wat-mairie-de-parisPalaiseau (91)
dans une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :
Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ; Accès à la formation ; Stabilité...
wat-mairie-de-parisBondoufle (91)
2023.
AVANTAGES à travailler dans une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :
• Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer...
Wat-mairie-de-parisBrunoy (91)
AVANTAGES à travailler dans une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :
Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers...
CommunesPalaiseau (91)
Coordinateur périscolaire (H/F) - Mairie de GIF-SUR-YVETTE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires...
CommunesPalaiseau (91)
Un(e) chef de service bâtiments - Mairie de VILLEBON-SUR-YVETTE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires...
CommunesPalaiseau (91)
Adjoint au Chef du Service de Police Municipale H/F - Mairie de MORANGIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert...
Gif-sur-YvetteGif-sur-Yvette (91)
le maire
Mairie de Gif-sur-Yvette
9, Square de la Mairie
91190 Gif-sur-Yvette
J-18808-Ljbffr...
Mairie de ToulouseFrance
La direction Stratégie Territoriale et Projets Urbains pilote des projets urbains et opérations d'aménagement de grand rayonnement.Elles décline ce pilotage tant sur des opérations maitrisées (ZAC, OAP.La direction élabore des diagnostics territoriaux et plans guides urbains à différentes échelles.A...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Mairie dans l'Essonne (91)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Assistant(e) de service social secteur Pédopsychiatrie
Bures-sur-Yvette | emploi.fhf.fr |
Descriptif
DESCRIPTION DE L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AU SEIN DU POLE :
Composition des services du pôle : Le service social du GHNE est rattaché à la directrice des finances et de l'activité.
Il se compose de :
• 1 responsable
• 3 assistantes sociales et 1 temps de secrétariat sur le site de Juvisy
• 6 assistantes sociales et 1 secrétaire sur le site de Longjumeau
• 15 assistantes sociales, 1 secrétaire et un temps de secrétariat sur les sites MCO et SSR d'Orsay.
Description de l'équipe :
Le service social de psychiatrie rattaché au site d'Orsay se compose de :
• 6 assistants sociaux en psychiatrie adultes, qui se répartissent sur 3 secteurs 91G14, 91G15 et 91G16 comprenant des unités d'hospitalisation et de prise en charge ambulatoire.
• 5 assistants sociaux en psychiatrie infanto-juvénile (secteur 91I04) qui se répartissent les différentes unités de prise en charge des enfants et des adolescents
Description du service :
Le service social de pédopsychiatrie a en charge l'accueil, le conseil, l'orientation des familles des patients relevant d'une prise en charge psychiatrique ambulatoire ou en hospitalisation complète. Il propose un accompagnement social pour les démarches concernant le mineur.
Le service est composé d'une unité petite enfance La Paruline à Bures sur Yvette, de trois CMP enfants (Les Ulis, Massy et Bures sur Yvette) et d'un hôpital de jour enfant à Bures sur Yvette, d'un dispositif adolescent CEPIA (CMP adolescents/liaison avec les urgences/Equipe mobile ASE) d'un hôpital de jour adolescent et d'une unité d'hospitalisation temps plein (MDO).
MISSIONS :
Missions permanentes :
Au sein des équipes composées de psychiatres, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens, et secrétaires, l'assistant social est un soutien pour l'équipe soignante et participe à la compréhension et la gestion de situations complexes par un éclairage socio-éducatif.
Il amène un regard et des compétences dans un projet de soins, éventuellement dans le champ du handicap, et/ou de la protection de l'enfance.
Il est chargé d'évaluer les situations sur le plan social pour repérer les éventuelles difficultés et mettre en uvre, avec les familles, les actions nécessaires pour y remédier.
Il est susceptible de participer aux activités suivantes :
1. Rencontrer les familles :
Sur demande du médecin ou des équipes :
• Participer aux consultations ou rencontrer la famille de façon distincte, pour analyser la situation. Rencontrer si nécessaire l'enfant ou l'adolescent.
• Orienter vers les dispositifs adaptés.
• Évaluer si la situation de l'enfant ou de l'adolescent relève de la prévention/protection de l'enfance et accompagner si besoin les membres de l'équipe dans la rédaction d'une information préoccupante ou d'un signalement.
Sur demande de la famille
• Accompagner dans les démarches relatives à la prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent (accès aux droits, saisine de la MDPH, orientation scolaire spécifique, admission en ESMS).
• Aider à la rédaction d'une demande d'aide éducative.
2. Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration collective du projet de soins :
• Veillez à la transmission des informations recueillies.
• Informer les équipes des dispositifs et procédures possibles concernant le patient.
3. Faire le lien avec les partenaires intervenant dans la situation :
• Recueillir et transmettre les informations utiles à la prise en charge.
• Participer si besoin aux équipes éducatives ou équipes de suivi de scolarisation dans les établissements scolaires.
• Participer aux réunions de travail des partenaires (ESMS, MDS) sur les projets individuels (synthèses, commission de prévention).
4. Favoriser et entretenir les liens de coopération avec les partenaires (Education nationale, Mairies, MDS, ASE, Services d'AED et d'AEMO, PJJ, IME, SESSAD, SATEP, PMI, MDPH)
5. Participation à la vie institutionnelle du service et du pôle.
Missions ponctuelles :
L'assistant de Service Social assure la continuité du Service Social dans les équipes en participant à la prise en charge des enfants et adolescents suivis par l'ensemble des services de pédopsychiatrie, en lien avec les quatre collègues.
RELATIONS HIERARCHIQUES : Directrice des finances et de l'activité, Madame Champeau Léa
Responsable du service social, Madame Prince Annaelle
RELATIONS FONCTIONNELLES : Chefs de service et cadres de santé des unités.
Equipes pluridisciplinaires internes et externes.
Patients et familles.
HORAIRES ET QUOTITE DE TRAVAIL : Poste à temps , site et unités à définir
38h/semaine selon la règlementation en vigueur du lundi au vendredi de 9h à 16h40, 8 h/ jour en journée continue
Congés annuels 25 jours, RTT 17 jours
CARACTERISTIQUES DU PROFIL :
Diplômes : Diplôme d'Etat d'Assistant Social
Connaissances souhaitées : Maitrise de la législation sociale et de son évolution.
Connaissance de la législation concernant la famille
Approche globale des difficultés socio-éducatives
Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance.
Connaissance des dispositifs du champ du Handicap
Bonne connaissance des structures, des réseaux et des partenaires.
Notions de psychopathologie de l'enfant
Connaissance et pratique de l'outil bureautique
Qualités : Sens du travail en équipe.
Capacités d'adaptation.
Compétences pour transmettre et partager son expérience.
Capacités d'analyse des situations.
Capacités rédactionnelles, de synthèse.
Respect de la déontologie et du secret professionnel
Personnes à contacter (mettre les trois personnes en copie)
• Annaëlle PRINCE : [email protected]
• Dr Julie BOURGIN-DUCHESNAY : [email protected]
• Sarah BERLAND : [email protected]
DESCRIPTION DE L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AU SEIN DU POLE :
Composition des services du pôle : Le service social du GHNE est rattaché à la directrice des finances et de l'activité.
Il se compose de :
• 1 responsable
• 3 assistantes sociales et 1 temps de secrétariat sur le site de Juvisy
• 6 assistantes sociales et 1 secrétaire sur le site de Longjumeau
• 15 assistantes sociales, 1 secrétaire et un temps de secrétariat sur les sites MCO et SSR d'Orsay.
Description de l'équipe :
Le service social de psychiatrie rattaché au site d'Orsay se compose de :
• 6 assistants sociaux en psychiatrie adultes, qui se répartissent sur 3 secteurs 91G14, 91G15 et 91G16 comprenant des unités d'hospitalisation et de prise en charge ambulatoire.
• 5 assistants sociaux en psychiatrie infanto-juvénile (secteur 91I04) qui se répartissent les différentes unités de prise en charge des enfants et des adolescents
Description du service :
Le service social de pédopsychiatrie a en charge l'accueil, le conseil, l'orientation des familles des patients relevant d'une prise en charge psychiatrique ambulatoire ou en hospitalisation complète. Il propose un accompagnement social pour les démarches concernant le mineur.
Le service est composé d'une unité petite enfance La Paruline à Bures sur Yvette, de trois CMP enfants (Les Ulis, Massy et Bures sur Yvette) et d'un hôpital de jour enfant à Bures sur Yvette, d'un dispositif adolescent CEPIA (CMP adolescents/liaison avec les urgences/Equipe mobile ASE) d'un hôpital de jour adolescent et d'une unité d'hospitalisation temps plein (MDO).
MISSIONS :
Missions permanentes :
Au sein des équipes composées de psychiatres, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens, et secrétaires, l'assistant social est un soutien pour l'équipe soignante et participe à la compréhension et la gestion de situations complexes par un éclairage socio-éducatif.
Il amène un regard et des compétences dans un projet de soins, éventuellement dans le champ du handicap, et/ou de la protection de l'enfance.
Il est chargé d'évaluer les situations sur le plan social pour repérer les éventuelles difficultés et mettre en uvre, avec les familles, les actions nécessaires pour y remédier.
Il est susceptible de participer aux activités suivantes :
1. Rencontrer les familles :
Sur demande du médecin ou des équipes :
• Participer aux consultations ou rencontrer la famille de façon distincte, pour analyser la situation. Rencontrer si nécessaire l'enfant ou l'adolescent.
• Orienter vers les dispositifs adaptés.
• Évaluer si la situation de l'enfant ou de l'adolescent relève de la prévention/protection de l'enfance et accompagner si besoin les membres de l'équipe dans la rédaction d'une information préoccupante ou d'un signalement.
Sur demande de la famille
• Accompagner dans les démarches relatives à la prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent (accès aux droits, saisine de la MDPH, orientation scolaire spécifique, admission en ESMS).
• Aider à la rédaction d'une demande d'aide éducative.
2. Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration collective du projet de soins :
• Veillez à la transmission des informations recueillies.
• Informer les équipes des dispositifs et procédures possibles concernant le patient.
3. Faire le lien avec les partenaires intervenant dans la situation :
• Recueillir et transmettre les informations utiles à la prise en charge.
• Participer si besoin aux équipes éducatives ou équipes de suivi de scolarisation dans les établissements scolaires.
• Participer aux réunions de travail des partenaires (ESMS, MDS) sur les projets individuels (synthèses, commission de prévention).
4. Favoriser et entretenir les liens de coopération avec les partenaires (Education nationale, Mairies, MDS, ASE, Services d'AED et d'AEMO, PJJ, IME, SESSAD, SATEP, PMI, MDPH)
5. Participation à la vie institutionnelle du service et du pôle.
Missions ponctuelles :
L'assistant de Service Social assure la continuité du Service Social dans les équipes en participant à la prise en charge des enfants et adolescents suivis par l'ensemble des services de pédopsychiatrie, en lien avec les quatre collègues.
RELATIONS HIERARCHIQUES : Directrice des finances et de l'activité, Madame Champeau Léa
Responsable du service social, Madame Prince Annaelle
RELATIONS FONCTIONNELLES : Chefs de service et cadres de santé des unités.
Equipes pluridisciplinaires internes et externes.
Patients et familles.
HORAIRES ET QUOTITE DE TRAVAIL : Poste à temps , site et unités à définir
38h/semaine selon la règlementation en vigueur du lundi au vendredi de 9h à 16h40, 8 h/ jour en journée continue
Congés annuels 25 jours, RTT 17 jours
CARACTERISTIQUES DU PROFIL :
Diplômes : Diplôme d'Etat d'Assistant Social
Connaissances souhaitées : Maitrise de la législation sociale et de son évolution.
Connaissance de la législation concernant la famille
Approche globale des difficultés socio-éducatives
Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance.
Connaissance des dispositifs du champ du Handicap
Bonne connaissance des structures, des réseaux et des partenaires.
Notions de psychopathologie de l'enfant
Connaissance et pratique de l'outil bureautique
Qualités : Sens du travail en équipe.
Capacités d'adaptation.
Compétences pour transmettre et partager son expérience.
Capacités d'analyse des situations.
Capacités rédactionnelles, de synthèse.
Respect de la déontologie et du secret professionnel
Personnes à contacter (mettre les trois personnes en copie)
• Annaëlle PRINCE : [email protected]
• Dr Julie BOURGIN-DUCHESNAY : [email protected]
• Sarah BERLAND : [email protected]