Marine NationaleAvignon (84), 38 km de Nîmes (30)
confidentielles échangées entre unités de la marine. Opérateur SIC, le MOOPS/SIC est surveillant de réseau, chargé de la maintenance des ressources informatiques, équipier dans une cellule de management de l’information. La spécialité de MOOPS c’est : 1 : Mettre...
Marine NationaleAvignon (84), 38 km de Nîmes (30)
Description du poste En tant qu’opérateur d’écoute, vous êtes le premier maillon d’une chaîne d’interception de différents types d’émissions et travaillez en collaboration avec les autres acteurs du renseignement militaire. Le métier d’opérateur...
Marine NationaleAvignon (84), 38 km de Nîmes (30)
Description du poste Le matelot de la Flotte tient, en mer comme à terre, des fonctions d’opérateur au sein des équipages de la marine. Après quelques années d’expérience réussie, il peut se spécialiser dans un domaine et évoluer en emploi...
Marine NationaleNîmes (30)
de l'Énergie Atomique à Cherbourg (50). Cette formation vous qualifie en tant qu’opérateur de conduite (réacteur, machine ou production électrique) sur un type de porteur (sous-marin nucléaire d’attaque, sous-marin nucléaire lanceur d’engin ou porte-avions...
Marine NationaleNîmes (30)
et en responsabilités. Missions : Les systèmes d'information et de communication (SIC) sont indispensables au traitement des nombreuses informations confidentielles échangées entre unités de la marine. Opérateur SIC, le MOOPS/SIC est surveillant de réseau, chargé...
Cyclife FranceCodolet (30), 42 km de Nîmes (30)
et bilans Démarrage des ateliers : mise en conformité, contrôles règlementaires et approvisionnement ; Création des dossiers techniques ; Réalisation du suivi de production (informatique, management visuel et comptes rendus d'activité).
2- Conduite...
iscod alternanceSommières
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la jardinerie, .Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5.Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Travail en étroite collaboration avec les équi...
Rentokil InitialTarascon
Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail. Un service reconnu auprès des clients. ...
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Cadre de santé en Réanimation et Médecine Péri-Opératoire (RMPO) - Pôle A.R.D.U
Centre Hospitalier Régional Universitaire | Nîmes | CDI | www.emploisoignant.com |
Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard et membre du GHT Cévennes-Gard-Camargue, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.
Tourné vers l'avenir et à la pointe de la technologie, le CHU s'est doté d'un Scanner dernière génération en Imagerie et du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, permettant la 1ère chirurgie robot-assistée d'une prothèse totale de hanche en France.
Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.
Le CHU de Nîmes en 2024, ce sont également 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui oeuvrent chaque jour (dont 1300 médecins), 11 Pôles d'activités de soins et 300 métiers différents.
Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain !
CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage
En tant que Cadre de Santé au service de RMPO, votre mission principale sera d'organiser et coordonner l'activité paramédicale du secteur dont vous serez responsable, en lien avec l'activité médicale, en animant une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge des patients efficiente et de qualité.
Vos activités principales s'articuleront autour de 4 axes :
1. La gestion des ressources humaines et matérielles
2 - L'organisation de la prise en charge des patients
3 - Le management de la qualité
4 - Les activités institutionnelles
Vous exercerez sous la responsabilité de la Direction de Coordination Générale des Soins.
Vos conditions particulières d'exercice :
• Vous exercerez en forfait jour avec une plage horaire de 8h à 19h et serez de repos les week-ends et jours fériés.
• Vous serez amené à effectuer des gardes Institutionnelles pour le WE, les jours fériés et les nuits.
• Vous devrez faire preuve de disponibilité pour faire assurer la continuité des soins dans le pôle et au sein de l'institution.
• Vous participerez à la permanence de cadre pour le pôle jusqu'à 19h en concertation avec les autres cadres du pôle de manière à répondre aux besoins des agents, du service, du pôle et de l'Institution.
Votre profil :
• Vous détenez le diplôme de Cadre de Santé.
Idéalement, vous détenez une/des expérience(s) diversifiées mais aussi d'encadrement.
Avoir participer à des groupes de travail est un plus.
Vos compétences :
• Vous savez concevoir et mettre en oeuvre un projet de soins de service en adéquation avec le projet de pôle et le projet d'établissement.
• Vous savez animer, mobiliser et dynamiser les équipes.
• Vous connaissez l'organisation des formations initiales des professionnels de santé (dispositif LMD infirmier) et savez assurer l'encadrement des étudiants en conséquence.
• Vous accompagnez les agents dans leurs projets professionnels.
• Vous savez gérer les conflits et les analyser.
• Vous êtes capable d'identifier, d'évaluer et de prévenir les risques relevant de votre domaine, et définir des actions préventives ou correctives.
• Vous êtes capable d'identifier, d'évaluer des situations d'urgences spécifiques à votre domaine de compétence et mettre en oeuvre les actions appropriées.
• Vous savez élaborer des projets : les concevoir, les piloter, les mettre en oeuvre et les évaluer.
• Vous savez exploiter les tableaux de bord et les indicateurs d'activité pour la gestion économique du secteur et pour la qualité de la prise en charge des patients.
• Vous savez communiquer auprès des équipes, des pôles, des instances, des représentants professionnels, des partenaires extérieurs
• Vous assurez la conduite de réunions, fixez des objectifs, évaluez les résultats.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels institutionnels de gestion et communication.
• Vous travaillez en collaboration avec les autres cadres du pôle ou du CHU.
• Vous adaptez votre vacation de travail aux contraintes du service et faites preuve de disponibilité.
Vos avantages
• Parcours d'intégration, de formation, accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
• 28 CA et 19RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
• Idéalement situé à proximité des commerces
• Inscription possible au Comité de Gestion des OEuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
• Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
• 2 crèches sur le site de Nîmes
• Parcours de santé sur le site de Nîmes
• Accessibilité : à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages, 30 min de Montpellier.
• Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU
Tourné vers l'avenir et à la pointe de la technologie, le CHU s'est doté d'un Scanner dernière génération en Imagerie et du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, permettant la 1ère chirurgie robot-assistée d'une prothèse totale de hanche en France.
Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.
Le CHU de Nîmes en 2024, ce sont également 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui oeuvrent chaque jour (dont 1300 médecins), 11 Pôles d'activités de soins et 300 métiers différents.
Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain !
CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage
En tant que Cadre de Santé au service de RMPO, votre mission principale sera d'organiser et coordonner l'activité paramédicale du secteur dont vous serez responsable, en lien avec l'activité médicale, en animant une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge des patients efficiente et de qualité.
Vos activités principales s'articuleront autour de 4 axes :
1. La gestion des ressources humaines et matérielles
2 - L'organisation de la prise en charge des patients
3 - Le management de la qualité
4 - Les activités institutionnelles
Vous exercerez sous la responsabilité de la Direction de Coordination Générale des Soins.
Vos conditions particulières d'exercice :
• Vous exercerez en forfait jour avec une plage horaire de 8h à 19h et serez de repos les week-ends et jours fériés.
• Vous serez amené à effectuer des gardes Institutionnelles pour le WE, les jours fériés et les nuits.
• Vous devrez faire preuve de disponibilité pour faire assurer la continuité des soins dans le pôle et au sein de l'institution.
• Vous participerez à la permanence de cadre pour le pôle jusqu'à 19h en concertation avec les autres cadres du pôle de manière à répondre aux besoins des agents, du service, du pôle et de l'Institution.
Votre profil :
• Vous détenez le diplôme de Cadre de Santé.
Idéalement, vous détenez une/des expérience(s) diversifiées mais aussi d'encadrement.
Avoir participer à des groupes de travail est un plus.
Vos compétences :
• Vous savez concevoir et mettre en oeuvre un projet de soins de service en adéquation avec le projet de pôle et le projet d'établissement.
• Vous savez animer, mobiliser et dynamiser les équipes.
• Vous connaissez l'organisation des formations initiales des professionnels de santé (dispositif LMD infirmier) et savez assurer l'encadrement des étudiants en conséquence.
• Vous accompagnez les agents dans leurs projets professionnels.
• Vous savez gérer les conflits et les analyser.
• Vous êtes capable d'identifier, d'évaluer et de prévenir les risques relevant de votre domaine, et définir des actions préventives ou correctives.
• Vous êtes capable d'identifier, d'évaluer des situations d'urgences spécifiques à votre domaine de compétence et mettre en oeuvre les actions appropriées.
• Vous savez élaborer des projets : les concevoir, les piloter, les mettre en oeuvre et les évaluer.
• Vous savez exploiter les tableaux de bord et les indicateurs d'activité pour la gestion économique du secteur et pour la qualité de la prise en charge des patients.
• Vous savez communiquer auprès des équipes, des pôles, des instances, des représentants professionnels, des partenaires extérieurs
• Vous assurez la conduite de réunions, fixez des objectifs, évaluez les résultats.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels institutionnels de gestion et communication.
• Vous travaillez en collaboration avec les autres cadres du pôle ou du CHU.
• Vous adaptez votre vacation de travail aux contraintes du service et faites preuve de disponibilité.
Vos avantages
• Parcours d'intégration, de formation, accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
• 28 CA et 19RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
• Idéalement situé à proximité des commerces
• Inscription possible au Comité de Gestion des OEuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
• Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
• 2 crèches sur le site de Nîmes
• Parcours de santé sur le site de Nîmes
• Accessibilité : à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages, 30 min de Montpellier.
• Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU
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