NANTES METROPOLENantes
Solidaire, collaborative, innovante, créative, Nantes et les 24 communes de sa métropole ont pour ambition d’inventer un nouveau modèle de développement qui réponde aux enjeux de transitions démocratique, écologiq...
HADLEY SEARCHPays de la Loire
Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs du secteur public et aux collectivités, recrute pour Le Mans Métropole, un.Aménagement & Développement.Situé à 1h de Paris en TGV, Le Mans M&eac...
VILLE D'HERICHéric
La commune de Héric (près de 6 500 habitants) se trouve au cœur d’un territoire caractérisé par son dynamisme.A 25 minutes de Nantes, la commune fait partie des pôles intermédiaires de la communaut&eacu...
SAINT LOUIS AGGLOMERATIONSaint-Louis (68)
des déchets ménagers, gestion de l’eau et de l’assainissement, transports collectifs, développement économique et aménagement du territoire, entretien et animation d’installations sportives, gestion de structures petite enfance, d’une médiathèque, d’un port...
CuisinellaSierentz (68), 11 km de Saint-Louis (68)
là là là là Leader de la cuisine(lla) en France, nous recherchons une personnalité pour agrandir notre tribu ! Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabricant français en aménagement sur-mesure de l'habitat et "Meilleur Employeur...
Agenceur PereneMulhouse (68), 25 km de Saint-Louis (68)
dressing, agencement sur mesure, ou encore aménagement complet.
Nos Points Forts : Un savoir-faire global inédit sur le marché : Perene est la seule enseigne qui propose à ses clients une vision globale d’architecture d’intérieur, d’agencement sur-mesure...
LeboncoinKingersheim (68), 29 km de Saint-Louis (68)
d'équipe dans les secteurs de l'aménagement de la maison (cuisines, sols, salles de bain...), de la décoration (murs et fenêtres) ou de la GSB.Votre connaissance des spécificités de la vente de projets complexes sera un réel atout pour performer...
Service CiviqueLutterbach (68), 29 km de Saint-Louis (68)
dans les quartiers populaires sur des thématiques d'éducation à l'environnement, au jardinage, à l'alimentation et du vivre ensemble- participer à l'aménagement des sites (petits bricolages, meubles en palettes, etc.)- participer à l'organisation de fêtes de quartier...
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Responsable Adjoint de Point de Vente H/F
Areas | Saint-Louis | CDI | www.jj-tracker.com |
Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage ! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres.
En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France.
Au menu des missions pour te faire grandir et sous la responsabilité du Responsable du point vente ;
• Animer et superviser les équipes.
• Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive tout en étant posté.
• Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
• Mettre en oeuvre les actions correctrices nécessaires.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
• Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
• Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.
On t'apporte sur un plateau
• Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours.
• Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent.
Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit.
À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante.
Ce que nous recherchons :
• Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou le secteur du retail/grande distribution.
• Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
• Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
• Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
• Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
• Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.
Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes tels que : Responsable de Point de Vente, Manager, Assistant Manager statut AM, Assistant d'Exploitation, Adjoint d'Exploitation, Sous-directeur de point vente, Responsable Adjoint au point de Vente.
Areas s'engage Nous continuons à oeuvrer en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances.
Présents sur toute la France, nos équipes sont constituées de plus de 90 nationalités.
Nous accueillons l'ensemble des candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses Nous sommes également attentifs à proposer un environnement de travail favorable à chacun : vous êtes en situation de handicap !
Des aménagements pourront être envisagés en concertation avec la médecine du travail.
En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France.
Au menu des missions pour te faire grandir et sous la responsabilité du Responsable du point vente ;
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• Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive tout en étant posté.
• Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
• Mettre en oeuvre les actions correctrices nécessaires.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
• Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
• Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.
On t'apporte sur un plateau
• Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours.
• Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent.
Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit.
À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante.
Ce que nous recherchons :
• Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou le secteur du retail/grande distribution.
• Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
• Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
• Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
• Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
• Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.
Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes tels que : Responsable de Point de Vente, Manager, Assistant Manager statut AM, Assistant d'Exploitation, Adjoint d'Exploitation, Sous-directeur de point vente, Responsable Adjoint au point de Vente.
Areas s'engage Nous continuons à oeuvrer en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances.
Présents sur toute la France, nos équipes sont constituées de plus de 90 nationalités.
Nous accueillons l'ensemble des candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses Nous sommes également attentifs à proposer un environnement de travail favorable à chacun : vous êtes en situation de handicap !
Des aménagements pourront être envisagés en concertation avec la médecine du travail.