MBwayMontauban
Au sein d'une entreprise présente à l'international, vous serez rattaché(e) à une plateforme logistique de plus de 6000M². Organiser les opérations logistiques dans le respect des process. ...
MBwayCastelsarrasin
Bac +3 au Bac +5 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un .Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?.L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de Projets !.Basculement Planif...
MBwayMontauban
En fonction des actualités RH, tu pourras intervenir en appui sur l'ensemble des activités du service des Ressources Humaines et notamment la communication interne RH. MBway Toulouse, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires.
L'école ...
Service CiviqueMontauban (82)
de l’association, vous vous déplacez avec le véhicule PFP sur les départements du Lot et Tarn-et-Garonne, et vous êtes tutoré et accompagné par une coordinatrice. Participer à la mise en place d'une équipe mobile qui se rendra plusieurs fois par mois dans diverses...
MSA - Mutualité Sociale AgricoleMontauban (82)
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Centre Hospitalier de MontaubanMontauban (82)
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Arena Europe, Middle East & AsiaFrance
Provide reliable and efficient support to the team on all aspects of project delivery. Excellent team player with the ability to work independently. Job Description: COMMODITY COORDINATOR - Olympic Games. Job Description: We are seeking an experienced, methodical, and organized administrative assist...
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Coordinateur(rice) de l'EPAGE Aveyron aval
cdg69 | Tarn-et-Garonne | www.emploi-territorial.fr |
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique >
Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi L’EPAGE Aveyron aval, syndicat mixte fermé de bassin versant, venant d’être créé au 1er janvier 2024 a pour objet la gestion intégrée des milieux aquatiques et associés ainsi que la prévention des inondations sur le territoire du bassin versant Aveyron aval, de Laguépie à Lafrançaise.
Son territoire couvre 1312 km² et possède plus de 1250km de cours d’eau. L’EPAGE Aveyron aval exerce pour le compte de ses membres regroupant actuellement 6 collectivités (CCQRGA, 4C, CCQVA, CCQC, CCPL et GMCA), les compétences GEMAPI et complémentaires à la GEMAPI.
l’EPAGE Aveyron aval est en cours de mise en œuvre, d’installation des élus et des employés faisant l’objet de transfert, d’évolutions et d’embauche.
Missions / conditions d'exercice La mission consiste à continuer le travail initié depuis 2020 afin d’avoir une gestion du bassin versant en cohérence avec les enjeux du territoire.
Le syndicat maintenant créé, la continuité des missions évolue vers une prise en charge des besoins de coordination et de direction du syndicat et de mise en œuvre des actions de gestion intégrée du bassin versant.
Ce travail se décompose comme suit :
Mission de Gestion Intégrée :
• Concertation étroite entre les services de l’état et les membres du syndicat
• Mettre en œuvre le programme d’action de gestion intégrée du bassin versant Aveyron aval
• Initier la démarche de contractualisation avec l’Agence de l’Eau Adour-Garonne
• Participer à la concertation à l’échelle du bassin Aveyron et du grand bassin Tarn-Aveyron
Missions de coordination / direction :
• Assurer la cohérence entre les gestions locales du bassin versant
• Assurer l’élaboration du budget, de sa sincérité et de sa mise en œuvre
• Mettre en œuvre un suivi et une gestion RH
• Préparer, animer et traiter les séances du conseil syndical
• Assurer le lien entre les élus et les missions techniques
• Concertation avec les acteurs du territoire et partenaires
• Autres missions de direction générales Profils recherchés Bac +5 dans le domaine de la gestion de l’eau, des milieux aquatiques, de l’environnement.
Expérience sur un poste similaire.
Compétences techniques :
Connaissances solides en hydromorphologie et gestion des milieux aquatiques.
Connaissance en Système d’Information Géographique.
Capacités rédactionnelles
Animation de projet
Animation de concertation
Connaissance solide du fonctionnement d’un EPCI-FP et d’un syndicat mixte de bassin versant EPAGE
Maîtrise de la rédaction de statuts, règlement intérieur, délibérations, compte rendu de conseils syndicaux, etc.
Maîtrise de la mise en œuvre des instances de décision
Maîtrise de la comptabilité et de ses outils de mise en œuvre
Maîtrise des ressources humaines et de ses outils de mise en œuvre
Connaissance indispensable du territoire et des acteurs
Connaissance des structures de gestion en lien avec l’eau et les milieux aquatiques du grand bassin Tarn-Aveyron et collaboration étroite avec celles-ci
Connaissance des services de l’état en lien avec la mission et collaboration étroite
Capacités liées à l’emploi :
Autonomie,
Capacité à travailler en équipe,
Aptitude à l’animation de réunions
Aisance relationnelle
Maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint et logiciels SIG (QGIS), COSOLUCE, Stela, Hélios
Permis B indispensable
Il y a 16 heures
Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique >
Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi L’EPAGE Aveyron aval, syndicat mixte fermé de bassin versant, venant d’être créé au 1er janvier 2024 a pour objet la gestion intégrée des milieux aquatiques et associés ainsi que la prévention des inondations sur le territoire du bassin versant Aveyron aval, de Laguépie à Lafrançaise.
Son territoire couvre 1312 km² et possède plus de 1250km de cours d’eau. L’EPAGE Aveyron aval exerce pour le compte de ses membres regroupant actuellement 6 collectivités (CCQRGA, 4C, CCQVA, CCQC, CCPL et GMCA), les compétences GEMAPI et complémentaires à la GEMAPI.
l’EPAGE Aveyron aval est en cours de mise en œuvre, d’installation des élus et des employés faisant l’objet de transfert, d’évolutions et d’embauche.
Missions / conditions d'exercice La mission consiste à continuer le travail initié depuis 2020 afin d’avoir une gestion du bassin versant en cohérence avec les enjeux du territoire.
Le syndicat maintenant créé, la continuité des missions évolue vers une prise en charge des besoins de coordination et de direction du syndicat et de mise en œuvre des actions de gestion intégrée du bassin versant.
Ce travail se décompose comme suit :
Mission de Gestion Intégrée :
• Concertation étroite entre les services de l’état et les membres du syndicat
• Mettre en œuvre le programme d’action de gestion intégrée du bassin versant Aveyron aval
• Initier la démarche de contractualisation avec l’Agence de l’Eau Adour-Garonne
• Participer à la concertation à l’échelle du bassin Aveyron et du grand bassin Tarn-Aveyron
Missions de coordination / direction :
• Assurer la cohérence entre les gestions locales du bassin versant
• Assurer l’élaboration du budget, de sa sincérité et de sa mise en œuvre
• Mettre en œuvre un suivi et une gestion RH
• Préparer, animer et traiter les séances du conseil syndical
• Assurer le lien entre les élus et les missions techniques
• Concertation avec les acteurs du territoire et partenaires
• Autres missions de direction générales Profils recherchés Bac +5 dans le domaine de la gestion de l’eau, des milieux aquatiques, de l’environnement.
Expérience sur un poste similaire.
Compétences techniques :
Connaissances solides en hydromorphologie et gestion des milieux aquatiques.
Connaissance en Système d’Information Géographique.
Capacités rédactionnelles
Animation de projet
Animation de concertation
Connaissance solide du fonctionnement d’un EPCI-FP et d’un syndicat mixte de bassin versant EPAGE
Maîtrise de la rédaction de statuts, règlement intérieur, délibérations, compte rendu de conseils syndicaux, etc.
Maîtrise de la mise en œuvre des instances de décision
Maîtrise de la comptabilité et de ses outils de mise en œuvre
Maîtrise des ressources humaines et de ses outils de mise en œuvre
Connaissance indispensable du territoire et des acteurs
Connaissance des structures de gestion en lien avec l’eau et les milieux aquatiques du grand bassin Tarn-Aveyron et collaboration étroite avec celles-ci
Connaissance des services de l’état en lien avec la mission et collaboration étroite
Capacités liées à l’emploi :
Autonomie,
Capacité à travailler en équipe,
Aptitude à l’animation de réunions
Aisance relationnelle
Maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint et logiciels SIG (QGIS), COSOLUCE, Stela, Hélios
Permis B indispensable
Il y a 16 heures
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