HiltiPérigueux (24), 41 km de Bergerac (24)
sur le long-terme. En quoi consiste le métier ? En tant que charge.e d'affaires, vous serez dans l'action et 100 % sur le terrain, en contact permanent avec nos clients, pour chercher comment nous pouvons les aider. Vous serez aussi en recherche...
DEPARTEMENT DE LA GIRONDENouvelle-Aquitaine
Catégorie A – Filière Sociale – Cadre d'emplois des Assistants territoriaux socio-éducatifs</p><p><strong>Lieu de travail</strong> : 14 avenue de la République - 33430 BAZAS</p><p>Des formatio...
DEPARTEMENT DE LA GIRONDENouvelle-Aquitaine
Catégorie A – Filière Sociale – Cadre d'emplois des Assistants territoriaux socio-éducatifs</em></p><p><strong><em>Lieu de travail : </em></strong>CIRCONSCRIPTION DE PESSAC - 10 AVENUE PIE...
Service CiviqueBergerac (24)
des biodéchets avec le compost.
Comprendre le processus de réemploi du verre.
Développer de nouveaux partenaires pour renforcer les actions.
Actions Publications sur les réseaux sociaux, mettre à jour le site internet, créer des visuels...
Animations...
Service CiviqueCoulx (47), 43 km de Bergerac (24)
est le support de nombreuses activités dont des activités intergénérationnelles.
Votre mission de Service Civique Objectifs L'objectif est de permettre aux résidents de rompre l'isolement social, de créer des liens et de favoriser l'intergénérationnel.
Actions...
Service CiviquePérigueux (24), 41 km de Bergerac (24)
à l'accompagnement éducatif et au suivi de la scolarité.
Votre mission de Service Civique Objectifs Découvrir le métier d'éducateur.
Appréhender le fonctionnement d'une M.
E.
C.
S (Maison d'Enfants à Caractère Social) et de la protection de l'enfance.
Mieux...
Service CiviqueVilleréal (47), 32 km de Bergerac (24)
En quelques mots...
La mission du volontaire sera de prendre part à la vie de notre association, notamment par la coordination des actions de nos bénévoles.
Il pourra également être investi dans la mise en place d'actions exceptionnelles, telles...
Service CiviquePérigueux (24), 41 km de Bergerac (24)
à l'accompagnement éducatif et au suivi de la scolarité.
Votre mission de Service Civique
Objectifs
• Découvrir le métier d'éducateur.
• Appréhender le fonctionnement d'une M.E.C.S (Maison d'Enfants à Caractère Social) et de la protection de l'enfance.
• Mieux...
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Masseur kinesitherapeute
Bergerac | emploi.fhf.fr |
Descriptif
SERVICE : Kinésithérapie
FONCTIONS PRINCIPALES
Le MK intervient à la demande des médecins sur prescription médicale, auprès des patients hospitalisés.
Il élabore un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
Il met en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale
Le kinésithérapeute intervient, en collaboration avec l'équipe de soins, dans les différents troubles liés au vieillissement ou à la régression psychomotrice de la personne âgée
Pour le CHB : polyvalence souhaitée (kiné respiratoire et motrice)
Liaisons hiérarchiques : Directrice des Soins - Cadre supérieur de santé - Cadre de Santé
Liaisons fonctionnelles : ensemble des médecins prescripteurs des services hospitaliers
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires : 08h30 : 16h00 (7h30/j)
Repos hebdomadaire : SD/JF
Particularité des conges : protocole pose Congés Annuels CHB (15 RTT)
Contrainte : astreintes (week-ends ponctuels d'octobre à juin)
CHARGE PHYSIQUE
Liée à l'organisation Utilisation de matériel : verticalisateur, déambulateurs, barres parallèles
Liée à la clientèle Mesures de prévention et de gestion des risques, document unique
MISSIONS PERMANENTES
Assurer la prise en charge en kinésithérapie des patients (élaboration du plan de traitement en fonction des bilans et mise en uvre)
Autonomie dans la planification des soins de rééducation.
Transmissions orales et écrites
Saisie de son activité.
Mission 1 : rééduquer les patients des pôles
Mission 2 : rééduquer les patients en service d'hébergement : services USLD, CSG, EHPAD
Mission 3 : Rééduquer les enfants : service de pédiatrie
Mission 4 : Prise en charge des patients en soins palliatifs : service LISP
Mission 5 : Action d'éducation et de prévention auprès des patients : services d'orthopédie (éducation aux patients porteurs de prothèses de de hanche anti-luxation), rhumatologie (éducation sur les lombalgies, spondylarthropathies, polyarthrite rhumatoïde), hébergement (Connaître les techniques de prévention de chute)
COMPETENCES REQUISES
Compétences attendues (référentiels décrets de compétences)
Savoir réaliser des actes de façon manuelle ayant pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer.
Savoir faire
Etablir des bilans d'entrée et de sortie assurant la traçabilité et la continuité des soins
Savoir adapter ses techniques à la population rencontrée
Avoir la volonté de se former à de nouvelles techniques
Savoir être
Savoir travailler en équipe
Savoir être à l'écoute des patients, de leur famille et des services demandeurs en soins
Savoir s'intégrer dans le fonctionnement de l'établissement
Savoir s'organiser dans son travail et prioriser les tâches
Maintenir une vigilance professionnelle
Qualités professionnelles
Dynamisme
Esprit d'équipe et d'initiative
Assiduité et ponctualité
Discrétion
Capacité d'adaptation et de mobilité
Sens de l'organisation du travail et des responsabilités.
Activité afférente à la rééducation
Gestion du matériel utilisé en masso-kinésithérapie
Entretien du matériel, nettoyage et désinfection
Nettoyer selon les procédures en vigueur toutes les surfaces de travail ayant été en contact
Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service.
SERVICE : Kinésithérapie
FONCTIONS PRINCIPALES
Le MK intervient à la demande des médecins sur prescription médicale, auprès des patients hospitalisés.
Il élabore un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
Il met en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale
Le kinésithérapeute intervient, en collaboration avec l'équipe de soins, dans les différents troubles liés au vieillissement ou à la régression psychomotrice de la personne âgée
Pour le CHB : polyvalence souhaitée (kiné respiratoire et motrice)
Liaisons hiérarchiques : Directrice des Soins - Cadre supérieur de santé - Cadre de Santé
Liaisons fonctionnelles : ensemble des médecins prescripteurs des services hospitaliers
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires : 08h30 : 16h00 (7h30/j)
Repos hebdomadaire : SD/JF
Particularité des conges : protocole pose Congés Annuels CHB (15 RTT)
Contrainte : astreintes (week-ends ponctuels d'octobre à juin)
CHARGE PHYSIQUE
Liée à l'organisation Utilisation de matériel : verticalisateur, déambulateurs, barres parallèles
Liée à la clientèle Mesures de prévention et de gestion des risques, document unique
MISSIONS PERMANENTES
Assurer la prise en charge en kinésithérapie des patients (élaboration du plan de traitement en fonction des bilans et mise en uvre)
Autonomie dans la planification des soins de rééducation.
Transmissions orales et écrites
Saisie de son activité.
Mission 1 : rééduquer les patients des pôles
Mission 2 : rééduquer les patients en service d'hébergement : services USLD, CSG, EHPAD
Mission 3 : Rééduquer les enfants : service de pédiatrie
Mission 4 : Prise en charge des patients en soins palliatifs : service LISP
Mission 5 : Action d'éducation et de prévention auprès des patients : services d'orthopédie (éducation aux patients porteurs de prothèses de de hanche anti-luxation), rhumatologie (éducation sur les lombalgies, spondylarthropathies, polyarthrite rhumatoïde), hébergement (Connaître les techniques de prévention de chute)
COMPETENCES REQUISES
Compétences attendues (référentiels décrets de compétences)
Savoir réaliser des actes de façon manuelle ayant pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer.
Savoir faire
Etablir des bilans d'entrée et de sortie assurant la traçabilité et la continuité des soins
Savoir adapter ses techniques à la population rencontrée
Avoir la volonté de se former à de nouvelles techniques
Savoir être
Savoir travailler en équipe
Savoir être à l'écoute des patients, de leur famille et des services demandeurs en soins
Savoir s'intégrer dans le fonctionnement de l'établissement
Savoir s'organiser dans son travail et prioriser les tâches
Maintenir une vigilance professionnelle
Qualités professionnelles
Dynamisme
Esprit d'équipe et d'initiative
Assiduité et ponctualité
Discrétion
Capacité d'adaptation et de mobilité
Sens de l'organisation du travail et des responsabilités.
Activité afférente à la rééducation
Gestion du matériel utilisé en masso-kinésithérapie
Entretien du matériel, nettoyage et désinfection
Nettoyer selon les procédures en vigueur toutes les surfaces de travail ayant été en contact
Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service.
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