Groupe SOPRA STERIALe Plessis-Robinson (92), 2 km de Clamart (92)
de vous un collaborateur accompli : formations, revue de carrière, mobilité, programme ambassadeur Nous sommes engagés à vos côtés, au service de votre épanouissement professionnel !Job DescriptionNous recrutons un/une Consultant cybersécurité GRC pour rejoindre le pôle...
Groupe SOPRA STERIALe Plessis-Robinson (92), 2 km de Clamart (92)
de vous un collaborateur accompli : formations, revue de carrière, mobilité, programme ambassadeur Nous sommes engagés à vos côtés, au service de votre épanouissement professionnel !Job DescriptionRattaché(e) au pôle Conseil de l'entreprise, le Consultant Audit Technique...
RWEParis (75), 9 km de Clamart (92)
les consultants en matière d’autorisations et les principales parties prenantes.Connaissances et compétences :Formation de niveau universitaire ou formation/compétence équivalente.Compétences avérées dans les domaines de l’environnement, de l’EIE...
IbmMalakoff (92), 3 km de Clamart (92)
avec une équipe mondiale interfonctionnelle pour assurer la réussite du client dans un environnement agileSAPEMEA_24Required Technical and Professional ExpertiseVous avez une expérience commerciale en tant que consultant SAP SCM WMS LE avec des intégrations...
HaysParis (75), 9 km de Clamart (92)
Consultant paie environnement franco-international H/F
Notre client est un cabinet dexpertise comptable et de conseil membre dun réseau mondial daudit, dexpertise comptable et de conseil. Il se compose dune cinquantaine de personnes...
Ernst & YoungCourbevoie (92), 11 km de Clamart (92)
et fiscale, la révision...Voir cette annonce
Nous recrutons des Consultants Transformation Finance et Digitalisation en CDI,A compter de septembre ou octobre 2024, pour le bureau de RennesEnvie de travailler dans un environnement...Voir cette annonce...
BearingPoint GmbHParis (75), 9 km de Clamart (92)
dans leur transition, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre, en offrant des solutions concrètes et innovantes.
Son ambition est double : apporter une expertise technique sur les sujets d’environnement, climat, biodiversité, impact social, économie circulaire...
AkkodisFrance
La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région Rhône-Alpes et recrute un .Identifier les exigences EHS obligatoires applicables à l'entreprise et assurer leur respect afin de garantir la conformité du site d’Annecy : mise à jour de l’évaluation des risques...
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Aide-soignant - Service des Urgences Adultes F/H
Clamart | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Intitulé du poste : Aide-soignant au Service des Urgences Adultes
Métier : Aide-soignant
Type demploi :CDD /Titulaire / Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : De jour en 12h: 7h-19h
Poste à pourvoir : Immédiat
Présentation du service :
Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72 000 passages chaque année).
Le SAU (Service d'Accueil des Urgences) adulte prend en charge environ 35 000 passages par an.
Actuellement en cours de travaux de rénovation, il comprend 1 espace d'accueil, 1 box d'IAO (infirmière d'Accueil et d'orientation) et des boxes pour la consultation et les soins. L'UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée), déjà finalisée comprend 22 places.
Le service d'UPACS (Unité Polyvalente d'Aval de Court Séjour) de 14 lits est attachée au SAU pour assurer une partie de l'aval des patients du SAU.
Nous accordons une vigilance particulière à l'accompagnement à l'évolution professionnelle et la formation de l'ensemble de l'équipe et des étudiants venant en stage.
Vos missions :
• Prendre en charge les consultants et leur entourage en respectant les règles et les valeurs inhérentes à la profession
• Accueillir les patients, familles et entourage dans le respect de l'intimité et de la dignité
• Assurer une prise en charge de qualité et contribuer au bien-être physique et psychologique du patient : sécurité, soins d'hygiène corporelle, soins alimentaires adaptés, soins de confort, hygiène de l'environnement, soins relationnels
• Assurer par délégation de l'infirmier(ère), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, des soins adaptés aux patients et aider l'infirmier à la réalisation des soins dont les soins complexes et dans le cas de situation d'urgence
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements )
• Assurer la commande et l'aide au repas dans le respect des normes HACCP
• Respecter et appliquer les procédures du service et institutionnels inhérentes aux différentes vigilances (admissions, sortie, décès, fugue, chute)
• S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien du matériel
• Participer à la gestion des transferts des patients
• Eliminer les déchets par le circuit approprié
• Faire des transmissions écrites et orales et compléter les renseignements administratifs avec une mise à jour du dossier informatisé
• Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants et les nouveaux collègues
• Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins par la déclaration et analyse des évènements indésirables
• Adhérer et participer aux projets de soins et de formation du service, du DMU et du GH
Les activités spécifiques liées au service :
• Positionnement sur les différentes zones de soins (Accueil, IOA, box de soins, UHCD et UPACS)
• Collaboration avec le logisticien du service
• Collaboration avec l'équipe de psychiatrie du SAU
• Période d'intégration doublée sur chacun des secteurs
• Etre réquisitionnable en cas de « plan blanc » déclaré par les autorités sanitaires et hospitalières locales
Compétences recherchées
• Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité)
• Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient
• Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage
• Maitriser les règles et principes en hygiène hospitalière
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel
• Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
• Savoir travailler en équipe
• Utiliser les outils informatiques
Critères candidats
Diplôme d'Etat requis : Aide-soignant (DEAS)
Corps et/ou grade cible : AS
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION :
• Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
• Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
• Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) : 118 euros bruts / mois - y compris pour les CDD
• Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
• Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
• Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros versés par l'Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
• Remboursement du pass Navigo à hauteur de75% et/ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Accès à l'espace détente : séances de relaxation
Intitulé du poste : Aide-soignant au Service des Urgences Adultes
Métier : Aide-soignant
Type demploi :CDD /Titulaire / Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : De jour en 12h: 7h-19h
Poste à pourvoir : Immédiat
Présentation du service :
Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72 000 passages chaque année).
Le SAU (Service d'Accueil des Urgences) adulte prend en charge environ 35 000 passages par an.
Actuellement en cours de travaux de rénovation, il comprend 1 espace d'accueil, 1 box d'IAO (infirmière d'Accueil et d'orientation) et des boxes pour la consultation et les soins. L'UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée), déjà finalisée comprend 22 places.
Le service d'UPACS (Unité Polyvalente d'Aval de Court Séjour) de 14 lits est attachée au SAU pour assurer une partie de l'aval des patients du SAU.
Nous accordons une vigilance particulière à l'accompagnement à l'évolution professionnelle et la formation de l'ensemble de l'équipe et des étudiants venant en stage.
Vos missions :
• Prendre en charge les consultants et leur entourage en respectant les règles et les valeurs inhérentes à la profession
• Accueillir les patients, familles et entourage dans le respect de l'intimité et de la dignité
• Assurer une prise en charge de qualité et contribuer au bien-être physique et psychologique du patient : sécurité, soins d'hygiène corporelle, soins alimentaires adaptés, soins de confort, hygiène de l'environnement, soins relationnels
• Assurer par délégation de l'infirmier(ère), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, des soins adaptés aux patients et aider l'infirmier à la réalisation des soins dont les soins complexes et dans le cas de situation d'urgence
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements )
• Assurer la commande et l'aide au repas dans le respect des normes HACCP
• Respecter et appliquer les procédures du service et institutionnels inhérentes aux différentes vigilances (admissions, sortie, décès, fugue, chute)
• S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien du matériel
• Participer à la gestion des transferts des patients
• Eliminer les déchets par le circuit approprié
• Faire des transmissions écrites et orales et compléter les renseignements administratifs avec une mise à jour du dossier informatisé
• Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants et les nouveaux collègues
• Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins par la déclaration et analyse des évènements indésirables
• Adhérer et participer aux projets de soins et de formation du service, du DMU et du GH
Les activités spécifiques liées au service :
• Positionnement sur les différentes zones de soins (Accueil, IOA, box de soins, UHCD et UPACS)
• Collaboration avec le logisticien du service
• Collaboration avec l'équipe de psychiatrie du SAU
• Période d'intégration doublée sur chacun des secteurs
• Etre réquisitionnable en cas de « plan blanc » déclaré par les autorités sanitaires et hospitalières locales
Compétences recherchées
• Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité)
• Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient
• Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage
• Maitriser les règles et principes en hygiène hospitalière
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel
• Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
• Savoir travailler en équipe
• Utiliser les outils informatiques
Critères candidats
Diplôme d'Etat requis : Aide-soignant (DEAS)
Corps et/ou grade cible : AS
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION :
• Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
• Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
• Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) : 118 euros bruts / mois - y compris pour les CDD
• Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
• Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
• Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros versés par l'Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
• Remboursement du pass Navigo à hauteur de75% et/ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Accès à l'espace détente : séances de relaxation
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