SystraLyon (69)
opérateurs de domaines divers et variés : transport (RATP, SNCF, ADP, concessionnaires autoroutiers), Bâtiments, Transition énergétique, etc. Dans le cadre du développement de nos activités, nous cherchons un(e) Chargé(e) de Projet AMO (H/F).
Au sein...
Alliance des ÉnergiesVilleurbanne (69), 3 km de Lyon (69)
Alliance des Énergies Redonner aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie est la mission d'Alliance des Énergies. Nos équipes proposent ainsi aux professionnels un accompagnement 360° : · Conseil stratégique · Courtage de contrats Gaz...
iscod alternanceDardilly
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader du secteur des énergies renouvelables en France,. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour des postes évolutifs. Présentation des produits, services et argumentaire de vente.
Char...
iscod alternanceChessy
IT, un Assistant Marketing Evènementiel. ...
iscod alternanceLyon
Assistant(e) Marketing en contrat d'apprentissage,. ...
LeboncoinVaulx-en-Velin (69), 7 km de Lyon (69)
En tant que partenaire privilégié des régies, bailleurs sociaux et collectivités, SERVIMO assure la gestion et l’entretien optimal de leur patrimoine immobilier. Description du postePour accompagner notre développement, nous recrutons un Chargé...
BeelixLyon (69)
de votre périmètre. En véritable entrepreneur, vous serez en charge du :
• Développement commercial : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes (prospections, rencontres clients, réponses à appels d’offres, construction de partenariats...
April GroupLyon (69)
en cohérence avec nos orientations stratégiques.
Et si être « Chargé de formation » chez APRIL vous permettait …
• de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission...
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Directeur.trice Développement ENR
Imagreen | Lyon | CDI | www.clicandearth.fr |
Directeur.trice Développement ENR
CTO/ENR/69/DVA/007232
Type de contrat :
CDI
Fonctions :
Direction Technique
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Ville :
Lyon
Quelles sont les missions ?
Notre client, filiale d'un producteur européen coté à la bourse de Lisbonne, est spécialisé depuis plus de 20 ans dans la production d'électricité d'origine éolienne terrestre ou photovoltaïque de grande puissance, ainsi que du stockage d'électricité par batterie.
100% de leurs revenus, investissements, obligations et dividendes du groupe sont issues de la production et du stockage d'énergies renouvelables.
Dans le cadre de son développement, sous la responsabilité du Directeur Général France, nous recherchons un.e Directeur.trice Développement ENR, en charge de l'encadrement d'une dizaine de chefs de projets dans le processus de développements des projets éoliens et photovoltaïques.
Vous aurez notamment comme missions :
Piloter le développement des projets en cours (déroulement des projets, prises de décisions stratégiques, préparation des comités risques) ; pour l'année 2024 le portefeuille en phase de développement est d'environ 500MW de prévisionnel ; Encadrer les chefs de projets éoliens et photovoltaïques et les accompagner sur le terrain pour les réunions importantes avec les parties prenantes et les élus locaux, départementaux, régionaux et nationaux ; Mettre en place les objectifs de vos équipes et tout mettre en uvre pour les aider à les atteindre ; mettre en place la structure des arborescence projets, les méthodologies des comités risques ; Proposer des actions clés ; Coordonner les relations interservices en France et à l'étranger pour tout ce qui concerne le développement du portefeuille ; - Lire, relire, exiger et obtenir des bureaux d'études et de leurs sous-traitants de corriger et finaliser une étude d'impact environnementale, une étude préalable agricole dans les délais impartis sans manquement aux exigences de qualité et de complétude ; - Préparer, relire, réviser et approuver la complétude sur le fond et la forme d'un dossier réglementaire d'Autorisation Environnementale éolien et/où d'un Permis de Construire photovoltaïque.
Quel est le profil idéal ?
Votre profil
tre titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur ou d'un bac+5 avec idéalement une spécialisation en EnR ; Minimum 10 ans d'expérience dans le développement de projets éoliens et/ou photovoltaïques sont indispensables ; Justifier d'une expérience réussie acquise auprès d'un opérateur des ENR dans la sécurisation de nouveaux projets éoliens et/ou photovoltaïques ; Avoir une expertise avérée des règles d'urbanisme, des notions juridiques du foncier, une très bonne connaissance de l'environnement régional et la capacité à analyser rapidement le potentiel d'un terrain afin d'étudier la faisabilité d'une opération d'un point de vue technique et administratif ; Savoir animer des équipes, en présentiel comme en distanciel ; Savoir prendre des décisions stratégiques dans un contexte à forts enjeux publics ; Avoir un bon sens de la communication, notamment vis des élus locaux, de la négociation et savoir gérer les priorités ; tre reconnu pour votre leadership et votre écoute ; Des déplacements réguliers sont à prévoir en région pour environ un tiers du temps et pour des tournées de quelques jours en soutien des CDPs dans quasiment toutes les régions françaises.
CTO/ENR/69/DVA/007232
Type de contrat :
CDI
Fonctions :
Direction Technique
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Ville :
Lyon
Quelles sont les missions ?
Notre client, filiale d'un producteur européen coté à la bourse de Lisbonne, est spécialisé depuis plus de 20 ans dans la production d'électricité d'origine éolienne terrestre ou photovoltaïque de grande puissance, ainsi que du stockage d'électricité par batterie.
100% de leurs revenus, investissements, obligations et dividendes du groupe sont issues de la production et du stockage d'énergies renouvelables.
Dans le cadre de son développement, sous la responsabilité du Directeur Général France, nous recherchons un.e Directeur.trice Développement ENR, en charge de l'encadrement d'une dizaine de chefs de projets dans le processus de développements des projets éoliens et photovoltaïques.
Vous aurez notamment comme missions :
Piloter le développement des projets en cours (déroulement des projets, prises de décisions stratégiques, préparation des comités risques) ; pour l'année 2024 le portefeuille en phase de développement est d'environ 500MW de prévisionnel ; Encadrer les chefs de projets éoliens et photovoltaïques et les accompagner sur le terrain pour les réunions importantes avec les parties prenantes et les élus locaux, départementaux, régionaux et nationaux ; Mettre en place les objectifs de vos équipes et tout mettre en uvre pour les aider à les atteindre ; mettre en place la structure des arborescence projets, les méthodologies des comités risques ; Proposer des actions clés ; Coordonner les relations interservices en France et à l'étranger pour tout ce qui concerne le développement du portefeuille ; - Lire, relire, exiger et obtenir des bureaux d'études et de leurs sous-traitants de corriger et finaliser une étude d'impact environnementale, une étude préalable agricole dans les délais impartis sans manquement aux exigences de qualité et de complétude ; - Préparer, relire, réviser et approuver la complétude sur le fond et la forme d'un dossier réglementaire d'Autorisation Environnementale éolien et/où d'un Permis de Construire photovoltaïque.
Quel est le profil idéal ?
Votre profil
tre titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur ou d'un bac+5 avec idéalement une spécialisation en EnR ; Minimum 10 ans d'expérience dans le développement de projets éoliens et/ou photovoltaïques sont indispensables ; Justifier d'une expérience réussie acquise auprès d'un opérateur des ENR dans la sécurisation de nouveaux projets éoliens et/ou photovoltaïques ; Avoir une expertise avérée des règles d'urbanisme, des notions juridiques du foncier, une très bonne connaissance de l'environnement régional et la capacité à analyser rapidement le potentiel d'un terrain afin d'étudier la faisabilité d'une opération d'un point de vue technique et administratif ; Savoir animer des équipes, en présentiel comme en distanciel ; Savoir prendre des décisions stratégiques dans un contexte à forts enjeux publics ; Avoir un bon sens de la communication, notamment vis des élus locaux, de la négociation et savoir gérer les priorités ; tre reconnu pour votre leadership et votre écoute ; Des déplacements réguliers sont à prévoir en région pour environ un tiers du temps et pour des tournées de quelques jours en soutien des CDPs dans quasiment toutes les régions françaises.
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