APECGrenoble (38)
du temps , vous serez au sein du bureau d'étude.
Un anglais professionnel est apprécié
Idéalement, vous justifiez d'une première expérience par le biais d'un stage ou d'une alternance
~ Projets d'envergure dans l'activité EN, Les avantages...
MANPOWERGrenoble (38)
5 dans le domaine des Ressources Humaines, la psychologie du travail, et tu recherches une alternance à la rentrée ou bien un stage à compter de mai 2024 suivi d'une alternance ? Peut-être même que tu recherches une alternance dès maintenant...
APECGrenoble (38)
du temps , vous serez au sein du bureau d'étude.
Un anglais professionnel est apprécié
Idéalement, vous justifiez d'une première expérience par le biais d'un stage ou d'une alternance
~ Projets d'envergure dans l'activité EN, Les avantages...
APECGrenoble (38)
du temps , vous serez au sein du bureau d'étude.
Un anglais professionnel est apprécié
Idéalement, vous justifiez d'une première expérience par le biais d'un stage ou d'une alternance
~ Projets d'envergure dans l'activité EN, Les avantages...
EBM BUSINESS SCHOOLGrenoble
Nous recherchons pour notre entreprise partenaire dans le domaine des ressources humaines un(e) alternant(e) motivé(e) et créatif(ve) en Bachelor RH pour rejoindre l'équipe de Grenoble. En tant qu’alternant(e) d’Assistant(e) des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec le...
Pigier Performance ParisGrenoble (38)
Chargé de clientèle assurance H/F - Alternance
Référence :
Domaine : Bachelor Banque et Assurance
Secteur : Banque
Localisation : Grenoble
Pigier Grenoble , établissement denseignement supérieur de niveau Bac à Bac +3 recherche...
Schneider Electric Norge ASGrenoble (38)
Au sein de l’entité Schneider Digital, le/la stagiaire travaillera avec le Chief of Staff en charge de la gouvernance dont la mission essentielle est d’assurer la coordination de l’équipe et l’exécution des programmes de Cybersécurité.
Missions...
Armée de l'Air et de l'EspaceGrenoble (38)
Description du poste
Vous êtes responsable d'une équipe en charge
• de l'adaptation des infrastructures à l'évolution des capacités des Armées, directions ou services (rédaction de fiches de besoins en infrastructure et des schémas directeurs...
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Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Stage - Chargé(e) de projet lancement d'offres - Bac + 4/5 - (38 - Grenoble) - H/F
Grenoble (38) | careers.se.com |
Description de poste:
Dans un contexte de forte transformation digitale, la Direction France Data Office recherche pour son pôle données des Offres un(e) Garant(e) des lancements d’offres. Vous assurerez la mission de coordination et animation des Pilotes des lancements et fin de vie des offres (Produits & Services).
Missions :
Gouverver l'ensemble des lancements et fin de vie des offres :
• S’approprier les processus mis en place par les équipes Globales
• S’approprier les processus déclinés localement en France
• Challenger ces processus pour les adapter, les simplifier, les automatiser, les compléter.
• Challenger l’organisation pour s’assurer que le digital, les services, la donnée, la qualité, la communication interne/externe font partie intégrante des lancements et fin de vie des d’offres
Coordination des pilotes de lancements d'offres et de fin de vie :
• Mettre en place une coordination des pilotes de lancements et fin de vie.
• S’assurer de la bonne exécution du process de lancement et fin de vie par les pilotes sur les Offres avec un focus particulier sur les offres majeurs (HeroOffers) en cohérence avec le plan annuel marketing.
• Consolider de façon mensuelle les lancements et fin de vie conformes aux processus et ceux non conformes.
• Identifier, proposer et lancer les actions pour améliorer le taux de lancements et fin de vie conformes aux processus.
• Donner de la visibilité au Comité de Pilotage de la donnée d’Offre sur la bonne exécution des processus de lancements et de fin de vie des offres.
• Former les pilotes sur les processus de lancements et de fin de vie d’offres.
• En collaboration avec les pilotes de lancements et de fin de vie, identifier et suggérer les améliorations à apporter aux processus.
Maitriser le processus Global / Local.
Valider la conformité des lancements et fin de vie aux processus.
Communiquer à l’ensemble des acteurs sur les conformités et les plans d’actions.
Alerter en cas de dérive.
Synthétiser l’avancement des différents plans.
(External) French Qualifications:
Profil :
Bac + 4/5 Ecole d’Ingénieur ou de commerce, formation management de projet
Anglais : Bon Niveau (minimum B2) à Courant
Connaissances en Management de projet et alcture analytique.
Vous faites preuve de rigueur et de capacité d'anticipation. Vous avez une communication aisée et un bon esprit de synthèse.
Leadership / Coordination
Durée : 6 mois à partir de juillet 2024
(External) French Company Boiler Plate:
Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IoT
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.
Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
Dans un contexte de forte transformation digitale, la Direction France Data Office recherche pour son pôle données des Offres un(e) Garant(e) des lancements d’offres. Vous assurerez la mission de coordination et animation des Pilotes des lancements et fin de vie des offres (Produits & Services).
Missions :
Gouverver l'ensemble des lancements et fin de vie des offres :
• S’approprier les processus mis en place par les équipes Globales
• S’approprier les processus déclinés localement en France
• Challenger ces processus pour les adapter, les simplifier, les automatiser, les compléter.
• Challenger l’organisation pour s’assurer que le digital, les services, la donnée, la qualité, la communication interne/externe font partie intégrante des lancements et fin de vie des d’offres
Coordination des pilotes de lancements d'offres et de fin de vie :
• Mettre en place une coordination des pilotes de lancements et fin de vie.
• S’assurer de la bonne exécution du process de lancement et fin de vie par les pilotes sur les Offres avec un focus particulier sur les offres majeurs (HeroOffers) en cohérence avec le plan annuel marketing.
• Consolider de façon mensuelle les lancements et fin de vie conformes aux processus et ceux non conformes.
• Identifier, proposer et lancer les actions pour améliorer le taux de lancements et fin de vie conformes aux processus.
• Donner de la visibilité au Comité de Pilotage de la donnée d’Offre sur la bonne exécution des processus de lancements et de fin de vie des offres.
• Former les pilotes sur les processus de lancements et de fin de vie d’offres.
• En collaboration avec les pilotes de lancements et de fin de vie, identifier et suggérer les améliorations à apporter aux processus.
Maitriser le processus Global / Local.
Valider la conformité des lancements et fin de vie aux processus.
Communiquer à l’ensemble des acteurs sur les conformités et les plans d’actions.
Alerter en cas de dérive.
Synthétiser l’avancement des différents plans.
(External) French Qualifications:
Profil :
Bac + 4/5 Ecole d’Ingénieur ou de commerce, formation management de projet
Anglais : Bon Niveau (minimum B2) à Courant
Connaissances en Management de projet et alcture analytique.
Vous faites preuve de rigueur et de capacité d'anticipation. Vous avez une communication aisée et un bon esprit de synthèse.
Leadership / Coordination
Durée : 6 mois à partir de juillet 2024
(External) French Company Boiler Plate:
Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IoT
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.
Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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