FiducialMéru
Nous recherchons un ASSISTANT COMPTABLE H/F pour notre agence de Méru (60)!Vous travaillerez en proximité du Directeur d'agence et de l'ensemble de l'équipe. Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises.
Au ...
FiducialCompiègne
Intégré(e) à un cabinet à taille humaine de 15 collaborateurs, et rattaché(e) directement à l'Expert-comptable, vos missions principales, après votre intégration et une formation personnalisée en interne, seront les suivantes :- La gestion autonome d'un portefeuille de TPE-PME (artisans, commerçant...
FiducialRoye
FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recherchons pour notre agence de Roye (80) un(e) Chef de Mission comptable (H/F) dans le cadre d'un CDI.
Vous assurez la comptabilité et fiscali...
Hays AmiensVerneuil-en-Halatte
Notre client recherche un Collaborateur comptable afin de rejoindre un cabinet d'expertise comptable et d'audit à taille humaine situé sur Verneuil-en-Halatte. Sous la responsabilité du Chef de groupe, le collaborateur comptable est chargé d'un portefeuille clients qu'il accompagne dans la tenue et ...
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Préventeur HSE (H/F)
Adecco | Brégy | CDI | www.adecco.fr |
Votre mission
Vous êtes spécialisé en HSE et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez la suite ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Brégy (60) et expert en traitement des eaux et produits sanitaires, un profil de Préventeur HSE (H/F).
Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Au sein du service HSE & Infrastructures, votre rôle sera de déployer un ensemble d’actions d’animation et de communication visant à développer la culture HSE de l’entreprise ainsi que de préserver la santé des salariés tout en limitant l’impact de l’entreprise sur l’environnement. Voici vos missions :
• Prévention des risques sécurité et environnement :- Mettre en place et promouvoir la « culture Sécurité » et les démarches en faveur de l’environnement dans l’entreprise,- Participer à l’identification et l’évaluation des risques pour la santé/sécurité au poste de travail et les risques de pollutions ou d’incidents environnementaux,- Proposer des solutions pour améliorer les conditions de travail et réduire les impacts environnementaux,- Analyser les situations dangereuses à l’aide d’outils de résolution de problème.
• Communication, animation :- Assurer la communication des indicateurs et la sensibilisation pour le personnel de l’entreprise et des entreprises extérieures sur les démarches HSE,- Apporter un appui opérationnel technique et méthodologique aux managers et aux salariés dans l’application des standards et dispositions réglementaires HSE,- Organiser et animer les causeries sécurité /environnement.
• Veiller au respect des conformités réglementaires et normatives :- Vérifier l’application des règles et procédures par les salariés et les intervenants des entreprises extérieures,- Participer à la mise en conformité réglementaire et normative en matière de HSE avec les différents services,- Préparer, réaliser et gérer des audits internes et assister aux audits externes.- Gérer les déclarations AT et transmettre les documents nécessaires aux organismes sociaux ou agences d’intérims.- Gérer les EPI : contact fournisseurs, choix, inventaire, distribution…- Assurer la gestion des prestataires externes dans le domaine de l’hygiène.
Votre profil
Vous disposez d’un Bac +2 à 3 en HSE ou d’une expérience solide sur un poste similaire en contexte industriel. Vous êtes une personne assidue, sérieuse et motivée.
Vous maitrisiez les normes HSE ainsi que la prévention des risques en milieu industriel. Vous bénéficiez également d’une bonne connaissance des méthodes d’analyse d’accident ou de résolution de problème (5S ; QRQC,…)
Vous avez également une connaissance des outils d’audit ainsi que des outils d’évaluation (DUER – AES)
Vous êtes à l’aise avec la rédaction de documents HSE (Consignes, modes opératoires) et l’analyse des indicateurs. Vous avez également une appétence pour la formation/sensibilisation aux risques.
Ce que l’entreprise propose pour ce poste :
-Un contrat CDI à temps plein – 35h.-Horaires : 7h30 à 15h45 (45' de pause déjeuner) du lundi au jeudi et 7h30 à 12h30 le vendredi.-Fourchette de rémunération : 2610 euros en salaire de base brut mensuel (sur 12 mois)
• statut non-cadre de la nouvelle convention collective de la métallurgie mais avec des cotisations équivalentes à l'ancien "assimilé cadre" : APEC et prévoyance cadre.
• Autres avantages : Prime mensuelle (125€ brut) + prime panier par jour travaillé : 7.32 euros brut + prime de vacances + prime de fin d’année + mutuelle (pris en charge à 100% par l'employeur) + prime de participation + retraite complémentaire + possibilité de chèques vacances (non obligatoire) + divers chèques cadeaux de CSE dans l'année.
Ce poste vous intéresse ?
Nous attendons votre candidature !
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous êtes spécialisé en HSE et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez la suite ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Brégy (60) et expert en traitement des eaux et produits sanitaires, un profil de Préventeur HSE (H/F).
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• Prévention des risques sécurité et environnement :- Mettre en place et promouvoir la « culture Sécurité » et les démarches en faveur de l’environnement dans l’entreprise,- Participer à l’identification et l’évaluation des risques pour la santé/sécurité au poste de travail et les risques de pollutions ou d’incidents environnementaux,- Proposer des solutions pour améliorer les conditions de travail et réduire les impacts environnementaux,- Analyser les situations dangereuses à l’aide d’outils de résolution de problème.
• Communication, animation :- Assurer la communication des indicateurs et la sensibilisation pour le personnel de l’entreprise et des entreprises extérieures sur les démarches HSE,- Apporter un appui opérationnel technique et méthodologique aux managers et aux salariés dans l’application des standards et dispositions réglementaires HSE,- Organiser et animer les causeries sécurité /environnement.
• Veiller au respect des conformités réglementaires et normatives :- Vérifier l’application des règles et procédures par les salariés et les intervenants des entreprises extérieures,- Participer à la mise en conformité réglementaire et normative en matière de HSE avec les différents services,- Préparer, réaliser et gérer des audits internes et assister aux audits externes.- Gérer les déclarations AT et transmettre les documents nécessaires aux organismes sociaux ou agences d’intérims.- Gérer les EPI : contact fournisseurs, choix, inventaire, distribution…- Assurer la gestion des prestataires externes dans le domaine de l’hygiène.
Votre profil
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Vous maitrisiez les normes HSE ainsi que la prévention des risques en milieu industriel. Vous bénéficiez également d’une bonne connaissance des méthodes d’analyse d’accident ou de résolution de problème (5S ; QRQC,…)
Vous avez également une connaissance des outils d’audit ainsi que des outils d’évaluation (DUER – AES)
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Ce que l’entreprise propose pour ce poste :
-Un contrat CDI à temps plein – 35h.-Horaires : 7h30 à 15h45 (45' de pause déjeuner) du lundi au jeudi et 7h30 à 12h30 le vendredi.-Fourchette de rémunération : 2610 euros en salaire de base brut mensuel (sur 12 mois)
• statut non-cadre de la nouvelle convention collective de la métallurgie mais avec des cotisations équivalentes à l'ancien "assimilé cadre" : APEC et prévoyance cadre.
• Autres avantages : Prime mensuelle (125€ brut) + prime panier par jour travaillé : 7.32 euros brut + prime de vacances + prime de fin d’année + mutuelle (pris en charge à 100% par l'employeur) + prime de participation + retraite complémentaire + possibilité de chèques vacances (non obligatoire) + divers chèques cadeaux de CSE dans l'année.
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