Animateur (f/h)
Le Bouscat | emploi.fhf.fr |
Descriptif
EHPAD public Les balcons de Tivoli de 204 lits recherche un Animateur.
L'EHPAD offre une prise en charge complète et de qualité grâce à une équipe pluridisciplinaire composée detapos;1 médecin coordonnateur gériatre, 1 pharmacien, 2 préparateurs en pharmacie, 1 orthophoniste, 2 ergothérapeutes, 2 cadres de santé, 14 infirmiers de jour et de nuit, 55 aides-soignants de jour et de nuit, 1 secrétaire médicale, 3 psychologues, 2 animateurs, et des équipes hôtelière, de restauration, administrative, de cuisine, de lingerie, ou encore un service technique et son magasinier.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
• Participe pleinement à letapos;élaboration du projet de vie de letapos;établissement,
• Elabore et met en uvre le projet de vie des résidents
• Concevoir, organiser et animer des activités visant à stimuler le bien-être, letapos;épanouissement et la socialisation des résidents
MISSIONS
• Animer des activités individuelles et de groupe diversifiées et adaptées aux différentes tranches detapos;âge, niveaux de mobilité et intérêts des résidents, en tenant compte des désirs exprimés.
• Etablir un programme detapos;activité en collaboration avec les autres équipes.
• Assurer la promotion des activités auprès des résidents et de leurs familles
• Encourager la participation active des résidents et favoriser les interactions sociales
• Mener en collaboration avec letapos;équipe pluridisciplinaire des projets de vie individualisés,
• Participer aux temps de transmissions orales avec les équipes
• Gérer le matériel nécessaire aux activités (matériel de loisirs créatifs, jeux de société, équipement audiovisuel, etc.).
• Assurer le suivi de la participation des résidents aux animations et établir un rapport detapos;activité annuel
• Évaluer régulièrement letapos;efficacité des activités proposées en termes de satisfaction des résidents et detapos;atteinte des objectifs définis
• Faciliter letapos;intégration du résident et de sa famille, le sentiment de bien être des personnes accueillies dans letapos;établissement,
• Identifier et solliciter des ressources externes (intervenants extérieurs, associations, bénévoles) pour enrichir letapos;offre detapos;activités
• Préparer avec les résidents les instances (Conseil de la Vie Sociale, Commission des Menus..).
• Ecrire le projet detapos;animation de la structure,
TACHES
• Accueil du résident et de sa famille,
• Recueil de ses souhaits, désirs, ressources
• Evaluation des capacités du résident en collaboration avec les divers professionnels,
• Planifier les temps detapos;animation : ateliers de groupe, ateliers individuels, sorties, interventions des bénévoles
• Transmettre la planification des différentes activités.
HORAIRES
• 10h00-12h30 ; 13h00 17h30
ENVIRONNEMENT
• Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et de letapos;encadrement soignant
• En liaison fonctionnelle avec letapos;ensemble des professionnels de letapos;établissement.
QUALITES REQUISES
• Capacité relationnelle
• Créativité et capacité à innover
• Sens de letapos;organisation et la gestion,
• Est à letapos;écoute des résidents et des familles,
• Bienveillant et bientraitant,
• Esprit d'équipe,
• Sens de l'initiative.
EHPAD public Les balcons de Tivoli de 204 lits recherche un Animateur.
L'EHPAD offre une prise en charge complète et de qualité grâce à une équipe pluridisciplinaire composée detapos;1 médecin coordonnateur gériatre, 1 pharmacien, 2 préparateurs en pharmacie, 1 orthophoniste, 2 ergothérapeutes, 2 cadres de santé, 14 infirmiers de jour et de nuit, 55 aides-soignants de jour et de nuit, 1 secrétaire médicale, 3 psychologues, 2 animateurs, et des équipes hôtelière, de restauration, administrative, de cuisine, de lingerie, ou encore un service technique et son magasinier.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
• Participe pleinement à letapos;élaboration du projet de vie de letapos;établissement,
• Elabore et met en uvre le projet de vie des résidents
• Concevoir, organiser et animer des activités visant à stimuler le bien-être, letapos;épanouissement et la socialisation des résidents
MISSIONS
• Animer des activités individuelles et de groupe diversifiées et adaptées aux différentes tranches detapos;âge, niveaux de mobilité et intérêts des résidents, en tenant compte des désirs exprimés.
• Etablir un programme detapos;activité en collaboration avec les autres équipes.
• Assurer la promotion des activités auprès des résidents et de leurs familles
• Encourager la participation active des résidents et favoriser les interactions sociales
• Mener en collaboration avec letapos;équipe pluridisciplinaire des projets de vie individualisés,
• Participer aux temps de transmissions orales avec les équipes
• Gérer le matériel nécessaire aux activités (matériel de loisirs créatifs, jeux de société, équipement audiovisuel, etc.).
• Assurer le suivi de la participation des résidents aux animations et établir un rapport detapos;activité annuel
• Évaluer régulièrement letapos;efficacité des activités proposées en termes de satisfaction des résidents et detapos;atteinte des objectifs définis
• Faciliter letapos;intégration du résident et de sa famille, le sentiment de bien être des personnes accueillies dans letapos;établissement,
• Identifier et solliciter des ressources externes (intervenants extérieurs, associations, bénévoles) pour enrichir letapos;offre detapos;activités
• Préparer avec les résidents les instances (Conseil de la Vie Sociale, Commission des Menus..).
• Ecrire le projet detapos;animation de la structure,
TACHES
• Accueil du résident et de sa famille,
• Recueil de ses souhaits, désirs, ressources
• Evaluation des capacités du résident en collaboration avec les divers professionnels,
• Planifier les temps detapos;animation : ateliers de groupe, ateliers individuels, sorties, interventions des bénévoles
• Transmettre la planification des différentes activités.
HORAIRES
• 10h00-12h30 ; 13h00 17h30
ENVIRONNEMENT
• Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et de letapos;encadrement soignant
• En liaison fonctionnelle avec letapos;ensemble des professionnels de letapos;établissement.
QUALITES REQUISES
• Capacité relationnelle
• Créativité et capacité à innover
• Sens de letapos;organisation et la gestion,
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