Chef de projet innovation H/F
NOUS CONNAITRE !
Le plan de transformation digital de la banque, ACT, définit les grands axes de transformation pour chaque métier et fonctions support de la banque.
Il s'inscrit dans la stratégie de la banque.
Rattachée au Chief of Staff de la Direction Générale, la filière Innovation (INNO) a pour mission principale d'aider la banque à innover et mettre en œuvre des produits et services innovants.
INNO accompagne donc les métiers dans la veille et la réalisation de projets innovants, leur permettant d'utiliser les nouvelles solutions et expertises, et bénéficier de ces innovations dans leur quotidien.
INNO mène également des projets pour mettre à disposition les fondations permettant à la banque de mettre en œuvre ces technologies au service de sa transformation.
• Chef de projet innovation H/F Basé à Montrouge (92) -
VOS MISSIONS
Missions de l'équipe :
Mener des projets digitaux à différentes phases de maturité : depuis l'émergence jusqu'à la réalisation en passant par les phases de cadrage.
Accompagnement des différents métiers sur les sujets digitaux et la montée en compétence
Veille stratégique sur l'innovation
Rédiger des Positions Papers (notes stratégiques) pour la compte de la Banque
Lancer et mener des campagnes d'innovation
Animation de communautés d'expert ou d'innovation
Gestion des partenariats avec les entités du Groupe et avec d'autres entités externes (écoles, universités)
Gestion de la relation avec des partenaires, des startups et fintechs.
Contribution au plan de communication sur l'Innovation
Coordination du réseau au sein des départements et dans les principaux hubs internationaux (Londres, New-York et Hong Kong)
Responsabilités du candidat :
Animation de l'écosystème : partager les initiatives au sein des départements, métiers, entités du groupe Crédit Agricole pour favoriser leur mise en œuvre au bénéfice de tous
Veille, acculturation et communication : Participer à la veille technologique, métier et stratégique, jouer un rôle dans l'acculturation des collaborateurs CACIB dans ce domaine d'expertise.
Co-construction avec les clients sur des initiatives permettant d'améliorer les interactions digitales, l'amélioration des parcours client, l'amélioration de l'efficacité.
Accompagnement des métiers via un apport d'expertise et méthodologique (Design Thinking, Agile…)
Rédiger ou co-rédiger des positions papers (notes stratégiques)
5 à 10 années d'expérience professionnelle
Une expérience en conduite de projets d'innovation ou de transformation digitale (Intelligence artificielle, API, data analytics, NLP, technologie blockchain, démarche de parcours client, …)
Bonne connaissance d'un secteur d'activité, de processus majeurs, du SI et de l'organisation d'une BFI
Expérience en contexte international
Anglais courant
Ecole d'ingénieur, université
Le plan de transformation digital de la banque, ACT, définit les grands axes de transformation pour chaque métier et fonctions support de la banque.
Il s'inscrit dans la stratégie de la banque.
Rattachée au Chief of Staff de la Direction Générale, la filière Innovation (INNO) a pour mission principale d'aider la banque à innover et mettre en œuvre des produits et services innovants.
INNO accompagne donc les métiers dans la veille et la réalisation de projets innovants, leur permettant d'utiliser les nouvelles solutions et expertises, et bénéficier de ces innovations dans leur quotidien.
INNO mène également des projets pour mettre à disposition les fondations permettant à la banque de mettre en œuvre ces technologies au service de sa transformation.
• Chef de projet innovation H/F Basé à Montrouge (92) -
VOS MISSIONS
Missions de l'équipe :
Mener des projets digitaux à différentes phases de maturité : depuis l'émergence jusqu'à la réalisation en passant par les phases de cadrage.
Accompagnement des différents métiers sur les sujets digitaux et la montée en compétence
Veille stratégique sur l'innovation
Rédiger des Positions Papers (notes stratégiques) pour la compte de la Banque
Lancer et mener des campagnes d'innovation
Animation de communautés d'expert ou d'innovation
Gestion des partenariats avec les entités du Groupe et avec d'autres entités externes (écoles, universités)
Gestion de la relation avec des partenaires, des startups et fintechs.
Contribution au plan de communication sur l'Innovation
Coordination du réseau au sein des départements et dans les principaux hubs internationaux (Londres, New-York et Hong Kong)
Responsabilités du candidat :
Animation de l'écosystème : partager les initiatives au sein des départements, métiers, entités du groupe Crédit Agricole pour favoriser leur mise en œuvre au bénéfice de tous
Veille, acculturation et communication : Participer à la veille technologique, métier et stratégique, jouer un rôle dans l'acculturation des collaborateurs CACIB dans ce domaine d'expertise.
Co-construction avec les clients sur des initiatives permettant d'améliorer les interactions digitales, l'amélioration des parcours client, l'amélioration de l'efficacité.
Accompagnement des métiers via un apport d'expertise et méthodologique (Design Thinking, Agile…)
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