Agence Appel médical RodezRodez (12)
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés...
Agence Appel médical RodezRéquista (12), 35 km de Rodez (12)
la surveillance et l'administration des médicaments
• Participer à l'évaluation des situations cliniques des patients
• Planifier et mettre en œuvre des soins spécifiques en collaboration avec l'équipe médicale
• Fournir des informations et des conseils...
Agence Appel Médical Pharmacie OccitanieRodez (12)
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront...
Agence Appel médical RodezAveyron (12)
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés...
Agence Appel médical RodezPampelonne (81), 36 km de Rodez (12)
la surveillance et l'administration des médicaments
• Participer à l'évaluation des situations cliniques des patients
• Planifier et mettre en œuvre des soins spécifiques en collaboration avec l'équipe médicale
• Fournir des informations et des conseils...
central parc hotelFrance
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l’immobilier, de l’hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme.Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels.Sa filiale, la soc...
HellioFrance
La préparation, l’archivage et le suivi de dossiers administratifs ;. ...
InovalysFrance
Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l’eau potable, des eaux de baignades et de l’environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu’à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments.
Notre lab...
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Aide-soignante
Saint-Geniez-d'Olt | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Situé sur la commune de Saint-Geniez d'Olt, le Centre Hospitalier fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Rouergue (GHT). D'une capacité de 184 lits et d'une surface de 17 000 m2, le CH de Saint-Geniez d'Olt développe des activités de Médecine (6 lits), SSR (24 lits), USLD (30 lits), et EHPAD.
Hôpital à échelle humaine avec une politique institutionnelle de fidélisation avec une proposition de plan de carrière.
Le Centre hospitalier de Saint-Geniez d'Olt recherche des aides-soigntants.
5 postes sont à pourvoir : 2 en EHPAD Unité Protégée, 1 en USLD, 1 secteur sanitaire et EHPAD de nuit et 1 en SMR.
I - DESCRIPTION DU MÉTIER
1. Définition
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
2. Spécificités dans le métier
Assistant(e) de soins en gérontologie (ASG)
3. Les activités du métier
• Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• Aide l'infirmier à la réalisation de soins
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
4. Les savoir-faire requis du métier
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
• Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
• Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
II- CONTEXTE D'EXERCICE
1. Lieu d'exercice
Secteur sanitaire (service de médecine et de soins médicaux et de réadaptation, USLD)
Secteur EHPAD (secteur ouvert et unité protégée)
2. Horaires des postes de travail
En jour tous secteurs : 6h30/14h ou 13h45/21h15
En nuit tous secteurs : 21h00/6h45
Travail week-end et jours fériés
3. Rattachement hiérarchique
Le cadre de santé du service
Le cadre supérieur de l'établissement
La direction des soins de l'hôpital de Rodez
4. Relations professionnelles les plus fréquentes
Les infirmiers pour le travail en collaboration
Les cadres de santé pour l'organisation des activités
Les médecins pour transmission des informations concernant l'état de santé des patients
Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée
Les services logistiques pour les prestations hôtelières
5. Conditions particulières de l'exercice
Manutention fréquente des résidents ou patients
Station debout
Risques de contact avec liquides biologiques
Situé sur la commune de Saint-Geniez d'Olt, le Centre Hospitalier fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Rouergue (GHT). D'une capacité de 184 lits et d'une surface de 17 000 m2, le CH de Saint-Geniez d'Olt développe des activités de Médecine (6 lits), SSR (24 lits), USLD (30 lits), et EHPAD.
Hôpital à échelle humaine avec une politique institutionnelle de fidélisation avec une proposition de plan de carrière.
Le Centre hospitalier de Saint-Geniez d'Olt recherche des aides-soigntants.
5 postes sont à pourvoir : 2 en EHPAD Unité Protégée, 1 en USLD, 1 secteur sanitaire et EHPAD de nuit et 1 en SMR.
I - DESCRIPTION DU MÉTIER
1. Définition
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
2. Spécificités dans le métier
Assistant(e) de soins en gérontologie (ASG)
3. Les activités du métier
• Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• Aide l'infirmier à la réalisation de soins
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
4. Les savoir-faire requis du métier
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
• Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
• Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
II- CONTEXTE D'EXERCICE
1. Lieu d'exercice
Secteur sanitaire (service de médecine et de soins médicaux et de réadaptation, USLD)
Secteur EHPAD (secteur ouvert et unité protégée)
2. Horaires des postes de travail
En jour tous secteurs : 6h30/14h ou 13h45/21h15
En nuit tous secteurs : 21h00/6h45
Travail week-end et jours fériés
3. Rattachement hiérarchique
Le cadre de santé du service
Le cadre supérieur de l'établissement
La direction des soins de l'hôpital de Rodez
4. Relations professionnelles les plus fréquentes
Les infirmiers pour le travail en collaboration
Les cadres de santé pour l'organisation des activités
Les médecins pour transmission des informations concernant l'état de santé des patients
Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée
Les services logistiques pour les prestations hôtelières
5. Conditions particulières de l'exercice
Manutention fréquente des résidents ou patients
Station debout
Risques de contact avec liquides biologiques
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