Développeur.euse Java H/F
EN BREF
Chez Crédit Agricole Technologies et Services, nous sommes en charge de l'informatique (maintenance SI, développement d'applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.
CONCRETEMENT, VOTRE QUOTIDIEN ?
Au sein du pôle produit « Socles DevOps Architecture & Support », la Tribu Performance IT accompagne les tribus CATS dans l'amélioration de leurs performances au travers de 4 champs d'actions : la Fabrication des Outils et des Data, la mesure des Usages, la mesure des performances et les Livraisons et Projets Transverses.
La tribu est constituée de 36 personnes à Annecy.
Quelles seraient mes missions ?
Au sein de la Squad Fabrication Outils et Data, votre rôle principal sera de mettre en œuvre nos projets applicatifs ou de les modifier à travers différentes étapes que seront l'analyse, la qualification, la conception, la programmation, les tests et la maintenance.
• Participer aux spécifications fonctionnelles
• Participer à la conception et au développement de logiciels
• Faire évoluer sans cesse nos solutions pour répondre aux besoins clients
• Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements
• Réaliser une veille technologique régulière pour être à l'état de l'art
• Contrôler la qualité des applications produites
La liste est non-exhaustive.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI …
De formation supérieure en informatique (Ecole d'ingénieur, Master 2 informatique, Doctorat), vous justifiez d'une expérience de 3-5 ans réussie sur des projets de développement.
Vous démontrez une bonne maîtrise de l'utilisation d'outils informatiques particulièrement les langages de programmation tels que Java, C++, C#.
Vous avez une capacité à comprendre et synthétiser les besoins du client.
Une expérience dans un environnement agile serait un plus.
Vous êtes un∙e bon∙ne communicant∙e.
Force de proposition, vous prenez part à la responsabilité collective.
Les compétences techniques requises :
• Langage objet Java, C/C++, C#
• Langage de scripting (sh, powershell,…)
• Compétences SGBD (MySQL, Postgre, Mongo…)
• Compétences (git/kube…).
• IDE IntelliJ.
Les compétences techniques souhaitées :
• Culture Devops
• Connaissances en algorithmique avancées
• Connaissances en langage procéduraux, objet et fonctionnel
• Jira.
POSTULEZ !
Nous sommes votre employeur idéal si :
• Vous souhaitez être partie prenante de l'évolution de CA-TS (participation aux projets d'entreprise)
• Vous voulez évoluer dans un environnement de travail alliant modernité et bien-être (espaces agiles et de créativité, télétravail, avantages parentalité, RSE)
L'équilibre vie professionnelle/vie personnelle est un sujet au cœur de notre politique RH.
• Vous souhaitez faire partie d'une entreprise motrice sur la diversité et l'égalité (99/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes).
• Vous souhaitez participer aux enjeux d'éco-conception qui sont au cœur de la fabrication, labélisé numérique responsable.
• Vous voulez prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)
• Vous êtes force de proposition, coopératif∙ve, vous êtes bienveillant∙e et vous recherchez une ambiance de travail agréable.
• Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné∙e ou accompagner (formations, intégration, mentoring, actions marque employeur)
• Vous souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle et vous investir durablement (mobilités interne et groupe).
Votre candidature sera analysée par un∙e Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contacté∙e dès que possible pour un premier échange RH.
Délai moyen de recrutement : 30 jours environ.
« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»
Chez Crédit Agricole Technologies et Services, nous sommes en charge de l'informatique (maintenance SI, développement d'applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.
CONCRETEMENT, VOTRE QUOTIDIEN ?
Au sein du pôle produit « Socles DevOps Architecture & Support », la Tribu Performance IT accompagne les tribus CATS dans l'amélioration de leurs performances au travers de 4 champs d'actions : la Fabrication des Outils et des Data, la mesure des Usages, la mesure des performances et les Livraisons et Projets Transverses.
La tribu est constituée de 36 personnes à Annecy.
Quelles seraient mes missions ?
Au sein de la Squad Fabrication Outils et Data, votre rôle principal sera de mettre en œuvre nos projets applicatifs ou de les modifier à travers différentes étapes que seront l'analyse, la qualification, la conception, la programmation, les tests et la maintenance.
• Participer aux spécifications fonctionnelles
• Participer à la conception et au développement de logiciels
• Faire évoluer sans cesse nos solutions pour répondre aux besoins clients
• Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements
• Réaliser une veille technologique régulière pour être à l'état de l'art
• Contrôler la qualité des applications produites
La liste est non-exhaustive.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI …
De formation supérieure en informatique (Ecole d'ingénieur, Master 2 informatique, Doctorat), vous justifiez d'une expérience de 3-5 ans réussie sur des projets de développement.
Vous démontrez une bonne maîtrise de l'utilisation d'outils informatiques particulièrement les langages de programmation tels que Java, C++, C#.
Vous avez une capacité à comprendre et synthétiser les besoins du client.
Une expérience dans un environnement agile serait un plus.
Vous êtes un∙e bon∙ne communicant∙e.
Force de proposition, vous prenez part à la responsabilité collective.
Les compétences techniques requises :
• Langage objet Java, C/C++, C#
• Langage de scripting (sh, powershell,…)
• Compétences SGBD (MySQL, Postgre, Mongo…)
• Compétences (git/kube…).
• IDE IntelliJ.
Les compétences techniques souhaitées :
• Culture Devops
• Connaissances en algorithmique avancées
• Connaissances en langage procéduraux, objet et fonctionnel
• Jira.
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• Vous souhaitez être partie prenante de l'évolution de CA-TS (participation aux projets d'entreprise)
• Vous voulez évoluer dans un environnement de travail alliant modernité et bien-être (espaces agiles et de créativité, télétravail, avantages parentalité, RSE)
L'équilibre vie professionnelle/vie personnelle est un sujet au cœur de notre politique RH.
• Vous souhaitez faire partie d'une entreprise motrice sur la diversité et l'égalité (99/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes).
• Vous souhaitez participer aux enjeux d'éco-conception qui sont au cœur de la fabrication, labélisé numérique responsable.
• Vous voulez prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)
• Vous êtes force de proposition, coopératif∙ve, vous êtes bienveillant∙e et vous recherchez une ambiance de travail agréable.
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• Vous souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle et vous investir durablement (mobilités interne et groupe).
Votre candidature sera analysée par un∙e Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contacté∙e dès que possible pour un premier échange RH.
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