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Au sein de la délégation Bourgogne Franche Comté, placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable d’antenne de l’Yonne, vous intégrez...
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Vous participez à l'animation des relations sociales,. Nous recrutons pour l'un de nos partenaires spécialisés dans Le Facility management localisé à Roissy Charles de Gaulles la pépite qui occupera le poste de Responsable des Ressources Humaines H/F.
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Experis FranceFrance
Au sein de la Direction Juridique .Experis France située à La Défense (92).Rattaché(e) à la Directrice Juridique, v.Experis (Direction Commerciale, Direction Industrielle, Direction des Opérations, Direction Infogérance, …).Participation à la rédaction et à la négociation de divers documents contrac...
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Psychomotricien
Tonnerre | emploi.fhf.fr |
Descriptif
1. Présentation du service :
• Lieu géographique : Centre Hospitalier du Tonnerrois
• Territoire : Pôle CRUM (Consultation externes, Rééducation, Urgences, Médecine)
• Organigramme : (hiérarchique et fonctionnel) :
• o La direction.
o La cadre de Pôle.
o La responsable du service.
• o Médecins spécialistes et généralistes.
o Cadres de service.
o Kinésithérapeutes.
o Ergothérapeutes.
o Neuropsychologues.
o Orthophonistes.
o Professeur d'activité physique adaptée.
o Infirmiers.
o Aides-soignants.
o Agents des Services Hospitaliers.
o Services de l'hôpital
o EHPAD du Centre Hospitalier du Tonnerrois
2. Présentation du poste :
Missions et activités principales du poste :
Définition du poste :
Le psychomotricien exerce ses fonctions au sein du Centre Hospitalier du Tonnerrois où il est responsable de l'évaluation et de la mise en uvre des interventions en psychomotricité.
Il travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer la rééducation, la réadaptation et la prise en charge thérapeutique des patients.
Mission principale :
Le psychomotricien réalise des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, de rééducation et de thérapie psychocorporelle pour promouvoir le développement psychomoteur des patients et favoriser leur bien-être.
Responsabilités :
Évaluation et Diagnostic : Analyser et évaluer les troubles psychomoteurs des patients.
Élaborer un diagnostic psychomoteur pour orienter la prise en charge thérapeutique.
Intervention et Rééducation : Concevoir et mettre en uvre des programmes de rééducation psychomotrice individuels ou en groupe.
Assurer le suivi régulier des patients et ajuster les interventions en fonction de leur évolution.
Coordination et Collaboration :
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et sociale pour assurer une prise en charge globale des patients.
Participer aux réunions de coordination et aux réunions de synthèse pour partager les informations et ajuster les plans de prise en charge.
Formation et Sensibilisation :
Informer et sensibiliser les patients, leur entourage et les professionnels de santé sur les enjeux de la psychomotricité.
Participer à des actions de formation continue pour actualiser ses compétences professionnelles.
Qualifications requises :
Diplôme d'État de Psychomotricien.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Excellentes compétences en communication et en relation d'aide.
Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
Maîtrise des techniques d'évaluation et de rééducation psychomotrice
3. Organisation du temps de travail
Horaire de travail : 7h30 par jour avec possibilité de RTT avec repos fixe les dimanches et jours fériés.
Salaire et avantages : Conformes à la grille salariale en vigueur dans l'établissement hospitalier.
4. Tenue vestimentaire :
Le port d'une blouse est demandé lorsque l'on intervient au sein des services de l'hôpital. Le professionnel doit toujours rester identifiable.
1. Présentation du service :
• Lieu géographique : Centre Hospitalier du Tonnerrois
• Territoire : Pôle CRUM (Consultation externes, Rééducation, Urgences, Médecine)
• Organigramme : (hiérarchique et fonctionnel) :
• o La direction.
o La cadre de Pôle.
o La responsable du service.
• o Médecins spécialistes et généralistes.
o Cadres de service.
o Kinésithérapeutes.
o Ergothérapeutes.
o Neuropsychologues.
o Orthophonistes.
o Professeur d'activité physique adaptée.
o Infirmiers.
o Aides-soignants.
o Agents des Services Hospitaliers.
o Services de l'hôpital
o EHPAD du Centre Hospitalier du Tonnerrois
2. Présentation du poste :
Missions et activités principales du poste :
Définition du poste :
Le psychomotricien exerce ses fonctions au sein du Centre Hospitalier du Tonnerrois où il est responsable de l'évaluation et de la mise en uvre des interventions en psychomotricité.
Il travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer la rééducation, la réadaptation et la prise en charge thérapeutique des patients.
Mission principale :
Le psychomotricien réalise des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, de rééducation et de thérapie psychocorporelle pour promouvoir le développement psychomoteur des patients et favoriser leur bien-être.
Responsabilités :
Évaluation et Diagnostic : Analyser et évaluer les troubles psychomoteurs des patients.
Élaborer un diagnostic psychomoteur pour orienter la prise en charge thérapeutique.
Intervention et Rééducation : Concevoir et mettre en uvre des programmes de rééducation psychomotrice individuels ou en groupe.
Assurer le suivi régulier des patients et ajuster les interventions en fonction de leur évolution.
Coordination et Collaboration :
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et sociale pour assurer une prise en charge globale des patients.
Participer aux réunions de coordination et aux réunions de synthèse pour partager les informations et ajuster les plans de prise en charge.
Formation et Sensibilisation :
Informer et sensibiliser les patients, leur entourage et les professionnels de santé sur les enjeux de la psychomotricité.
Participer à des actions de formation continue pour actualiser ses compétences professionnelles.
Qualifications requises :
Diplôme d'État de Psychomotricien.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Excellentes compétences en communication et en relation d'aide.
Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
Maîtrise des techniques d'évaluation et de rééducation psychomotrice
3. Organisation du temps de travail
Horaire de travail : 7h30 par jour avec possibilité de RTT avec repos fixe les dimanches et jours fériés.
Salaire et avantages : Conformes à la grille salariale en vigueur dans l'établissement hospitalier.
4. Tenue vestimentaire :
Le port d'une blouse est demandé lorsque l'on intervient au sein des services de l'hôpital. Le professionnel doit toujours rester identifiable.
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