MatmutMoulins-sur-Orne (61)
En bref, c'est quoi ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le conseil personnalisé, sincère et responsable auprès de nos sociétaires, cette opportunité est faite pour vous ! Votre quotidien ? Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos sociétaires...
AbskillCondé-sur-Sarthe (61)
qui les mettent au coeur du processus de réussite. Abskill, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION...
LeboncoinSaint-Sulpice-sur-Risle (61)
la responsabilité du responsable des transports, vous serez l'interlocuteur direct de nos agences. Vous êtes un acteur majeur de l'organisation des ordres de transports sur achat de nos agences. Vous êtes en charge de l'organisation des livraisons, de la négociation...
LeboncoinSainte-Gauburge-Sainte-Colombe (61)
Les Transports Verrière ont été créés en 1982 à Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe (61). L'entreprise est spécialisée dans le transport en benne, tautliner, plateaux, et transport forestier.Description du posteVous avez pour mission d’assurer le suivi et l’entretien...
LeboncoinFlers (61)
Charal a bâti sa notoriété sur les trois piliers suivant :
• La Qualité produit
• L'Innovation
• Marque forteDescription du posteRattaché(e) au Responsable Innovation, grâce à votre expertise R&D, vous contribuerez aux 3 piliers de l'entreprise...
LeboncoinAlençon (61)
de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :*Fabrication/Installation câbles*Location matériel de chantier*Montage/grutage/levage*Peinture/grenaillage/métallisation*Soudage*Transport exceptionnelEsprit...
ExpectraNormandie
de notre client, acteur reconnu dans le secteur du transport, un profil Responsable de paie adjoint F/H dans le cadre dune création de poste.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous vous acquittez des missions suivantes...
MatmutMoulins-sur-Orne (61)
En bref, c'est quoi ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le conseil personnalisé, sincère et responsable auprès de nos sociétaires, cette opportunité est faite pour vous ! Votre quotidien ? Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos sociétaires...
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Outilleur (H/F)
Manpower L'AIGLE | Rai | CDI | www.ouestfrance-emploi.com |
Le poste de Outilleur (H/F)
Notre client, un des leaders mondiaux sur le marché du cuivre et de ses alliages, fabrique des produits en laiton sous forme de barres pleines, de barres creuses, de fils et de profilés.
Nous recherchons un(e)
Outilleur (H/F)
CDI ? à pourvoir dès que possible : 22/04/2024 ? Proche de L'Aigle, Gacé, Aube, Rugles, Rai, (61 ? Orne / 27 ? Eure) NORMANDIE Sous la responsabilité hiérarchique du responsable outillage, vous intégrerez une équipe de 16 salariés. Vos missions seront les suivantes :
Les missions
• Récupérer les outillages après utilisation par la production ;
• Procéder au nettoyage des outils ;
• Contrôler la conformité des outils et décider de l'éventuelle retouche, recyclage au rebut des outils ;
• Remettre en stock d'après les procédures définies ;
• Être garant de la conformité des outils par rapport au plan (autocontrôles des tolérances) ;
• Respecter les consignes QHSE ;
• Proposer des idées d'amélioration de son poste de travail.
Issu(e) d'une formation outilleur ou tourneur-fraiseur, vous justifiez d'une expérience confirmée dans ce domaine.
Compétences
• Lecture de plans ;
• Utilisation de machines-outils conventionnelles et à commandes numériques
• Métrologie ;
• Maitrise de l'ajustage manuel. Savoir-être
Capacité de travailler en équipe ; · Force de proposition, de modifications et d'améliorations visant à faire augmenter la durée de vie des pièces ou supprimer les pannes.
Rémunération
• Salaire brut annuel sur 13 mois selon profil ;
• Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois ;
• Prime de présentéisme semestrielle ;
• Primes de transport mensuelles ;
• Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille ;
• Prévoyance : garanties incapacité, invalidité, décès ;
• Comité d'entreprise : sorties, tarifs préférentiels.
Poste :
• CDI ;
• Travail en horaires de journée ;
• 23 jours de RTT par an ;
• Tickets restaurant ;
L'entreprise est en pleine transformation et propose des projets intéressants et challengeant dans tous les services. Vous souhaitez intégrer une entité en pleine évolution ? N'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le profil recherché
Outilleur (H/F)
L'entreprise
Activité du client : Matières premières
À savoir
Nombre de poste : 1 - Expérience : 0 - 2 ans (débutant)
Référence : 11953328
Notre client, un des leaders mondiaux sur le marché du cuivre et de ses alliages, fabrique des produits en laiton sous forme de barres pleines, de barres creuses, de fils et de profilés.
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CDI ? à pourvoir dès que possible : 22/04/2024 ? Proche de L'Aigle, Gacé, Aube, Rugles, Rai, (61 ? Orne / 27 ? Eure) NORMANDIE Sous la responsabilité hiérarchique du responsable outillage, vous intégrerez une équipe de 16 salariés. Vos missions seront les suivantes :
Les missions
• Récupérer les outillages après utilisation par la production ;
• Procéder au nettoyage des outils ;
• Contrôler la conformité des outils et décider de l'éventuelle retouche, recyclage au rebut des outils ;
• Remettre en stock d'après les procédures définies ;
• Être garant de la conformité des outils par rapport au plan (autocontrôles des tolérances) ;
• Respecter les consignes QHSE ;
• Proposer des idées d'amélioration de son poste de travail.
Issu(e) d'une formation outilleur ou tourneur-fraiseur, vous justifiez d'une expérience confirmée dans ce domaine.
Compétences
• Lecture de plans ;
• Utilisation de machines-outils conventionnelles et à commandes numériques
• Métrologie ;
• Maitrise de l'ajustage manuel. Savoir-être
Capacité de travailler en équipe ; · Force de proposition, de modifications et d'améliorations visant à faire augmenter la durée de vie des pièces ou supprimer les pannes.
Rémunération
• Salaire brut annuel sur 13 mois selon profil ;
• Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois ;
• Prime de présentéisme semestrielle ;
• Primes de transport mensuelles ;
• Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille ;
• Prévoyance : garanties incapacité, invalidité, décès ;
• Comité d'entreprise : sorties, tarifs préférentiels.
Poste :
• CDI ;
• Travail en horaires de journée ;
• 23 jours de RTT par an ;
• Tickets restaurant ;
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L'entreprise
Activité du client : Matières premières
À savoir
Nombre de poste : 1 - Expérience : 0 - 2 ans (débutant)
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