indésirables
• Adhérer et participer activement aux projets de soins et formations du service, du DMU et du GH
Les activités spécifiques liées au service :
• Positionnement sur les 4 zones principales de soins (IOA après formation spécifique dans la 1ère année, box de soins, UHCD et UPACS)
• Collaborer avec les cadres et le logisticien pour la gestion du matériel
• Travailler en collaboration avec l'équipe de psychiatrie du SAU
• Etre réquisitionnable en cas de « plan blanc » déclaré par les autorités sanitaires et hospitalières locales
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
• Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité)
• Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient
• Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage
• Maitriser les règles et principes en hygiène hospitalière
• Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
• Savoir travailler en équipe
• Utiliser les outils informatiques
PRÉ-REQUIS :
Diplôme d'État Infirmier requis :
Corps et/ou grade cible : IDE
LES AVANTAGS À L'AP-HP :
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
• Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
• Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h/mois : 1er échelon - Jour :490 euros nets/Nuit: 985,60 euros nets
• Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
• Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services (en brut) :118 euros au SAU et soins critiques (Réa, SC)/49,23 euros en USLD/63,99 euros au bloc, néonatologie et dialyse
• Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
• Prime d'installation sous conditions : 2185,37 euros bruts
• Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour professionnels
AVANTAGES SOCIAUX
• Remboursement du passe Navigo à 75% ou à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit et/ou forfait mobilités durables
• Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas), de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
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