SogemaAvignon (84)
Créée en 2003, SOGEMA est une société d assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement. Nous comptons aujourd hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC...
LDC GroupeAvignon (84)
social, rattaché au Responsable Informatique, le chef de projet informatique intervient sur le support et sur les projets des domaines suivants :
• Ø Gestion commerciale,
• Ø GPAO, * Ø Gestion de stocks,
• Ø Préparation de commandes
• Ø Flux EDI Ainsi...
2 emplois similaires : Fontenay-sous-Bois, Tours
KALI GroupAvignon (84)
avec les équipes internes ainsi qu'avec nos partenaires et sous-traitants. Ce rôle implique une gestion rigoureuse du planning, de la qualité des livrables et une connaissance approfondie du projet, de l'organisation et des procédures qualités mise...
Wild Code SchoolAvignon (84)
est un délégataire de gestion sur des produits d'assurance depuis 20 ans mais aussi un éditeur de logiciel avec de nombreux projets. Missions : Intégré(e) dans l'équipe Support vous participerez à la gestion du parc bureautique et à l'assistance...
Q ENERGY GroupAvignon (84)
préparation des dossiers pour les comités internes d’engagement…)
Assistance dans la préparation et la rédaction des documents de financement.
Assistance au processus de Due diligence interne et externe des projets (analyse des risques, avancement, revue...
NOOEHBédarrides (84)
TYPE DE MISSION : Encadrer et accompagner des développeurs + Développement informatique
Description de la missions :
Dans le cadre des projets du département TRACE : Réalisation d?applications métier sur mesure comme par exemple la gestion...
CBAAvignon (84)
Notre offre clients s’étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d’impayés, en passant par la gestion des tournées, l’assistance vocale etc…
Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un(e...
eocen - expertise gestion de projetAvignon
La Direction des projets de Démantèlement, de Service nucléaire et de la gestion des Déchets. Au sein de notre équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous serez le garant du suivi de projet en termes de coûts, délais et risques. L'entretien technique vous permettra de comprendre notre métier et n...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Assistance Gestion de Projet dans le Vaucluse (84)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
INFIRMIER 100% - MaySON CENTRALE ARLES
Avignon | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins, en lien avec leur projet de vie
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration Activité(s) générique(s) du métier :
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
• Conseils et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
• Élaboration du projet de soins du patient
• Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
• Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
• Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
• Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention
• Respect des règles d'hygiène, des protocoles et procédures
• Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité et de déontologie.
Activité(s) spécifique(s) du poste :
• Dispenser des soins infirmiers de qualité sur prescription ou en application de son rôle propre
• Entretiens infirmiers d'accueil et d'orientation
• Entretiens infirmiers d'aide et de soutien psychologique
• Observation et surveillance des troubles du comportement
• Administration des traitements au DSP et en cellule
• Surveillance et évaluation des engagements thérapeutiques
• Participation aux différentes réunions institutionnelles (unité, CHM, Administration Pénitentiaire)
• Transmissions écrites et orales, informations, synthèses
• Coordination des actions de prévention et d'éducation à la santé, notamment en matière de toxicomanie et d'alcoologie, diététique etc.
• Evaluation du risque suicidaire et mesures de prévention du suicide
• Préparation des relais sur l'extérieur lors de l'organisation du suivi médical à la libération
• Participation au projet de sortie des patients avec des accompagnements sur l'extérieur
• Encadrement des étudiants en stage
• Participation à des actions de formation
• Traitement des urgences : arrivants et signalements
• Participation aux consultations psychiatriques et psychologiques
• Participation aux différents groupes de CATTP
• Activités transversales : CPU prévention suicide adultes, lien avec les SPIP, l'administration pénitentiaire et lien avec l'équipe des soins somatiques
• Assurer un travail de liaison à l'occasion des hospitalisations et des transferts Les liaisons en interne à l'USMP :
• Médecins psychiatres
• Encadrement paramédical (CS CPP)
• Equipe pluridisciplinaire
• Personnel pénitentiaire
• USMP somatique
• SPIP PROFIL DE POSTE Pré-requis et qualifications : (diplômes, habilitations, permis) : Etudes préparant au diplôme : diplôme d'Etat d'infirmier Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES : Psychopathologie de l'Adulte et Adolescent, gestion crise suicidaire, gestion violence et agressivité, techniques d'entretien, psycho trauma.
Permis de conduire B Pré-requis et qualifications SOUHAITES : expérience en psychiatrie, maitrise des situations de crise, capacité d'écoute et d'analyse, esprit d'initiative et d'ouverture, esprit d'équipe, négociateur, capacité d'adaptation RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES ET NATURE
• Internes au CHM : Bureau des admissions Permanence des cadres infirmiers Unités d'hospitalisations du CHM (admission, sortie) Réunion clinique de pôle 1 fois par trimestre, réunions formation continue régulières.
-Externes au CHM : Services judiciaires et Pénitentiaires Structures socio-éducatives externes RISQUES PROFESSIONNELS
• Exercice en milieu fermé
• Charge mentale liées aux personnes prises en charge (souffrance de l'autre, demandes répétitives)
• Contact avec des patients agressifs, agités et violents
• Stress résultant des demandes de la part de la Pénitentiaire PASSERELLES VERS D'AUTRES POSTES
• Infirmier en pratique avancée
• Cadre de santé
• Cadre de santé formateur CONDITIONS D'EXERCICE (RYTHMES DE TRAVAIL, HORAIRES, QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL, CONTRAINTES PARTICULIERES).
• Poste à 100%
• Horaires à la journée : 8 h à 16 h ou 9 h à 17 h ou 10h à 18h
• Congés annuels en respect de la charte du temps de travail du CHM
• Port de la tenue professionnelle complète impératif Agents concernés par cette fiche de poste : Infirmiers
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins, en lien avec leur projet de vie
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration Activité(s) générique(s) du métier :
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
• Conseils et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
• Élaboration du projet de soins du patient
• Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
• Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
• Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
• Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention
• Respect des règles d'hygiène, des protocoles et procédures
• Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité et de déontologie.
Activité(s) spécifique(s) du poste :
• Dispenser des soins infirmiers de qualité sur prescription ou en application de son rôle propre
• Entretiens infirmiers d'accueil et d'orientation
• Entretiens infirmiers d'aide et de soutien psychologique
• Observation et surveillance des troubles du comportement
• Administration des traitements au DSP et en cellule
• Surveillance et évaluation des engagements thérapeutiques
• Participation aux différentes réunions institutionnelles (unité, CHM, Administration Pénitentiaire)
• Transmissions écrites et orales, informations, synthèses
• Coordination des actions de prévention et d'éducation à la santé, notamment en matière de toxicomanie et d'alcoologie, diététique etc.
• Evaluation du risque suicidaire et mesures de prévention du suicide
• Préparation des relais sur l'extérieur lors de l'organisation du suivi médical à la libération
• Participation au projet de sortie des patients avec des accompagnements sur l'extérieur
• Encadrement des étudiants en stage
• Participation à des actions de formation
• Traitement des urgences : arrivants et signalements
• Participation aux consultations psychiatriques et psychologiques
• Participation aux différents groupes de CATTP
• Activités transversales : CPU prévention suicide adultes, lien avec les SPIP, l'administration pénitentiaire et lien avec l'équipe des soins somatiques
• Assurer un travail de liaison à l'occasion des hospitalisations et des transferts Les liaisons en interne à l'USMP :
• Médecins psychiatres
• Encadrement paramédical (CS CPP)
• Equipe pluridisciplinaire
• Personnel pénitentiaire
• USMP somatique
• SPIP PROFIL DE POSTE Pré-requis et qualifications : (diplômes, habilitations, permis) : Etudes préparant au diplôme : diplôme d'Etat d'infirmier Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES : Psychopathologie de l'Adulte et Adolescent, gestion crise suicidaire, gestion violence et agressivité, techniques d'entretien, psycho trauma.
Permis de conduire B Pré-requis et qualifications SOUHAITES : expérience en psychiatrie, maitrise des situations de crise, capacité d'écoute et d'analyse, esprit d'initiative et d'ouverture, esprit d'équipe, négociateur, capacité d'adaptation RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES ET NATURE
• Internes au CHM : Bureau des admissions Permanence des cadres infirmiers Unités d'hospitalisations du CHM (admission, sortie) Réunion clinique de pôle 1 fois par trimestre, réunions formation continue régulières.
-Externes au CHM : Services judiciaires et Pénitentiaires Structures socio-éducatives externes RISQUES PROFESSIONNELS
• Exercice en milieu fermé
• Charge mentale liées aux personnes prises en charge (souffrance de l'autre, demandes répétitives)
• Contact avec des patients agressifs, agités et violents
• Stress résultant des demandes de la part de la Pénitentiaire PASSERELLES VERS D'AUTRES POSTES
• Infirmier en pratique avancée
• Cadre de santé
• Cadre de santé formateur CONDITIONS D'EXERCICE (RYTHMES DE TRAVAIL, HORAIRES, QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL, CONTRAINTES PARTICULIERES).
• Poste à 100%
• Horaires à la journée : 8 h à 16 h ou 9 h à 17 h ou 10h à 18h
• Congés annuels en respect de la charte du temps de travail du CHM
• Port de la tenue professionnelle complète impératif Agents concernés par cette fiche de poste : Infirmiers
Les meilleures offres d'emploi sélectionnées pour vous